淺析小學班主任班級管理策略

王玲

摘 要 班主任要科學有序地將德育工作滲透于自己的教學工作當中，通過不斷地對學生進行思想道德教育，逐步提高學生的思想覺悟和道德水平，明確學習目標，從營造優良的教育氛圍、善于發現學生的閃光點、給予學生足夠的想象空間這三方面進行探索與研究，主要目的在于創新小學班主任德育工作方法。

關鍵詞 德育先行;小學班主任;工作實踐;德育體會

中圖分類號：G622????????????????????????????????????????????????????? 文獻標識碼：A????????????????????????????????????????????????? 文章編號：1002-7661（2019）13-0045-01

對班主任而言，如何開展德育工作成為當前需要關注的重點，小學階段的學生年齡較小，心理發育尚不成熟，當他們遇到困難和問題時，不知該如何正確處理和面對，很容易產生恐懼心理，產生一些不良的思想和不道德的行為。

一、小學生德育問題分析

（一）對德育的重視程度不夠，比較重視文化成績，并且受到各種因素的影響導致學生的德育出現問題。德育的評價落后，缺乏實效性。在實際的教學中教師由于要尊重每個學生的個性發展，多以表揚為主，對學生的錯誤沒有及時地約束管理。

（二）開展德育的途徑過于單一，通常利用疏導和評價兩種方法，難以發揮德育在實踐中的價值和作用。其四是教師資源缺乏，大多數的小學班主任知識教學的能力比較高，而德育知識比較缺乏。

二、班主任要以身作則利用鮮明的主題班會活動教育學生

（一）在學生心中，班主任就是他們的依靠，是能替他們排憂解難的值得他們信賴的人。班主任在班級管理中的特殊角色，決定了他們更要注重自己的道德修養和思想道德水平。所以，作為班主任一定要嚴格要求自己，注意自己的言行舉止。

（二）班主任要主題班會是班主任工作中的一項重要內容，也是班主任對學生進行德育滲透，進一步提高學生思想覺悟和道德修養的主要途徑。老師根據同學們的發言和自己的所感所想，歸納總結出解決問題的方法，供學生們參照學習。以此來激勵大家要勇敢面對學習中遇到的困難和問題，當自己無法解決時要及時向老師或其他同學尋求幫助，大家共同努力解決問題。

（三）小學生的天性是天真、活潑、好動，課堂學習過程中，有的學生難免會出現注意力不集中或小聲說話的現象。面對這種情況，班主任在課堂上不但要采取“不生氣、不責備”的處理態度，還要依據小學生的心理特點和行為特點，及時調整教學策略。班主任老師在對小學生進行思想品德教育時，不應采取一味地講大道理或強硬灌輸德育思想內容的方式。

（四）德育工作的切入點應該是小學生的心理，了解真實的心理狀況，再開展德育。小學生的心智不成熟，班主任要注意在日常生活中加以引導，而且學生在學習過程中出現的問題往往與品德教育有關^[1]。例如，某個學生開學一星期還能正常地完成各科作業，但在一周后就出現少做或不做的現象，被批評后就不上學、不說話并把自己鎖在房間里。這時班主任就要從問題的實際出發，了解學生的心理活動。

（五）班主任在開展德育工作時，首先要高度重視這項工作，關注學生德、智、體、美、勞全面發展。其次，班主任要先端正自身的言行舉止，提高自身的品格和德行。學校也要加大對教師德育方面的培養力度，增加儲備師資力量。

三、加強對學生的關注和溝通

（一）做好與學生的溝通交流。現代教育是講究高效的，班主任為了能夠實現德育工作的高效性就要和班級學生做好溝通交流，關心學生的日常生活，了解學生的個性特點和生活習慣，及時解決學生遇到的問題。關心學生的家庭狀況，適當地從朋友的角度因材施教激發學生的潛能。

（二）家庭中的獨生子女較多，自尊心一般都比較強，需要班主任欣賞、關心和尊重。因此，班主任需要與學生建立平等的關系，在班級管理和教育工作中實現亦師亦友的師生關系。比如，在德育工作中出現失誤或不當要向學生勇于承認，積極地面對自身的錯誤并改正。同時，在日常的班級管理中也要公正地對待每一個學生，不能用成績來衡量學生。

（三）在小學階段開展德育工作是重難點，重點是因為它是塑造學生正確三觀的基礎，難點是學生對德育并沒有較強的興趣，因此作為班主任需要為學生創造良好的學習氛圍，提高學生學習興趣。

（四）小學階段是學生建立自尊的初期，班主任需要小心保護，切勿將學生心中的美化打破，他們都有屬于自己的閃光點與價值，班主任需要善于發現學生的優點，并進行鼓勵，使學生得到肯定，基于此，才會使學生增強自信心。

（五）開展德育工作對塑造小學生三觀具有重要影響，身為小學班主任，應做好德育啟蒙工作，將學生的德育工作放到教育的首要位置上，學會以德育人而并非是通過暴力手段。在現實中若想成為一名優秀的班主任，還需要不斷完善，只有不斷優化自身道德素質，才能使學生受到感染，從而提升自身道德素養。

四、小學班主任在進行班級管理時，創新方法

（一）在進行班級的日常管理工作過程中，小學班主任首先應該讓自身樹立正確的觀念，形成一個良好的工作態度，而這一切的建立都應該是以對學生的關愛為基礎。小學生群體的特征是非常鮮明的，因為年齡的緣故，其心理和智力都尚未發展成熟，對于世界的認知還還處在逐漸探索的狀態。

（二）要保證的就是公平性，能夠做到讓學生們信服。例如，在競選班長或者副班長時就可以通過讓所有有這個意愿的學生上臺進行演講，臺下的同學進行投票的方式;選擇課代表也可以采取更加新穎的方式，選擇在該學科中學習成績相對較差的學生擔任該科目的課代表，這樣能夠更好的激發學生的學習興趣和學習責任，然后過一段時間在進行輪換，盡量讓大部分學生都能夠在成績上得到進步。

班主任是孩子的啟蒙老師，通過啟蒙人的引領，將孩子的文化知識水平和其他綜合能力都進行提升是非常有成就感和有意義的事情。

參考文獻：

[1]黎素蘭.小學班主任德育工作的強化途徑之研究[J].考試與評價，2017.

[2]賴則秀.小學班主任德育教育中如何有效實施激勵策略[J].中國農村教育，2017.