互聯網+服裝企業面臨的挑戰及其稅收籌劃路徑

車笑緣

摘要：作為互聯網創新發展的新業態，“互聯網+”的出現推動了社會經濟的演變，也為現代化企業的改革和轉型帶來新的技術手段。但面對當前嚴峻的經濟形勢，任何行業都不得不加強成本控制，對企業的財務資金進行嚴格把控，尤其要降低稅收成本，讓企業獲取更多經濟利益。本文基于服裝企業，通過分析“互聯網+”時代下企業面臨的挑戰，為企業的稅收控制開辟出新的道路。

關鍵詞：互聯網+;服裝企業;稅收籌劃路徑

一、“互聯網+”在現代企業中的應用

實際上，“互聯網+”就是將互聯網技術與我國某個傳統行業結合在一起，通過互聯網建立新的發展平臺，為我國傳統行業迎來新的發展局面。互聯網作為一種新興的技術可以對社會或企業的資源進行優化配置，為企業的科研和生產進行創新，從而實現互聯網基礎下傳統行業發展的新姿態[1]。“互聯網+”理念的提出最早可以追溯到2012年，且屢次在國家人大會議上被當做討論的主題，國家總理還明確提出“互聯網+”將會成為中國經濟增速的“新引擎”，這足以證明在當前的社會經濟和企業建設中互聯網時代已經來臨[2]。

近年來，互聯網在服務行業已經被廣泛應用，甚至已經滲透到民眾的衣食住行中，滿足著人們的物質需求和精神需求。互聯網和傳統工業的結合可以實現工業企業生產、儲存和物流等環節的智能化，為企業建立龐大的數據信息庫，加速電商數據的共享效率;互聯網與現代農業的結合可以將農作物的銷售面向全球，不但可以增加網絡銷售量，還可以建立農業檢測預警，為農業的發展和創新營造良好的氛圍;互聯網和服裝企業的結合改變了傳統營銷模式單一的線下營銷，開始向門店科技型轉型。企業創建品牌APP不但是為了方便顧客在網絡上進行選購，也是與客戶之間建立直接溝通交流的平臺，通過對顧客購買數據的整理和分析，更好地把握當下的市場需求[3]。但同樣的，企業尋求線上的轉型，線下的零售發展就暴露出一些問題。當面對互聯網下的經營模式，企業該如何進行轉型、如何進行成本控制等都成為了當前企業發展必須率先解決的問題。

二、“互聯網+”對服裝企業的挑戰

互聯網平臺的建立改變了人們的生活方式，在給民眾帶來便利的同時，以服裝企業自身的特點，對服裝企業當前面臨的挑戰進行分析。

（一）產品生命周期變短，固定成本變高

隨著社會經濟的快速發展，人們收入增加的同時，購買需求也在不斷增加。除卻衣服的質量，人們也開始考慮衣服的款式。再加上服裝行業的飽和度明顯提高，顧客在購買的時候選擇余地比較多，對衣服的欣賞格外挑剔，要求服裝多樣化、個性化。但是服裝企業越來越多的前提下，企業為了迅速占領市場，必須在最短時間內設計和生產出新的款式，在一定程度上引起了所謂的“潮流”。“潮流”的出現并不見得是一件好事，這說明企業在生產時減少了設計研發費用和生產費用的投入，只顧著照搬市場上的流行款式，最終導致衣服的生命周期變短，企業固定成本高居不下，使企業在經營中缺乏創新能力，逐漸被市場淘汰。

（二）經濟因素多樣化和多變化

服裝行業呈現飽和的趨勢也就代表著市場上的競爭力越來越大，互聯網為服裝行業建立了電商平臺，通過網絡平臺進行生產者與消費者的面對面交流，極大程度滿足了消費者足不出戶就可以隨時購物的欲望。但同時，服裝行業的線下銷售遭到了毀滅性的打擊，由于線下銷售效率低下，且需要企業付出更多人力、財力成本，所以在新經濟浪潮下，已經有一批又一批的服裝企業關閉了線下門店。企業的銷售途徑變小，那么競爭壓力也就會隨之而來，再加上經濟全球化的影響，外商的入侵導致企業之間兼并收購的案例也越來越多。傳統的經營模式已經不再適用當下的市場環境，經濟的頻繁波動隨時會讓企業直面破產的危機。

（三）服裝企業決策難度大，要求速度快

市場環境的波動為企業深入市場、挖掘客戶需求的工作加大了難度，企業的生存環境更加惡劣。互聯網的出現加快了企業收集數據的效率，改變了企業固有的收集數據方式，為企業建立了全面而龐大的信息數據庫，幫助企業進行決策投資。但同時，信息數據瞬息萬變，企業要是不能緊跟數據的變化，抓住市場變動的訊息，快速做出科學決策，就會滯后于市場競爭。

（四）服裝企業利潤空間變小

在金融危機全球范圍的影響下，服裝企業的發展出現了很多問題，例如人力資源費用不斷攀升、原材料價格也在上漲、企業的生產成本也隨之提高，在這種情況下，企業產品所帶來的利潤空間也在隨之縮小。但經濟危機是外部環境帶來的影響，企業自身沒有能力改變。雖然各個國家都為經濟危機制定了相應的對策，但企業生產與銷售之間的矛盾仍然沒有化解。

（五）服裝企業資金短缺、人才短缺

相較于其他行業，像服裝企業這種規模不足且利潤薄弱的企業，在融資的時候也會面臨巨大的挑戰。雖然國家出臺了一系列政策，給予了制造業更多融資優惠政策，但很多銀行和融資機構在當前企業信用制度建設不夠完善的時候往往不愿意將錢投入這種規模較小的企業。因此，服裝行業融資困難的問題并沒有被完全解決。而人才的短缺來源于當前服裝行業利潤微薄，行業人員薪酬較低才導致企業人才流失。

三、服裝企業稅收籌劃路徑

基于上述的服裝行業在當前經營環境中面臨的困境，服裝企業必須增強自身的財務管理能力，改變傳統的經營模式，節約生產經營成本，促進企業流動資金循環流通，解決企業面對的一系列問題。而稅收籌劃是企業在法律允許范圍內通過對生產經營各個環節的核算和籌劃，選擇一種稅負最低的方案進行合理避稅，擴大企業的經營利潤。稅收籌劃既是企業成本控制的重要內容，也推動著企業利用有限的資源進行產業結構合理化布局，提升企業的綜合實力。服裝企業進行稅收籌劃主要有以下幾個途徑：

（一）商貿業務分離，享受更優惠政策

大部分服裝企業常常都是將生產和銷售連成一條經營路線，但基于當前政府的稅收政策，企業可以將生產和銷售分為兩個公司，將銷售環節包裝成商貿公司，將企業有關銷售的業務全面轉移到商貿公司，這樣企業可以享受到更多稅收優惠政策，降低企業的稅負壓力。

（二）科研業務分離，建立高新技術企業

當前，我國為了促進企業的創新發展，對一些科研企業進行了大量的資金補助，還出臺了一系列優惠政策用來支持高新技術行業的發展。服裝企業可以將生產環節中的技術研發部門從企業中分離出來，單獨設立一個公司，享受政府的補助和政策，還可以提升企業的外部形象。但服裝企業普遍勞動力學歷不高，很難申請到高新技術企業資格，因此要對內部的人員進行結構調整，例如將高學歷人員聚集在高新技術公司中，以面輔料研發為切入點，積極尋求與外部組織機構的合作，在進行營銷的時候還可以收取一定量的專利費用等，這些手段都可以幫助企業成立高新研發公司。

（三）擴大銷售范圍至西部地區，享受西部地區稅收政策

由于我國東西發展不均衡，國家為了吸引企業來西部進行經濟建設，對西部地區的稅收提出了很多優惠政策。企業可以將業務范圍擴大到西部地區，在理解政策內容的同時將業務轉移到西藏等地區，建立新的業務公司，享受西部地區的優惠政策。

（四）合理建構股權結構

首先，企業要充分了解國家政府及稅務局頒布的一系列稅收政策，找出與服裝行業匹配的優惠政策，保證企業可以享有稅收優惠;其次，企業還要對持股的利益相關者進行清算，辨別長線持股和短線持股;最后，企業要與稅務機構、會計事務所等相關機構進行商議研討，更改和優化持股結構，依據股權變更降低涉稅項目，從根本上降低企業的稅收負擔，為企業創造更多經濟效益。

四、結束語

面臨互聯網產業興盛的時代，傳統制造業必須盡快轉型，適應市場經濟的發展，改變原本的經營模式，盡快建立現代化企業制度。同時，企業也要加強內部控制和成本控制，著重把握政府的稅收優惠政策，在法律允許的范圍內尋求避稅途徑，降低企業的稅負成本，促進企業可持續發展。

參考文獻：

[1]葛偉. 淺析互聯網+服裝企業面臨的挑戰及其稅收籌劃路徑[J]. 會計師， No.225（18）：35-36.

[2]李克紅. 互聯網+時代稅收籌劃的挑戰與創新[J]. 北京市工會干部學院學報， 2018（1）：58-64.

[3]張天一， 楊旭. “互聯網+”時代，紡織服裝企業的創新與變革[J]. 紡織科學研究， 2015（7）：100-104.