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小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題研究

2019-08-22 04:31:01陳善松
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年5期
關(guān)鍵詞:小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算

陳善松

摘要:小微企業(yè)作為中國(guó)改革開(kāi)放中成長(zhǎng)企業(yè)的一批企業(yè),在創(chuàng)造就業(yè)、增加政府稅收、提升創(chuàng)新水平方面發(fā)揮了重要的作用。會(huì)計(jì)核算為小微企業(yè)提供企業(yè)決策的重要基礎(chǔ),但小微企業(yè)受限于其規(guī)模,在會(huì)計(jì)核算從業(yè)人員專業(yè)化程度、會(huì)計(jì)核算主體、監(jiān)督體系方面存在不足,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展埋下隱患,因此小微企業(yè)在加強(qiáng)人員的培訓(xùn)、建立完善的會(huì)計(jì)核算制度以及監(jiān)督體系方面應(yīng)不斷努力,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:小微企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 會(huì)計(jì)核算制度 會(huì)計(jì)核算體系

一、小微企業(yè)的概念及作用

小微企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分,在改革開(kāi)放過(guò)程中,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。不同于大型企業(yè),小微企業(yè)具有組織架構(gòu)靈活、創(chuàng)新氛圍濃郁等特點(diǎn),在吸收就業(yè)、增加政府稅收、提升創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮了重要作用。

(一)小微企業(yè)的概念

小微企業(yè)是存在于中國(guó)經(jīng)濟(jì)中,經(jīng)濟(jì)規(guī)模較小、雇傭員工偏少的一類企業(yè)的統(tǒng)稱,其概念是由郎咸平最早提出。在此基礎(chǔ)上,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改委等機(jī)構(gòu)聯(lián)合以《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GBIT4754-2017)為基礎(chǔ),結(jié)合中國(guó)實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作情況聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號(hào)),根據(jù)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入以及從業(yè)人員對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行劃分,并且企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在不同行業(yè)不同,本文主要研究工業(yè)、批發(fā)、銷售業(yè)三個(gè)行業(yè)中的小微企業(yè),因此對(duì)三個(gè)行業(yè)的小微企業(yè)概念進(jìn)行闡述,小型企業(yè)在營(yíng)業(yè)收入方面的標(biāo)準(zhǔn)分別為300-2000、1000-5000、100-500萬(wàn)人民幣,微型企業(yè)在營(yíng)業(yè)收入方面的標(biāo)準(zhǔn)分別為<300、<1000、<100萬(wàn)人民幣。在企業(yè)職工人數(shù)方面,小型企業(yè)為20-300、5-20、10-50人,微型企業(yè)<20、<5、<10人。

(二)小微企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中作用

1.創(chuàng)造工作崗位,吸收就業(yè)人口

在中國(guó),小微企業(yè)數(shù)量占全國(guó)企業(yè)數(shù)目的絕對(duì)份額,根據(jù)2018年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),小微企業(yè)占據(jù)全國(guó)企業(yè)數(shù)量的90%以上。小微企業(yè)的布局主要集中于四線及以下、城鎮(zhèn)及農(nóng)村中,而這些地區(qū)占據(jù)著中國(guó)大量的就業(yè)人口。據(jù)統(tǒng)計(jì),小微企業(yè)解決中國(guó)人口工作占全國(guó)的80%以上,小微企業(yè)的創(chuàng)辦為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造工作具有重要意義。

2.增加政府稅收

小微企業(yè)相對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然單個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)值不足,但企業(yè)數(shù)量多,在創(chuàng)造產(chǎn)值總量上占據(jù)絕對(duì)地位,據(jù)統(tǒng)計(jì)小微企業(yè)產(chǎn)值占中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%以上,同時(shí)小微企業(yè)為政府納稅金額占據(jù)總金額的50%以上。小微企業(yè)健康發(fā)展為政府稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)具有重要的影響。

3.增強(qiáng)中國(guó)創(chuàng)新能力

小微企業(yè)組織架構(gòu)靈活,跟大型企業(yè)相比,采取企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略不需經(jīng)過(guò)層層審批,因此企業(yè)從業(yè)者具有較為寬松的工作及創(chuàng)造氛圍,為員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維發(fā)展提供土壤。根據(jù)統(tǒng)計(jì),小微企業(yè)在發(fā)明專利申請(qǐng)中,貢獻(xiàn)70%的份額。在中國(guó)積極提倡由中國(guó)制造轉(zhuǎn)型為中國(guó)創(chuàng)造的變革中,小微企業(yè)為中國(guó)構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

二、小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析

在企業(yè)的發(fā)展歷程中,會(huì)計(jì)核算起到了重要的影響。對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說(shuō),小微企業(yè)的發(fā)展不僅取決于自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,同時(shí)也依賴于國(guó)家的政策支持,準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算可以優(yōu)化企業(yè)效益,也可以最大限度的享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,切實(shí)服務(wù)于小微企業(yè)的發(fā)展。但小微企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中,存在諸多不足,制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

(一)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)不足

小微企業(yè)受限于其企業(yè)規(guī)模以及薪資水平,專業(yè)化人才引進(jìn)不足,同時(shí)存在會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)化素質(zhì)不足。在會(huì)計(jì)核算工作中,會(huì)計(jì)核算的工作人員是工作的具體操作者,從業(yè)員工專業(yè)化程度則對(duì)會(huì)計(jì)核算具有著重要的作用,體現(xiàn)在核算不規(guī)范、建賬不清甚至人為操企業(yè)利潤(rùn)等方面。

(二)會(huì)計(jì)核算主體界限不清

小微企業(yè)性質(zhì)通常為民營(yíng),其缺乏規(guī)范的制度環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)劃分不清問(wèn)題,通常表現(xiàn)為小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者即為企業(yè)擁有者。在不規(guī)范的環(huán)境里,經(jīng)營(yíng)者個(gè)人支出與企業(yè)支出核算界限不清,增加會(huì)計(jì)核算難度,在會(huì)計(jì)核算從業(yè)者素質(zhì)有限的背景下,加重會(huì)計(jì)核算中的不規(guī)范程度,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形成抑制作用。

(三)企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系不健全

小微企業(yè)管理制度的不健全導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度的不完善,通常小微企業(yè)無(wú)法建立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防控留下空白,同時(shí)也進(jìn)一步加重會(huì)計(jì)核算中的不規(guī)范程度,抑制了企業(yè)的進(jìn)步。

三、小微企業(yè)中存在會(huì)計(jì)核算問(wèn)題解決對(duì)策

(一)聘用專業(yè)會(huì)計(jì)人員以及加強(qiáng)小微從業(yè)人員的培訓(xùn)

小微企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要專業(yè)的人才支撐,小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算缺乏專業(yè)人才主要通過(guò)兩種方式解決,一方面,在具有一定規(guī)模的企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)的人才進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,提升企業(yè)專業(yè)化水平,另一方面,強(qiáng)化小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算從業(yè)員工的培訓(xùn),通過(guò)相關(guān)考核,可以有效提升員工的會(huì)計(jì)核算的專業(yè)性。

(二)健全會(huì)計(jì)核算制度

完善的規(guī)章制度是提升會(huì)計(jì)核算水平的重要方面,通過(guò)規(guī)章制度提升小微企業(yè)職工的建賬的規(guī)范性、報(bào)銷材料的完善性等。健全的會(huì)計(jì)核算制度對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有不可或缺作用。

(三)加快健全小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系

會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系作為會(huì)計(jì)核算的事后核查系統(tǒng),在保障會(huì)計(jì)核算中準(zhǔn)確性以及風(fēng)險(xiǎn)防控性方面具有重要的作用。增加核算體系一方面對(duì)于核算中出現(xiàn)的問(wèn)題可以及時(shí)糾正,同時(shí)也可以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督,防止會(huì)計(jì)核算的違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。

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