新時期國有企業黨建思想政治工作策略探究

王冬肅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-101-01

摘 要 本文主要從新時期國有企業黨建思想工作的重要性出發，根據現階段國有企業黨建思想工作的問題，分別從思想觀念、工作制度以及工作方法等幾個方面，對新時期國有企業黨建思想工作策略進行了深入的探析。

關鍵詞 新時期 國有企業 黨建思想 政治策略

隨著國家改革開放政策的不斷完善，國有企業作為黨執政興國的重要支柱力量，為中國特色社會主義的建設做出了巨大的貢獻。但國有企業如今正在受一些外在因素影響而使企業的黨建工作變得逐邊緣化。因此，創新企業的黨建路徑就成為了新時期國有企業黨建工作需要認真考慮的重大課題。

一、新時期國有企業黨建思想工作的重要性

國有企業是我國的經濟組成部分的中堅力量，其發展狀態會嚴重影響我國的經濟建設情況，隨著我國社會體制與國家政治改革的逐漸深入，對國有企業政治工作與思想建設的要求不斷提高。同時，各大國有企業也正面臨著愈發激烈的市場競爭趨勢，做好企業黨建工作有利于增強國有企業的可持續發展，但現階段國有企業在黨建工作方面還存在一些問題，所以探析新時期國有企業黨建思想工作策略就具有重要的意義。

二、現階段國有企業黨建思想工作的問題

由于“經濟全球化”的思想浪潮逐漸席卷整個世界，導致我國現階段很多企業更加重視其整體的經濟效益，而忽視企業的黨建工作，在新時期的大環境下，黨和政府對于國有企業的黨建工作要求逐步提升，傳統的國有企業黨建模式和黨建觀念已經不能滿足新時期我黨和政府的要求，同時，國有企業還存在著黨建工作制度的不完善、黨建工作方法老套陳舊以及企業黨建工作人員工作積極性不高等問題。

三、新時期國有企業黨建思想工作的策略探析

（一）轉變國有企業黨建思想觀念

轉變黨建思想觀念是新時期國有企業黨建思想工作策略的重要途徑之一，新時期黨建思想主要表現在“新”上，要打破原有的“舊”觀念舊思想，及時更新國有企業黨建思想觀念，以此來保證國有企業黨建工作的順利開展。

第一，國有企業的管理者要樹立終身學習的思想觀念，及時加強自身思想工作的觀念轉變，改變傳統的重經濟輕思想工作的思維模式，積極學習黨和國家的政策法規，掌握國家方針政策的最新動態，緊跟黨和國家的腳步，并結合自己企業的實際情況適當地進行調整。

第二，對于國有企業的內部員工，也要及時轉變自己的政治思想觀念，積極參與國有企業的黨建工作，關心企業的政治工作，了解當前我國的黨建方針，主動參與到企業政治思想工作的探討和學習中，不斷提升其自身的黨建思想覺悟和政治素養，從而促進企業在改革和發展中依舊可以穩步前進，推動企業的可持續發展。

第三，國有企業組織也要重視自己思想觀念的轉變，重視企業組織本身的黨建工作，積極開展國有企業組織的黨建工作，同時緊密結合國家的政治經濟形勢發展，定期舉行黨建工作的教育培訓，做到企業與管理者思想認識的統一。

（二）完善國有企業黨建工作制度

完善企業黨建工作制度是新時期國有企業黨建思想工作策略的重要途徑之一，現階段我國企業的黨建工作制度相對來說還不夠完善，要想促使國有企業在新時期取得進一步的發展，還需要結合國有企業自身的實際情況來逐步完善黨建工作制度。一方面，完善企業制度需要對企業制度內容有一個全面的創新和優化，同時還要注意符合其企業自身發展的節奏，以提高企業黨建工作的程序性和準確性，使企業黨建工作實現科學化、制度化、規范化。

另一方面，新時期的國有企業應盡力做到通過黨建制度的創新和完善，調動自己企業內部員工的工作積極性，完善相應的國有企業內部員工黨建工作的考核制度，以保證國有企業的健康良好發展，同時，細化國有企業內部黨建工作的分工，使每個從事黨建工作的國有企業員工都能擁有屬于自己的工作職責和工作標準，做到有章可循。

此外，國有企業在監督方式上也要盡力做到多樣化，要充分調動如媒體、法律和群眾輿論等各方面的力量進行監督，使國有企業的黨建工作更加透明化，以保證國有企業的長遠可持續發展。

（三）創新國有企業黨建工作方法

創新企業黨建工作方法是新時期國有企業黨建思想工作策略的重要途徑之一，現階段國有企業的黨建工作方法還存在很多的不足，這在一定程度上會降低國有企業員工的工作效率，影響企業的向前發展，因此在企業的黨建工作中，要重視企業黨建工作方法的積極創新，提升員工的思想政治覺悟，以帶動企業朝著更好的方向發展。首先，企業要與新時期的大背景結合，對國有企業的黨建工作方法進行創新和改革，采用更加新穎的方式開展企業黨建工作，從而吸引企業員工積極參與其中，進而提升企業員工的工作積極性。

其次，企業在進行黨建工作和思想政治工作時，還要充分借鑒先進的管理觀念，保證新時期黨建工作可以在先進觀念的指導下有序進行，積極采用現代信息科技手段，來加大國有企業的思想文化宣傳力度，從而保證企業的黨建工作越辦越好。

四、結語

綜上所述，在新時期黨號召“不忘初心，牢記使命”的背景下，國有企業的黨建工作也正在逐漸得到重視，黨建工作是一個企業實現可持續發展和提高綜合素質的重要力量，轉變國有企業黨建思想觀念，完善國有企業黨建工作制度，創新國有企業黨建工作方法，最后必定有利于油田企業更好的發展和成長。

參考文獻：

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[2] 詹輝.淺談新時期國有企業思想政治工作策略[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018，07：119-120.