王鑫
摘要:本文主要以國有企業“三型”黨組織建設的創新與實踐為重點進行闡述,以全面提高黨的建設科學化水平,不斷提升黨建工作對企業發展的領導和服務職能為出發點。對如何深入開展“學習型、服務型、創新型”黨組織建設進行了探索與實踐。
關鍵詞:三型黨組織 創新 作用
引言:煉鋼廠黨委牢牢把握“學習是基礎,創新是靈魂,服務是宗旨,發展是目的,機制是保證”五個關鍵,深入推進“學習型、服務型、創新型”黨組織創建,在學習上下“真功夫”,在服務上下“實功夫”,在創新上下“硬功夫”,持續增強黨組織的引領、支撐和保障作用,努力為打造具有精益特質的智能化工廠提供堅強政治保障。
一、在學習上下“真功夫”,發揮黨組織的引領作用
主題教育統一思想。煉鋼廠黨委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“大學習、大調研、大改進”工作,有計劃、分層次、分專題對黨員干部開展學習教育,并及時跟進“習總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話”等黨的最新理論成果,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決“兩個維護”,自覺做新時代合格共產黨員。在此基礎上,抓好萊蕪分公司第一次黨代會精神學習貫徹,深入領會報告精神,指導和推動企業高質量發展。
創新宣教務求實效。煉鋼廠黨委主動適應網絡時代差異化、碎片化的傳播趨勢,加快傳統媒介與新媒體的深度融合,采取個性化、可視化等傳播方式,增強傳播力、吸引力、感染力。根據不同時期的工作重點,精心策劃主題報道、典型報道、成果報道,真正把廣大干部職工士氣鼓舞起來、精神振奮起來。要發揮好創樹新風的引領作用,把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。著力發揮思想政治工作獨特優勢,更加注重人文關懷和心理疏導,穩步推進心靈護航行動,讓職工獲得更多改善心智模式的途徑,積極培育自尊自信、理性平和、積極向上的陽光心態。
二、在服務上下“實功夫”,發揮黨組織的支撐作用
明確主題精心服務。煉鋼廠黨委緊緊圍繞“聚焦精益求突破,智造動能建新功”這一主題開展活動。通過建好“宣講超市”,系統解決好“講給誰、講什么、誰來講、怎么講”的問題,做到形式新、內容實、接地氣、聚人氣。通過組織開展“六對照六反思六樹立六爭當”全員大討論活動,認真查擺思想認識、管理方式等方面的問題,努力把實現企業確立的發展目標變成自己的自覺行動。通過做好“對標提升”,以更寬廣的視野、更高的目標、更有力的舉措推動對標取得新的突破。
文化引領用心服務。煉鋼廠黨委不斷厚植精益煉鋼文化土壤,堅持為“職工搭臺、讓職工出彩、給職工點贊”,組織開展“榜樣有力量煉鋼更精彩”分享、“精彩煉鋼人評選”等活動,深入挖掘生產經營中的亮點和典型人物,激發職工學習、踐行精益煉鋼文化的熱情。廣泛開展微電影、微善舉、微講壇、微故事等微系列文化活動,達到層層學習、層層宣傳、層層貫徹的目的,在全廠形成學典型、踐理念、比貢獻的濃厚氛圍。深入開展慶祝學習型組織創建20周年系列活動,通過“制作一部專題片,拍攝一部微電影,組織一次‘我與學習型組織征文”等活動,促進企業文化永遠沿著學習型組織道路繁榮發展。
三、在創新上下“硬功夫”,發揮黨組織的保障作用
創新過硬支部建設。一是建立健全基層黨建工作的激勵機制,細化過硬支部考核的評價標準,提升班子成員、支部書記、支部委員齊心協力抓黨建的責任意識。二是準確把握《中國共產黨支部工作條例》《山鋼過硬支部建設手冊》核心要求,將有關標準細化、實化、具體化到《一書十標準》《三會一課記錄規范》,指引黨支部全面補足基層黨建短板。三是強化典型引領,利用現場觀摩、座談交流、經驗共享等形式,探索以強帶弱、定點幫扶、區域聯建等有效做法,徹底解決黨組織基礎不平衡、發展不均衡的根本問題。
創新智慧黨建運行。一是持續豐富煉鋼信息港,不斷優化黨旗飄飄、廉政視窗、和諧心靈等個性化欄目,讓其成為展示風采、傳遞信息的重要窗口。二是持續優化精益黨建信息系統,主動對接黨員群眾的服務需求,全面推廣應用黨務功能,實現黨委工作的充分體現、支部工作的具體監督、黨員黨性的全面管理,讓各級黨組織各取所需、各有所用。三是加快探索黨建APP開發應用,實現黨建動態即時共享、“三會一課”全程跟蹤、黨員考評多維量化等,推動黨建工作邁入信息化時代。
創新黨員隊伍管理。一是嚴格按照時間節點強力推進黨員教育基地建設,全面整合紅色資源、電教資源、師資資源,努力建成廣大黨員干部加強黨性教育的重要場所。二是抓好黨委中心組示范引領,以“三會一課”為基本形式,科學規劃黨性教育課程體系,精心組織開展好黨組織每一項政治生活。三是高度重視黨支部書記隊伍建設,通過專題講座、主題教育活動、封閉式培訓等形式,培育一批業務精、職責明、責任心強的黨務工作者。四是尊重黨員主體地位,推行黨員“積分管理”,健全黨內激勵、關懷、幫扶機制和黨內表彰制度,充分發揮先鋒模范作用。
得益于三型黨組織的創建,煉鋼廠生產經營績效大幅提升,去年以來,累計實施黨建項目117個,15個支部達到過硬標準。其中創建經驗在山鋼過硬黨支部推進會上推廣交流,煉鋼四車間被命名為省屬企業首批過硬示范點,行車一車間被選為省國資委過硬支部宣傳對象。