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探討智能電網自動化建設及關鍵技術

2019-07-10 12:16:57常敏劉成城
科技風 2019年9期
關鍵詞:職業素養職業教育

常敏 劉成城

摘 要:職業素養是從業者必須要遵守的行為規范,是職業人所表現出來的敬業精神、責任意識、溝通能力、反思總結能力等。多米諾骨牌,作為教學的載體,既成功吸引了學生的興趣和注意力,又將枯燥、難以言傳的職業素養,很好的轉化為游戲的意境,得以實現“潤物細無聲”的教學效果。

關鍵詞:職業教育;職業素養;載體;多米諾

在經濟和技術高速發展的時代,對職業院校培養的技術性人才,不僅在知識和技能上提出了更高的目標,而且對職業素養的要求也進一步提高。社會和企業需要的,已經不是單純的“技能型”人才,而是同時具備“硬實力”和“軟實力”的員工,即具備良好職業素養的技術性人才?!坝矊嵙Α笔钦莆毡緦I工作的知識和技能,而“軟實力”的包含的范圍更加廣泛,其中與職業院校培養關系最為密切的,就是學生的職業素養。職業教育的發展過程中,曾經存在著“重硬輕軟”的偏向,片面強調知識體系和操作技能的培養,而忽視了學生職業素養的培育。在就業形勢越來越嚴峻的今天,對高職生而言,上有本科生的“壓制”,下有中職生的“侵蝕”,要覓得一份滿意的工作,壓力越來越大。

以2014級兩名畢業生為例,小A和小B通過雙選會被同一家奔馳經銷商錄取,成為車間機電維修崗位的畢業生。小A在校期間,老實、肯干,技術過硬,經常幫助老師進行課外的車輛維護和修理工作。小B聰明、表達能力強,善于與人交往,學習技術也比較努力。通過為期半年的實習,兩人都很好的完成了實習任務,技術上也不分上下。到了實習結束的時候,由于車間編制有限,只能在兩人中留下一個。在經歷理論、實操的考核以后,兩人不分伯仲,最后的決定權交到了他們的組長和主管手中。而小B憑借交往能力、學習方法和成長潛力等方面的優勢,最終拿到了這個職位。通過這個案例,我們不難發現,職業教育中的職業素養培育,直接影響著學生職業競爭力和未來的職業發展。

在現在的職業教育人才培養體系中,對能力的培養有著各種各樣的載體。以汽車檢測與維修專業為例,專業課教學中,往往采用實際工作任務(例如保養)和故障(例如診斷)作為教學載體。再以此為基礎,通過創設學習情境,將學生帶入學習環境之中。通過完成學習任務,在潛移默化中,學習專業知識、聯系專業技能、錘煉工作能力。可見,教學載體是完成能力培養的重要因素。而在職業素養的培養中,要么通過講授的方式進行灌輸,要么依靠實訓環節中的模仿,多數缺乏對學生的吸引和自主思考,培育效果有待提高。

在戴姆勒鑄星教育項目教師的培訓中,我參加了一次教學軟技能培訓。其中,利用多米諾骨牌游戲,培育學生的職業素養,特別是持續改善的意識和能力,對職業素養培養中的載體選擇,具有很大的啟發。下面以此為例,對教學的過程加以說明。

一、教學目標

多米諾骨牌的參與者,通過娛樂游戲的方式,將5S的重要性以及如何實現車間標準化管理導入。

二、教學用具

多米諾骨牌;標識筆;剪刀;組織者;觀察者;表格(檢查確認表、培訓記錄表,問題點記錄表);其它培訓工具(空白紙,白色模板,帶色模板)等。

三、小組分工

團隊共同建立一個4道多米諾骨牌流程形式,其中4人參與流程建設,第5名隊員為觀察者。

四、教學流程

(1)游戲規則。①主持人宣讀任務;②觀察者獲取觀察表;③小組有3分鐘準備時間,可做準備,但不能擺放骨牌;④游戲時間為每輪6分鐘。

(2)游戲過程(循序漸進)。①擺放順次及數量:藍色-40;紅色-40;綠色-30。②應按照要求將正確的顏色及正確的數量按照正確的順序進行擺放,并且可以滿足從外向內觸發。③主持人宣讀任務;④觀察者獲取觀察表;⑤小組有3分鐘準備時間,可做準備,但不能擺放骨牌;⑥游戲時間為每輪6分鐘。

五、評估總結

(1)確認各小組是否在規定時間內完成多米諾骨牌搭建工作。

(2)檢查表確認。

(3)確認小組操作過程中是否應用到5S相關內容。

(4)小組總結發言。

六、教學引導(教師角色)

(1)描述游戲規則,啟發學生思考(經驗回顧)。

(2)發放骨牌模型,提示工作技巧(5S、小組合作、安全邊界)。

(3)指導小組工作,引導團隊協作(觀察、小結、提升工作質量)。

(4)啟發總結思考,內化素養培育(回顧、總結、提升、推廣)。

七、特色和內涵

(1)5S相關理念對工作的幫助:整理——將無用的多米諾骨牌分隔出來;整頓——不同顏色的多米諾骨牌應分別擺放;清掃——將桌面上不相關的物品清掃干凈。

(2)規則不僅是約束,也是效率的保障:通過自由擺放,到依次發放三種模型,游戲成績也隨之不斷提高。

(3)正確認識個人能力和團隊合作的關系:沒有完美的個人,只有完美的團隊。這個游戲的世界紀錄,由一群德國老人保持,平均年齡超過60歲。在班級中,取得最好成績的小組,一定具有以下特質——分工明確、溝通順暢、協調統一、互相包容。

(4)安全是一切工作的基礎:在游戲過程中,晃動、意外觸碰等,都可以使大家的努力付之東流。不管你怎么小心謹慎,總有安全隱患存在。在模型中,出現了安全牌的概念(帶框位置),時刻提醒著我們——安全的意義。

(5)持續改進職業生涯的推進器:曾經有一位專家說過,完美的職業生涯,可以用4個字來概括——會、熟、精、絕。以前主要用來形容知識和技能的層次。其實,他還寓意著不斷改進工作的質量,保持學習和鉆研的意識,推動自己的職業生涯不斷提升和超越。

通過在班級中進行該項目的教學實驗,豐富了課堂的形式,學生的反映和感受,都取得了預期的效果。多米諾骨牌,作為教學的載體,既成功吸引了學生的興趣和注意力,又將枯燥、難以言傳的職業素養,很好的轉化為游戲的意境,得以實現“潤物細無聲”的教學效果。培養職業素養,遠比學習知識和技能的過程,更為長遠和復雜。在教學工作中,適當選擇不同的環境、載體,將職業素養的內容,潛移默化于學習、娛樂和生活之中,職業教育的人才培養,更能適應社會的需求和學生的職業發展。

參考文獻:

[1]王國存,姚金鳳.談高職教育中的職業素養教育[J].教育與職業·理論版,2010.05:10-12.

[2]張桂榮.淺談談高職教育中的職業素養[J].內蒙古教育·科研版,2018.02:25-26.

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