提高基層黨建質(zhì)量的新維度

摘 要：黨的建設(shè)質(zhì)量涉及到黨組織本身質(zhì)量和黨員整體素質(zhì)兩個(gè)方面。在推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的實(shí)踐中，一些黨組織運(yùn)用 ISO9000質(zhì)量管理體系，創(chuàng)新黨組織工作方式，完善黨建工作的過(guò)程管理，經(jīng)過(guò)不斷探索，形成了基層黨建質(zhì)量管理體系。用現(xiàn)代管理方式優(yōu)化整合黨建資源，解決基層黨建的思路、目標(biāo)問(wèn)題、規(guī)范操作規(guī)程、考核評(píng)價(jià)等問(wèn)題，為提高黨的建設(shè)質(zhì)量探索綠色發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;黨建質(zhì)量;管理體系

黨的建設(shè)質(zhì)量涉及到黨組織本身質(zhì)量和黨員整體素質(zhì)兩個(gè)方面，如何界定質(zhì)量高低，首先要有個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但是如果只是設(shè)定一定的標(biāo)準(zhǔn)，難免又會(huì)出現(xiàn)單純追求目標(biāo)而忽視過(guò)程，只應(yīng)付上級(jí)檢查而出現(xiàn)工作中的形式主義現(xiàn)象，為解決這一問(wèn)題，一些基層黨組織創(chuàng)建了黨建質(zhì)量管理體系，有效地推動(dòng)了黨建質(zhì)量的提高。

一、什么是基層黨建質(zhì)量管理體系

提高黨的建設(shè)質(zhì)量主要是重視工作過(guò)程，包含黨務(wù)工作和其它黨組織的日常工作，整個(gè)工作過(guò)程都要提升質(zhì)量。 ISO9000質(zhì)量管理體系在過(guò)程管理這方面的社會(huì)認(rèn)可度較高，參照這一質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地用于黨建工作，形成一整套體系，這就是黨建質(zhì)量管理體系。

基層黨組織建立黨建質(zhì)量管理體系，主要以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和績(jī)效考核為內(nèi)容”[1]，加強(qiáng)對(duì)黨建工作過(guò)程的管理控制，總體上提高黨建質(zhì)量。吸收借鑒企業(yè)質(zhì)量管理方面的一些有益經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用信息化發(fā)展成果把基層黨的建設(shè)工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可以量化測(cè)評(píng)的指標(biāo)，完善對(duì)過(guò)程的管理，不僅能夠激發(fā)黨組織活力，在這一過(guò)程中，黨員素質(zhì)也會(huì)相應(yīng)提升，這樣就能夠提高基層黨建質(zhì)量。……