淺析信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用

陶利萍

摘要：“三農(nóng)”口號提出之后，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理備受關(guān)注，其中在科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展下，信息化手段在其中得到了廣泛的應(yīng)用，為進(jìn)一步發(fā)揮其作用與價值，本文筆者從理論角度出發(fā)，著重分析了在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化手段的有效應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：信息化手段;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;應(yīng)用

眾所周知，在我國國民經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)占據(jù)了重要的地位，尤其伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化逐漸成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的重要載體，可有效推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)朝著可持續(xù)方向不斷發(fā)展，但是因為受到諸多因素所帶來的影響，在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理中存在缺陷與不足，需多角度加以分析，提出有效的解決對策。

一、做好農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理的重要意義

嚴(yán)格意義上分析，因受到外部環(huán)境與內(nèi)在因素所帶來的制約，當(dāng)前在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制當(dāng)中存在諸多缺陷，比如管理效率過低、管理過程缺乏規(guī)范性等等，所以需要結(jié)合時代發(fā)展的要求，積極做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理改革工作，將信息化融入其中，使其得到創(chuàng)新發(fā)展。從另外一個角度分析，農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理的意義重大，并主要體現(xiàn)在兩個方面：第一是可以進(jìn)一步降低各種不必要費用的支出，減少成本，將人工操作積極轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒僮鳎跍p輕工作量的同時也可降低操作失誤率;第二是積極應(yīng)用信息化手段，可以保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)過程呈現(xiàn)出公開性與透明性，便于廣大農(nóng)民接受監(jiān)督，提高信譽(yù)程度，樹立良好的形象。

二、新階段我國農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理中所存在的缺陷與不足

（一）經(jīng)費欠缺

在與其他企業(yè)管理模式的對比中可清楚的了解到，農(nóng)村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理意義重大，在信息化經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的主要因素便是信息科技的建設(shè)費用，包括購置電腦、架設(shè)網(wǎng)線等等，根據(jù)調(diào)查與分析，這一系列的信息設(shè)備費用已經(jīng)超出了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)承受能力，還有一點是當(dāng)?shù)卣蛉狈π畔⒒?jīng)濟(jì)管理的重視，并未給予有效的扶持，導(dǎo)致經(jīng)費欠缺。

（二）人才資源欠缺

人才是21世紀(jì)發(fā)展與創(chuàng)新的重要依據(jù)，也是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的重要組成內(nèi)容，越來越多的信息技術(shù)離不開專業(yè)人才，但是在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，因為信息技術(shù)并未得到深層挖掘與貫徹，各類基礎(chǔ)設(shè)施正處于初級階段，在信息科技應(yīng)用上并不成熟，導(dǎo)致我國農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展不足，人才匱乏，同時，廣大農(nóng)民受教育水平比較低，在進(jìn)行信息科技人才培養(yǎng)過程當(dāng)中受到限制。

三、新時期我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的發(fā)展對策

正如上文所言，現(xiàn)階段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展過程當(dāng)中存在諸多問題，筆者經(jīng)過歸納與總結(jié)，將其對策概述為以下幾點。

（一）加大財政支持力度

毋庸置疑，財政支持力度關(guān)系到了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的可行性，其一，政府部門需要對農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理加以重視，并根據(jù)實際的發(fā)展情況做好經(jīng)費扶持，必要的時候要出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策，進(jìn)一步做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的各項保障工作;其二，要從信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面出發(fā)，因農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平有待提高，在信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程當(dāng)中存在局限性，為提高信息傳輸?shù)乃俣龋梢栽谵r(nóng)村地區(qū)鋪設(shè)全光纖網(wǎng)絡(luò)，這樣可實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，但是在建設(shè)這一系列基礎(chǔ)設(shè)施的同時，離不開政府財政部門的扶持，所以政府部門需要將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化作為發(fā)展的重點，不斷提高現(xiàn)代化通信能力。

（二）增強(qiáng)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)管理信息化意識

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中，農(nóng)民是不容或缺的組成部分，尤其是特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，大多數(shù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平得到了有效的提高，但是，因為受到傳統(tǒng)觀念的影響，諸多農(nóng)民的消費理念存在保守性，并沒有意識到信息化所帶來的重要作用，甚至在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施架構(gòu)過程當(dāng)中，諸多農(nóng)民認(rèn)為與其花費大量的金錢進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架設(shè)，不如將金錢花費在購買種子、更新農(nóng)具等農(nóng)業(yè)方面，對此要想進(jìn)一步改善，筆者認(rèn)為需要做好宣傳，讓廣大農(nóng)民能夠?qū)π畔⒒膬?yōu)勢加以分析與了解，并且在日后的信息化推廣過程當(dāng)中自覺接受，不再反對。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作

信息化經(jīng)濟(jì)管理的有效發(fā)展離不開人才的支撐，專業(yè)人才是推動農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理的主要載體。在上文中提到，農(nóng)民受教育程度比較低，并沒有從本質(zhì)上認(rèn)識信息技術(shù)所帶來的重大變化，所以制約了農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理的有效發(fā)展，在新時期需要將培養(yǎng)信息科技人才放到首位，根據(jù)實際的發(fā)展情況做好人才的培訓(xùn)與教育工作，制定完善的信息科技人才儲備體制，使其能夠發(fā)揮自己的作用與價值，為農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）增強(qiáng)政府管理水平

政府是農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理的支撐因素之一，信息化管理中諸多工作均離不開政府部門進(jìn)行分配管理，要保證單位之間任務(wù)的協(xié)調(diào)性，并且要將農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理作為發(fā)展的重點，多角度分析與規(guī)劃，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)資金，構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)管理站點，從宏觀角度以及微觀角度把握好發(fā)展的方向。另外，在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化過程當(dāng)中，要保證部門之間的相互溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的有效共享，只有如此才能真正提高信息化經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展。

總而言之，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中需要多角度加以分析，從農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村三個點出發(fā)，加大財政支持力度，做好人才培養(yǎng)工作，增強(qiáng)政府管理水平，提高農(nóng)民信息化觀念，為農(nóng)村信息化經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展與進(jìn)步。

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