發電企業加強黨建工作探討

童正源

【摘要】發電企業黨建工作一定要立足自身實際，堅持改革創新精神，才能打造具有競爭力的世界一流能源企業。盡管許多發電企業已經開展了形式多樣的黨建工作，然而實施仍存在諸多問題。只有真正學懂弄通做實，結合企業實際，深入分析黨建工作中存在的問題，才能真正做好發電企業黨建工作這個重要課題。

【關鍵詞】發電企業;黨建工作;探討

杭州華電下沙熱電有限公司（以下簡稱“下沙公司”）位于浙江杭州，2012年7月成立。規劃容量為4×100MW級，一期建設為2套6F級燃氣-蒸汽聯合循環機組，采用“二拖一”模式，2014年1月一期工程正式投運。黨的十九大提出，中國特色社會主義開始進入到了一個新時代，這是中國發展的新征程。因下沙公司的運行人員工作性質，實行“五班三倒”，時間表不規范，就會影響黨建活動。如何做好運行人員的黨建工作是一個迫切需要進行探討的課題。

一、發電企業實施黨建工作的重要性

（一）有利于傳播和注入創新思維。為了確保企業的穩定和可持續發展，必須與中央精神保持高度一致，必須落實好黨建的各項工作。黨建工作的實施利于黨員增強“四個意識”，堅定“四個自行”，做到“兩個維護”，建設和鞏固基層黨組織，不斷提高下沙公司黨建水平;利于黨員思想意識和黨組織信任的進一步的提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究，讓下沙公司黨建工作充分適應新形勢，給企業的長期發展注入創新思維。

（二）有利于促進電力企業的快速發展。隨著經濟的發展，行業間競爭激烈。只有堅持黨的領導，以黨的方針政策為導向，結合電力企業實際的需要和現狀，采取創新的方法，不斷處理好企業內外部的問題，改善企業的生存狀況，適應新形勢，改變發展方向、營銷手段，才可以不停地推動企業發展。

（三）有利于提高下沙公司黨員的服務意識。充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高服務意識，對企業的發展具有重要意義。打鐵必須自身硬，黨員要發揮自己的示范作用，引導企業員工遵守道德規范，充分發揮黨員的“勤務兵”意識，找準自己的定位和價值，精準地為企業和員工服務。

二、發電企業黨組織建設存在的問題

發電企業中的黨組織在本身的建設中就存在不少的問題，以下是對下沙公司黨建中存在的一些突出問題的詳解：

（一）工作觀念不切合實際。下沙公司運行支部的黨建工作正常化削弱了黨的先進思想在企業中的作用。黨建旗幟遍布整個支部，而黨員卻始終處于與自己無關的狀態，黨員作為黨建工作的主體，將黨建工作與黨員有效融合的親和力分開了。因此，黨建工作變成少數人的黨建，核心意識與黨建主體分離，降低黨建工作的有效性，讓黨建工作無法發揮其原本的作用。

（二）工作方法不合適。落后的黨建工作方法已經無法滿足現實需要。首先，缺少創新意識。沒有充分發揮員工的主觀能動性，過分依賴精神傳達。其次，黨建傳統的工作方式和對生產活動的重視，讓黨建工作的發展變得非常被動，未能在新形勢下發揮黨的先進思想的主導作用。最后，黨建工作無法聯合現實狀況，支部內很多黨員仍然以敷衍的態度在開展支部工作。

（三）黨建管理不夠全面。首先，雖然下沙公司建立了黨建制度，然而鑒于新形勢，過去工作中需要注意的大部分問題和規定尚未建立。其次，就算黨員在黨建過程中提出了黨建的新目標和新要求，但黨員沒有“體檢”標準，黨員難以發揮示范作用。最后，黨建缺少該有的激情和活力，管理的漏洞經常反復出現。

三、加強發電企業黨建工作的措施

（一）堅持精準的黨建工作。所謂精準黨建，是在黨建工作的各個環節里面貫徹實施精準工作作風。首先，精準黨建的思維應滲透到下沙公司建設的整個生產和經營中。其次，要確定精準的黨建工作計劃，并根據預期進展評估黨建工作的成果。最后，建立精準的目標管理評價體系，把責任與硬指標實施進行結合，提高下沙公司黨建過程的可操作性。

（二）堅持黨建工作的規范化。工作標準化的概念也應該引入黨建工作中。通過規范黨建工作的實施，有效提高黨建工作的效率和質量，全面總結黨建過程中的工作方法，工作形式，工作技能和工作目標，為黨員確保黨建工作朝著正確的方向發展提供了實踐和借鑒，讓黨建工作能夠順利實施。

（三）堅持黨建工作的信息化。數字化和網絡的環境，給黨建工作發展提供了許多新思路和新方向。在互聯網發展平臺上創建“數字黨建”，建立了黨建網站和微信公眾號，動員支部黨員參與黨建議題的討論。在支部微信平臺上回答一些普通員工的困惑，加強與員工的溝通，把員工的心聲反饋給黨建組織的領導，從而保證黨建信息從上到下的順暢流動。

四、結論

黨建始終在路上，特別是發電企業的基層。在新時期黨建工作的新要求下，要精準做好支部黨建工作。作為下沙公司最基層的支部，一定要積極響應黨中央和上級公司的各項部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自行”，做到“兩個維護”，專注于運行部的安全生產，保證發電、供熱、壓縮空氣，發揮好黨員先鋒模范作用，從而增強黨員創新意識和服務意識，努力把下沙公司的藍圖慢慢的轉化為現實。

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