發電企業中紀檢監察部門推進和實現“三轉”的策略解析

段云桃

中圖分類號：F271 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 “三轉”指的是轉職能、轉方式、轉作風，是中央對國有企業紀檢監察部門中存在的職能模糊、工作效率低等現狀的明確要求，以便于加強反腐倡廉建設，提升紀檢監察工作能力。發電企業在國民經濟發展中扮演重要角色，因此，必須提出具體實施策略，做好紀檢監察部門的“三轉”工作?；诖?，本文首先對發電企業紀檢監察工作的作用進行了分析，接著對“三轉”要求的具體內涵進行了研究，最后對發電企業紀檢監察部門推進和實現“三轉”的具體策略進行了探討。希望對相關人士能夠有所幫助。

關鍵詞 發電企業 紀檢監察部門 “三轉”

一、前言

發電企業作為我國重要的能源企業，基礎企業，對社會發展以及維護社會穩定具有至關重要的作用，現階段越來越受到人們的重視，做好發電企業紀檢監察工作尤為重要。黨在十八屆三中會議中明確提出，國有大型企業中紀檢監察部門務必做好“三個轉變”工作，進一步開展反腐倡廉工作，加強黨風黨紀建設，以此為發電企業的未來發展提供重要的政治保障。

二、發電企業紀檢監察工作的作用

（一）企業發展的一項重要工作

發電企業紀檢監察工作的根本目的是通過對發電企業管理人員和部門履行職責情況進行監督檢查，通過發現問題并及時解決問題，近而提升發電企業的管理水平和在市場中的競爭力，以獲取最大的經濟效益。從經濟學的角度講，企業最簡單的定義就是一個以盈利為目的的經濟組織。企業紀檢監察工作是與企業的性質、企業的改革和企業的經營目的相一致的。

（二）是企業反腐倡廉的基礎力量

建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的紀檢監察干部隊伍，是企業深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。如何圍繞發電企業改革發展，加強紀檢監察隊伍建設，強化紀檢監察工作職能，減少和避免違法亂紀行為的發生，防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值，是發電企業紀檢監察人員的一項重要任務。

（三）對黨員領導干部的履職行為有約束和規范作用

紀檢監察是一種管理監督，涉及到管理行為的監督檢查，目的是監督黨員領導干部是否勤政務實，執行企業規章制度，履行好職責。通過預防性的事前監督，或者是懲戒性的事后監察，都可以對黨員領導干部的管理行為做出評判，從而約束和規范他們的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。

（四）對企業管理有強化作用

能實現從源頭治理的效果，可以發現企業管理的漏洞和薄弱環節，協助企業領導和有關部門建立、修訂和完善規章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到加強和完善。紀檢監察對企業增效有促進作用。如對項目決策、工程實施、工程質量、招標投標、物資采購、資金安排管理和機組大小修管理等實行監察，能降低投資和采購成本，產生直接經濟效益。對執行安全、質量、規章制度情況實施監察，防止發生質量差錯、安全事故，又能產生間接經濟效益。

三、“三轉”要求的具體內涵

“三轉”指的是，紀檢監察機關需要在新時期下，做好“轉職能、轉方式、轉作風”等工作內容，強調紀檢監察機關深化職能轉變，創新工作方式，緊抓工作作風，緊緊圍繞監督問責，總體加強履職能力?！叭D”是我黨在新時期下，為完善黨風建設，加強紀律監督而提出的重要指示，要求各級紀檢監察部門嚴格遵循。在開展“三轉”工作時，需要明確理清轉職能、轉方式、以及轉作風三者間的內在聯系。“三轉”的內容非常具體豐富：轉職能要求紀檢監察部門謹遵黨章、黨紀，履行重要會議精神，將工作內容具體落實到實處，明確職能責任，重點做好黨風廉政建設和反腐斗爭工作內容；轉方式要求紀檢監察部門在處理反腐倡廉問題時，豐富工作方式，積極進行創新，最好將問題防范于未然，以此提升監察工作效率；轉作風指的是轉變工作作風，明確紀檢監察工作要求，使紀檢監察工作人員更加嚴于律己，剛正不阿，無私奉獻全心全意為人民服務。

四、發電企業紀檢監察部門推進和實現“三轉”的具體策略

（一）以科學發展觀作為指導思想

作為科學發展觀的重要體現，“以人為本”的理念越來越深入人心，最終目的是為了更好的滿足時代發展所需。所以，發電企業中紀檢監察部門在開展工作過程中，必須謹遵科學發展觀，與具體工作內容相結合，理論聯系實際，科學履職。同時，發電企業可以根據自身發展狀況，成立不同層級的紀檢監督管理機構，可以在總部成立干部管理監督室，每個下屬單位根據自身情況，成立專兼職監督管理崗，主要對紀檢監察干部的工作作風、守紀遵規等方面進行負責；此外需要落實好發電企業組織改革落實，進一步提升對下級紀委領導的考察，加強其工作態度。而電力企業工作人員必須加強思想觀念的轉變，摒棄傳統落后守舊的觀念。推進“三轉”工作，需要將轉變思想作為一切工作開展的前提。因此，必須加強“三轉”的認知性和堅定性，使態度更加深刻明確，工作行動更加具體到位。

（二）落實責任，提供機制保證

第一，紀檢監察部門在發電企業開展“三轉”工作時，務必進一步提升主體責任，以此保證“三轉”工作能夠有效進行。在十八屆三中全會中，黨明確提出：黨風廉政建設，必須全面落實起來，這是黨委的主要責任。第二，可以指定合理可行的問責制度和考核制度，以此為紀檢監察部門開展“三轉”工作提供重要保障。發電企業中紀檢監察部門需要在考評機制中，充分合理運用黨風廉政建設制度，明確基本準則“誰負責、誰主管”，以便于更加順利推動“三轉”工作中的責任執行、追究等內容，確保“三轉”工作有人抓，“三轉”責任有人承擔，“三轉”問題有人監管。

（三）明確“三轉”的方法措施

第一，需要明確“轉職能”具體內涵，“轉職能”是指參與人員需要轉變身份，逐漸向監督人員看齊，同時在以后的實踐工作中，投入更多的精力以保證監督工作的廉政建設。第二，在轉變方式時期，發電企業紀檢檢查部分需要改進監督方式，進一步突出監督重點，正確組織好牽頭與協調的關系；同時需要抓住工作重點，在形式上進行創新工作。發電企業中紀檢監察部門需要改變過往工作方式，適當將工作內容進行調整，日常檢查工作可以適當跳出，擺正工作重心，具體重心放在相關部門的督促中，明確工作責任，理清工作主要內容和次要內容。此外，紀檢監察部門在開展工作時，可以適當進行創新，緊跟時代發展，與時俱進，充分利用現代科學技術，以便于提升紀檢監察工作水平。第三，開展作風轉變過程，必須嚴于律己，大公無私。發電企業紀檢監察部門相關人員需要恪盡職守，秉公執法，監督工作具體落實到每一處；適合秉持“打鐵還需自身硬”的觀念，加強自身作風強化，全面全車黨中央八項規定精神，廉潔自律，以身作則，踐行群眾路線。此外，在發電企業內部執紀辦案、以及在對他人開展監督工作時，需要更加嚴格要求自己，堅持原則，嚴遵黨紀，依法做事，公平公正，不徇私舞弊，不謀利，不泄密。

五、結語

總而言之，發電企業的未來發展，離不開紀檢監察部門的政治保障。因此，我國發電企業中紀檢監察部門在實際工作中，必須嚴格落實黨的會議精神，緊跟黨走，進一步推動和落實轉職能、轉方式、轉作風等“三轉”工作，開展合理可行的紀檢監察工作，以此保證發電企業能夠得到更好的健康發展。

參考文獻：

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