淺析煤礦企業工會思想政治工作的形式和方法

葉建維

【摘要】隨著國際市場競爭的不斷加劇，以及國家經濟發展的不斷變新，煤礦企業正在面臨著經濟負增長的嚴峻形勢。煤礦企業必須通過加強企業管理工作來提升自身經濟效益，而思想政治工作就是煤礦企業管理工作中至關重要的一部分，是樹立員工正確的三觀、推進企業的經濟發展不可或缺的重要組成部分。本文將對煤礦企業工會創新思想政治工作形式的意義和方式進行研究，以期煤礦企業工會可以以自身發展的實際情況為基礎，科學的創新思想政治工作方式，繼而可以更好的助推煤礦企業的發展。

【關鍵詞】煤礦企業 思想政治工作 工作形式和方法

煤礦企業是我國的經濟主體的重要組成部分，甚至一度達到我國經濟收入的50%，然而隨著國際經濟市場的競爭力增大，以及我國經濟發展政策的不斷改變，煤礦企業已經在逐漸走向下坡。經濟逆生長的大環境下，老派的企業管理的弊端問題越來越多的暴露。所以就目前情況來看，要想實現經濟利益的增長，企業首先要做好本身內部的管理，而管理能有效的實施到位，則需要加強思想政治工作的開展，只有員工的思想觀念到達了一定的層面，企業的內部文化隨之也會提高，從而也會促進企業的經濟增長。

一、創新工會思想政治工作形式的意義

面臨嚴峻的煤礦市場環境，之前的企業在管理時主抓經濟效益，致使員工內部波動性變大，加上企業之前對思想政治工作的局限性問題，造成了如今大部分的煤礦企業思想政治工作的任務重、內容多、弊端性大。在這種態勢下，對企業工會思想政治工作形式和方法進行創新是非常有必要的。其一，對于煤礦企業的員工而言，創新的思想政治工作方式，更易于被員工接受，從而可以提升員工的向心力和凝聚力，使其可以齊心協力的幫助企業實現經濟的逆轉，重塑欣欣向榮的發展前景。其二，對工會方面來講，通過不斷創新思想政治工作方式，可以提高企業工會本身的工作效率，從而促進企業的科學發展。其三，對于企業的發展而言，創新思想政治工作方式，并結合企業的文化內涵，不僅有益于提升企業的綜合競爭力，而且可以使企業在發展的過程中，盡快的擺脫低谷時期的影響?？偠灾?，在煤礦市場任何時期，工會加強對思想政治工作方式的創新都具有重要的發展意義。

二、創新工會思想政治工作形式的方法

1、創新思想政治工作的宣傳方式

在通常的煤礦企業工會的思想政治宣傳工作中，一般都是通過發放宣傳冊的方式來進行宣傳的，但是由于宣傳工作的局限性，比如員工缺乏相應的積極性、自覺性等，致使宣傳工作難以達到相應的效果。對于這樣的情況，思想政治工作人員應當加強自身學習，掌握現代計算機、網絡軟件等方面的知識并且能夠熟練的操作，同時學會使用EMAIL、QQ、微信、微博、抖音、快手等現代通訊軟件，利用這些軟件來進行思想政治的宣傳，比如制作搞怪的PPT、拍攝具有教育意義的搞笑小視頻，以此來提高員工接受思想政治教育的積極性。其次可利用多媒體技術建立平等交流平臺，讓領導者、管理者與員工實現零距離的交流、領導者在交流中可以及時的發現員工思想觀念的偏差，以做出正確的引導，也可以在交流中察覺到員工的工作生活需要，可及時的為員工提供適當的幫助，讓員工在生活中也感受到來自企業的關注和關心，從而凝聚人心，促進企業的發展壯大。同時企業要加強思想政治教育的宣傳力度，可以在實際生活工作中去做到潛移默化。比如在礦井上下位置設置警示板，在食堂宿舍設置條幅，在員工目光所及的地方設置有關的名人警句，讓思想政治滲透到員工的心里。

2、堅持“以人為本”，創新思想觀念

對于處在市場經濟發展逆水期的煤礦企業來說，很多的不利因素如經濟低迷、福利降低等都會造成員工的情緒波動，當大面積的負面情緒堆積時，會爆發的沖突是不可預估的，這對企業來說也是潛在的一種威脅。以人為本對任何類型的思想政治工作而言都是其工作的基礎，是保障思想政治工作能夠取得成功的必要措施。所以，對以上情況，企業必須堅持以人為本的理念來開展員工思想政治工作，以員工的利益為出發點，及時了解員工在工作和生活方面存有的問題，關注員工的思想觀念走向，加強建設民主公平的體制，盡力協助員工解決他們存有的后顧之憂，減少員工思想上、心理上的偏差，讓員工把企業當家，把領導者當家人來對待。這樣才能提高企業的內部凝聚力，繼而促進企業的經濟效益。

3、創新思想政治工作制度

為了提升思想政治工作的有效性，企業必須要完善思想政治工作制度。首先完善獎勵制度，對于一些在工作中有突出表現的員工給予適當的獎勵，比如提高福利待遇、加薪、年終福利、組織旅游等；同時樹立員工榜樣代表，一方面選擇一位工作積極的員工作為榜樣，讓其在團隊中發揮引導作用，從而增強企業的向心力。另一方面樹立一位安全典范，通過對其進行宣傳，引導員工自覺遵守規章制度。其次，企業要建立嚴格的考核制度，定期對所有的員工進行考核，對于考核不過關的員工可以處以一定的懲罰，視情節嚴重的程度來劃分，一般情況下扣除福利獎金、扣減節假日休息等，特別嚴重可予以開除。一個企業必須要有一套完整的賞罰制度才能確保思想政治工作的開展和有效性，從而提升企業的經濟效益。

三、結語

隨著國際競爭的加劇和市場經濟的低迷，煤礦企業是在逆境中掙扎著前進，要想往前走，必須要有一股強大的牽引力來推動，而這股前進的牽引力是需要企業領導者和上千萬的員工凝聚在一起才能產生的，要實現涅槃重生，企業工會必須要加強思想政治教育，而創新更是重中之重。只有創新了思想政治工作的形式和方法，提升思想政治工作的有效性，才能促進企業的良好發展，扭轉經濟的負增長，讓煤礦企業再次成為我國經濟發展的頂梁柱。