預算績效管理改革與行政事業單位財務管理模式分析

張曉燕

摘 要：隨著我國不斷發展與進步，我國的政府公眾服務職能也在隨之不斷加強，公共財政的框架不斷搭建完善，各種公益性費用的支付也在隨之增加，公眾對財政資金進行預算績效改革的呼聲也隨之不斷增高，預算績效管理改革與行政事業單位財政管理模式也發揮著不可替代的作用。其中，行政單位財務管理的主要工作是財政預算資金，要把財政管理工作做到不斷的完善，對預算績效管理的改革才能在一定程度上起到輔助性作用，幫助預算績效管理改革的順利進行，與此同時，有效的預算績效管理也是企業穩定發展的基本保證。此篇文章根據現階段情況對預算績效管理改革與行政事業單位財務管理模式進行了相關分析。

關鍵詞：預算績效管理? 行政事業單位財務管理? 改革? 模式

隨著我國的不斷進步與發展，自21世紀以后就對預算績效管理改革非常重視了，為了加快預算績效管理改革的腳步，還建立了相關的部門，專門用來引導績效工作的發展方向，并在一定程度上加快改革的步伐。同時，行政事業單位財務的管理也要進行積極的配合相關部門進行工作。但是，預算績效管理是一項比較復雜的工作，從財政資金的分配、管理與使用都是歸于預算績效的管轄范圍內，在此以外，政府部門經營的方式和工作人員的綜合素質等也都是屬于預算績效的工作內容。因此，雖然預算績效管理在現階段取得了一些成果，但是為了國民經濟的更好發展，還是要根據國家的政策方針，要堅持走預算績效管理改革的道路，對預算績效管理不斷的進行完善與優化，這樣也對行政事業單位財務管理模式起著重要的作用。

一、關于預算績效管理改革的定位

要根據現狀不斷加強預算績效管理，這不僅有利于提高預算績效管理的水平，更能增強支出單位的責任意識，不斷提升服務的質量、相關資源配置的不斷優化、降低一些行政的成本、從而不斷提高政府相關部門的工作效率。這是深化財政體制改革、促進財政體制不斷完善的重要舉措。也是受我國傳統思想的影響，行政單位運營與發展的核心是財政管理，行政事業單位工作如何正常進行開展。所以對于財政支出來說，預算績效管理是不可缺少的重要階段。

二、預算績效管理改革的措施

（一）建立完善的預算績效管理理念

完善的預算績效管理理念不僅是企業財政管理的前進方向，還是對財政資金進行合理分配的一項重要舉措，因此，要在思想上徹底沖破傳統的思想觀念，建立完善的預算績效管理理念是實現預算績效管理改革的基本條件。想要進行徹底的改革，首先就要通過紙質傳媒、電視媒體等傳播途徑對預算績效管理的理念進行推廣，要讓更多行政單位認識到預算績效管理對行政單位有著影響，在社會中為預算績效管理理念營造更好的發展氛圍。然后可以通過新的方式對預算績效管理改革進行推廣，可以采用多主體的活動方式，對其進一步的進行宣傳，要從根本解決思想上的困難，從而對預算績效管理進行改革。

（二）建立完善的績效管理體系

完善的預算績效管理體系是對預算績效管理改革的重要措施，因此，應該將績效觀念和要求貫徹于財務管理的各個方面。一是先對各項管理體制進行不斷完善，從而加強法律法規及業務的規章建設，為預算績效管理改革順利開展全程提供了堅實的法律基礎和保障。二要做好相關頂層設計，不斷對預算績效管理評價制度的體系進行完善，構建完善健全的預算績效管理體系的相關制度，根據現階段情況研究制定切實可行的預算績效管理評價制度和具體實施的詳細準則，完善預算績效管理評價的方式與方法。三是完善評價的指標體系，要根據預算績效管理工作的要求，還需要按照一定的分類標準。指標體系的設計強調公平、公正，并要通過這種全面的評價體系，及時發現改革過程的不足，然后進行后續的調整，切實確保預算績效管理改革的順利進行。現階段預算績效管理改革成為企業發展中不可或缺的一步，可以有效的控制企業資金的流向，并在一定程度上對行政事業單位的財務管理發揮著巨大的作用。

三、結束語

通過本文的分析可以看出，預算績效管理與行政事業單位財務管理是時代進步道路上不可缺少的重要組成部分。然而對行政事業單位財務管理的發展來說，預算績效管理改革更是對行政事業單位財務管理起到不可替代的影響，從而使行政單位財務管理更穩定、更科學的發展，從而提高行政單位的資金使用率。

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