“互聯網+”視角下管理會計信息化探究

王豆

【摘 要】自2015年“互聯網+”計劃誕生以來，互聯網+產業在我國的發展蒸蒸日上。許多企業將業務與互聯網相結合，使用更現代化的方式來管理企業。外部環境的顯著變化對管理會計的發展再一次提出了新的要求，也將管理會計工作推向了更高的平臺。本文從互聯網+視角出發，論述了目前我國管理會計信息化建設及發展的現狀，深入研究了互聯網+時代對管理會計的影響，希望能夠為我國當前管理會計信息化的建設提供一些建設性意見，使我國企業的管理更加現代化。

【關鍵詞】互聯網+；管理會計；信息化建設

一、引言

據我國統計數據顯示，2017年我國互聯網用戶數量首次突破了七億大關。這表明以互聯網為代表的信息化技術，正在全方位地滲透進我國的各行各業中。互聯網促進了我國企業管理模式的創新以及企業的轉型升級，使得企業可以通過更加現代化的方式來全面提升企業的競爭力，但目前，我國互聯網和管理會計的融合尚處于起步狀態。互聯網+時代下的中國，各個領域都在潛移默化地發生著變化，對于會計領域而言，傳統意義上的財務會計已無法滿足經濟高速發展的需要，此時正是會計行業進行突破與創新的良好時機，以提高企業的競爭力。

二、文獻綜述

國外許多學者都曾對互聯網與管理會計之間的關系做出探討。Shields（2004）在文章中指出，會計領域是信息化技術初次嘗試并成功應用的行業，信息技術在企業管理中占據著核心地位，企業要想實現管理模式的突破，可以借助于信息系統。CristóbalSánchez-Rodríguez，Gary Spraakman（2012）研究了ERP 的實施對管理會計的影響，其目的在于完善與之相關的理論和實踐。國內的學者近年來也十分關注這個問題，如孫海燕（2016）分析了在互聯網+復雜多變的環境中管理會計該如何自處，并探討了我國企業未來該如何推進管理會計信息化的建設。黃隨生（2017）認為當今中國互聯網環境的變化對管理會計的發展產生了深刻的影響，他認為企業應牢牢把握這次機遇，借助互聯網+對企業的管理模式進行大膽地改革。

但在CNKI上進行檢索，可以發現截止到2018年1月，以 “管理會計信息化”作為檢索關鍵詞可檢索到的文獻數量很少，以“互聯網與管理會計的融合”為檢索關鍵詞檢索到的文獻則更為稀少。另外，通過翻閱上述文獻，我們可以發現，國內的學者們僅對互聯網+視角下的管理會計信息化的概念、影響、現狀、建設方法等問題進行了初步的研討與研究，而針對在我國到底該不該實施管理會計信息化以及該如何建設管理會計信息化所做的研究則十分的匱乏，將互聯網與管理會計信息化二者相結合進行的研究更為罕見。由此可見，我國關于互聯網+時代下的管理會計信息化的研究還處在初始階段。因此，本文以當下討論激烈的互聯網+為起點，對在我國推進管理會計信息化的相關問題進行深入分析。

三、互聯網+對管理會計信息化的影響

1.轉變管理會計職能

管理會計在以前的主要職能是做好信息預測與決策，而到了快速發展的互聯網+時代，管理會計的職能早已發生了轉變，過去的管理會計偏向于根據已有的信息做出簡單的預測，而新環境下的管理會計的職能則是為了給企業創造更大的價值。隨著外部大環境的變化，管理會計的工作重點也與時俱進。如今管理會計著重于將分析數據所得的預測作為企業管理的出發點，運用管理會計的自身價值來創造新的管理工具，并為企業未來的發展提供相應的策略，實現管理會計的創新。

2.有效防范財務風險

由于我國各行業均存在龐大的數據庫，面對如此龐大且繁雜的業務信息與財務數據，如果不借助信息化手段，將很難精確地分析市場變化，也難以準確地預判企業的經營風險和財務風險，使得企業難以精確地管控財務風險。但隨著互聯網+時代的來臨，企業可以利用先進的信息化技術，在管理會計信息化系統中對相關人員的權利進行控制，并在系統中設置當企業業務存在有潛在的財務風險時會發出預警的指標，以此來辨別財務風險并對其加以防范，完成管理會計的財務風險控制和預警職能。

3.助力企業實現精細化管理

互聯網技術的迅猛發展，使我國經濟走向飛速發展的道路，企業的未來不再簡單地取決于生產規模的大小，還取決于時間的利用程度和效率的提升空間。企業若采用信息化技術便能輕而易舉地將各種生澀難懂的管理理論知識與實踐經驗應用到管理會計軟件之中，加深會計人員對管理會計的理解，從而豐富會計人員的管理知識并提高會計人員的技能水平，培養出適合企業發展的復合型的管理會計人才，幫助企業實現精細化管理。

四、我國互聯網+管理會計信息化建設的現狀

1.傳統管理理念的制約

目前我國大部分企業實行的依舊是傳統的管理會計體系，這是因為國內關于管理會計的理論知識與實踐基礎都很薄弱，管理會計思維上也存在較大的局限性，這也間接導致了管理會計在我國發展緩慢，同時也制約了我國管理會計信息化系統的建設。

2.信息化建設基礎薄弱

我國對于企業財務會計信息化的發展非常關注，但對于管理會計信息化卻未能做到和財務會計信息化一樣重視。緩慢發展中的管理會計信息化與快速推進的財務會計信息化相比，能很明顯的看出與管理會計信息化相關的基礎體系建設相對落后，普及推廣的范圍也十分有限，所以目前我國在實際管理工作中使用管理會計信息化系統的只有一些規模較大、發展相對較為完善的大中型企業。

3.缺乏復合型管理會計人才

當今我國會計行業人才濟濟，許多精英都走在國內會計研究領域的前列，但從事會計工作的大部分人員都是核算會計，他們的會計理論知識和實踐經驗都比較豐富，但往往缺乏管理知識，信息化的理論基礎也比較薄弱。在我國，在具備扎實的會計知識基礎上，能同時掌握與會計領域相關的經濟學知識和信息化技術，并能利用大數據，使用云計算平臺對數據進行分析處理的復合型管理會計人才的數量是少之又少，而這便嚴重影響了我國管理會計信息系統的建設。

五、我國互聯網+管理會計信息化的建設方法

1.打破傳統豐富內涵

一方面，企業管理應突破傳統思維模式的局限，不能只關注財務會計本身的核算職能和管控職能，還應該重視企業文化，即管理和服務在企業中擁有平等的地位，二者協同發展。另一方面，企業要豐富管理會計的內涵，做到與時俱進。企業可以借助由核算職能到管理職能的轉變，來促進財務管理職能的發展，也可以借此提升企業的價值。

2.建立財務業務一體化

傳統財務會計的綜合分析能力較弱，在處理企業的經濟業務時，往往會理不清復雜業務之間的關系，而且傳統財務會計在分析企業的一項經濟業務時一般都是針對財務數據或業務數據單獨進行的，其分析所得的結論在公司制定決策時所起的作用并不是很大，因而要促進經營業務與財務活動的深度融合。

3.培養復合型管理會計人才隊伍

一方面，要加強企業和學校之間的合作，提高企業對培養管理會計人才的重視程度。同時，在培養高質量的管理會計人才時，高校應注意把握培養方向，引進學術能力強、實踐經驗豐富的管理會計教授，教學也要與時俱進。另一方面，對現有的財務會計人員進行系統的培訓，全方位提升財務人員的綜合素質，并建立人才擇優制度，選拔出優秀的員工擔任管理會計的職務。企業中現有的管理會計人員也要注重平時的理論學習，加強自身管理知識的儲備。

【參考文獻】

[1]Sheilds， M.G.E-business and ERP： rapid implementation and project planning [J].John Wiley，2004（9）：45-49.

[2]Cristóbal Sánchez-Rodríguez， Gary Spraakman.ERP systems and management accounting： a multiple case study[J].Qualitative Research in Accounting & Management， 2012 （4）：398-414.

[3]孫海燕.互聯網+視角下管理會計信息化未來發展的思考[J].當代會計，2016（11）：15-16.

[4]黃隨生.互聯網+時代：企業管理會計信息化建設的新起點[J].當代會計，2017（6）：28-29.