淺議當(dāng)前我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的改進(jìn)

張佳

【摘 要】 事業(yè)單位既是一個(gè)為社會(huì)提供產(chǎn)品的獲取利潤的企業(yè)，也是一個(gè)具有行政職能的單位，在財(cái)會(huì)工作中還存在著一定的漏洞，影響了我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的發(fā)展。因此，為了提高我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量，必須要對事業(yè)單位才會(huì)工作進(jìn)行改進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位 財(cái)會(huì)工作 改進(jìn)

一、對我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作改進(jìn)的意義

我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)發(fā)展是事業(yè)單位發(fā)展的重要組成部分，行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理與社會(huì)公共管理財(cái)務(wù)相聯(lián)系，因此，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)發(fā)展能夠促進(jìn)社會(huì)公共管理財(cái)務(wù)的良好效益，通過改進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作能夠促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，其資金的流動(dòng)性直接關(guān)系到事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)其社會(huì)職能，影響到社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，所以想要事業(yè)單位與社會(huì)的事業(yè)得到發(fā)展就必須改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的制度，不斷完善制度與措施。同時(shí)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的改進(jìn)有利于社會(huì)資產(chǎn)的流動(dòng)，事業(yè)單位的資產(chǎn)作為國有資產(chǎn)是屬于全體人民所有的，但是由于事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員的不盡責(zé)，濫用職權(quán)導(dǎo)致資產(chǎn)被侵占或者濫用資產(chǎn)導(dǎo)致社會(huì)不良風(fēng)氣的產(chǎn)生，嚴(yán)重阻礙社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，必須要對我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作進(jìn)行有效的和必要的監(jiān)督，防止公共財(cái)產(chǎn)被侵占和濫用。

二、當(dāng)前我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作存在的問題

1、工作人員知識(shí)素養(yǎng)與財(cái)務(wù)管理觀念不夠完善

一些事業(yè)單位人員對于財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)制度不熟悉，業(yè)務(wù)水平不高，在一些必要的財(cái)務(wù)法規(guī)上沒有很好的認(rèn)識(shí)與熟記，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，并且對工作性質(zhì)不予重視。在很多事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度都是形同虛設(shè)，在表面上是有著很多規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上就嚴(yán)重缺失執(zhí)行能力，工作人員沒有很好的知識(shí)素養(yǎng)與必要的工作態(tài)度，沒有對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行熟知與運(yùn)用，在事業(yè)財(cái)務(wù)管理上沒有很好的起到管控作用。

2、財(cái)務(wù)賬目不清晰，票據(jù)混亂

在財(cái)務(wù)票據(jù)混亂上很大程度是因財(cái)務(wù)人員對工作的不重視，同時(shí)也是由于事業(yè)單位人員在實(shí)際中進(jìn)行公款私用的現(xiàn)象，導(dǎo)致票據(jù)不準(zhǔn)確混亂，同時(shí)也是由于財(cái)務(wù)人員沒有對此給予重視，沒有按照規(guī)章制度做事，這種財(cái)務(wù)賬目不清晰與票據(jù)混亂的現(xiàn)象將會(huì)導(dǎo)致國家稅收減少，公共資產(chǎn)流失的后果。票據(jù)在常規(guī)管理不到位下導(dǎo)致票據(jù)遺失，記錄不清晰等等不良的現(xiàn)象發(fā)生。

3、內(nèi)部監(jiān)管制度不完善，財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位

事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的順利展開是離不開監(jiān)督制度的完善與實(shí)行的，但是在現(xiàn)階段的我國事業(yè)單位的財(cái)會(huì)監(jiān)督是嚴(yán)重缺失的，在工作中沒有很好的建立完善的監(jiān)督制度，是的財(cái)會(huì)管理不斷出現(xiàn)違規(guī)，違紀(jì)的現(xiàn)象。例如在一些財(cái)務(wù)賬單上沒有根據(jù)實(shí)際情況填寫，導(dǎo)致原始賬單沒有很好的反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，還有會(huì)計(jì)報(bào)表不準(zhǔn)確，保管不嚴(yán)格，沒有很好的監(jiān)督制度進(jìn)行管理會(huì)計(jì)人員。在一些事業(yè)單位，財(cái)會(huì)管理制度根本沒有進(jìn)行制定和實(shí)行，有的事業(yè)單位雖然有這個(gè)相關(guān)規(guī)定，卻是形同虛設(shè)，或者制度不完善。由于各種管理監(jiān)督制度沒有完善的制定或者實(shí)行，導(dǎo)致我國事業(yè)單位資產(chǎn)得不到從根本上的核實(shí)，除此之外，還形成了一股貪污腐敗的歪風(fēng)邪氣的現(xiàn)象。

三、對我國事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作改進(jìn)的措施

1、提高各財(cái)務(wù)工作人員的思想素質(zhì)和財(cái)務(wù)理念的認(rèn)識(shí)

在各事業(yè)單位完善健全財(cái)會(huì)人員考核制度，實(shí)行對財(cái)務(wù)工作人員不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)考核，并且培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的思想素質(zhì)，提高對財(cái)務(wù)管理理念的認(rèn)識(shí)，不斷地提高財(cái)會(huì)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)其政治素質(zhì)。對此也要做到：a、提高財(cái)務(wù)工作人員對財(cái)經(jīng)法規(guī)的認(rèn)識(shí)，并且隨時(shí)學(xué)習(xí)通過更新后的財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟讀我國財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)法律文件，做到依照法律法規(guī)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)核算。B、制定公平公正的制度，重視財(cái)務(wù)管理人員的從業(yè)門檻，對于性格人員給予一定的考核，倘若沒通過，一律不許進(jìn)入事業(yè)單位，還有對具有親屬關(guān)系或者裙帶關(guān)系的人員一律要通過嚴(yán)格的考核方可進(jìn)入事業(yè)單位部門，或者有些重要部門的事業(yè)單位提出更嚴(yán)格的要求不予招收具有裙帶關(guān)系的人員進(jìn)入事業(yè)單位。c、對在職人員進(jìn)行階段性培訓(xùn)，將財(cái)政法規(guī)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與中國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理明文法規(guī)納入考核中，因?yàn)檫@些對于財(cái)務(wù)工作人員來說是必須要具備的，使財(cái)務(wù)人員不但具備著財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，還讓其具有更好的法律法規(guī)意識(shí)，對于監(jiān)管財(cái)務(wù)狀況是非常重要的，這樣可以大大的降低國有企業(yè)事業(yè)單位人員貪污腐敗的出現(xiàn)。

2、健全監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對資金的流動(dòng)管理

事業(yè)單位應(yīng)該健全監(jiān)督管理體制，嚴(yán)格規(guī)定財(cái)務(wù)人員要遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，完善監(jiān)督體制的改革，除了以內(nèi)部監(jiān)督制度為主導(dǎo)，還要以外部群眾監(jiān)督為輔助，不斷的強(qiáng)化和深化監(jiān)督管理體制，使得財(cái)會(huì)工作變得科學(xué)化，制度化，還有透明化和專業(yè)化。除此以外還要加強(qiáng)事業(yè)單位資金的流動(dòng)去向的監(jiān)控，強(qiáng)化對資金的使用評價(jià)，公開所有財(cái)政信息，杜絕貪污腐敗的出現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行資金流動(dòng)制度，要做到收入支出統(tǒng)一管理，所有一切資金都在賬單之上，能夠有單可依有據(jù)可尋，堅(jiān)決嚴(yán)禁冒用財(cái)務(wù)單據(jù)私自開取發(fā)票，冒用事業(yè)單位資金進(jìn)行個(gè)人的利益，嚴(yán)禁中飽私囊，確保所有支出與收入都是有著嚴(yán)格的審核手續(xù)，在每張票據(jù)上必須有財(cái)務(wù)所蓋的印章，并且財(cái)務(wù)人員必須要堅(jiān)守合理利用財(cái)務(wù)印章，杜絕個(gè)人行為，只有從根本上實(shí)行事業(yè)單位才會(huì)工作管理監(jiān)督制度，才能讓財(cái)務(wù)管理更好的進(jìn)行下去，并且為事業(yè)單位帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

事業(yè)單位在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，要想企業(yè)更好地發(fā)展下去就必須改革財(cái)會(huì)工作制度，嚴(yán)格要求按規(guī)章制度實(shí)行工作行為，事業(yè)單位時(shí)刻完善和執(zhí)行財(cái)會(huì)工作監(jiān)督機(jī)制，這樣才能更好地面對外部環(huán)境的沖擊與更好地立足于市場經(jīng)濟(jì)的洪流之中，我國事業(yè)單位的性質(zhì)決定了它與其它企業(yè)的財(cái)會(huì)工作不同，同時(shí)也承擔(dān)著不同的的利弊關(guān)系，因此，事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)會(huì)工作的改進(jìn)，這樣才有利于事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 葛德優(yōu). 加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的對策分析[J]. 現(xiàn)代交際. 2013（10）

[2] 鎖維舟. 關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的思考[J]. 現(xiàn)代交際. 2013（11）

[3] 陳德譜. 預(yù)算會(huì)計(jì)發(fā)展對抑制腐敗的功能初探[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2014（20）