建筑施工單位會計核算的常見問題及對策探究

李石移

摘 要：建筑企業(yè)由于自身的特殊性，導致會計核算工作在開展中，難度相應增加。因此在今后的發(fā)展中，就要高度重視會計核算工作的開展，針對其存在的問題制定有效的解決措施，進而為建筑企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

關鍵詞：建筑施工單位;會計核算

現(xiàn)階段建筑施工單位在展開會計核算工作中，由于管理人員重視程度不足、會計人員綜合素質(zhì)低下、信息化程度較低，嚴重制約了會計核算工作的健康平穩(wěn)開展。為了解決這一問題，就需要做到具體問題具體分析，制定可行的解決措施。

一、建筑施工單位會計核算的特點

現(xiàn)階段，我國的會計核算體系與方法已經(jīng)趨于成熟，為我國各大企業(yè)事業(yè)單位會計工作的開展，都帶來了很多便利。然而行業(yè)不同，其會計核算的方法就有所不同。建筑施工企業(yè)最大的特點就是流動性較強、施工周期較長、會計科目較多，這就為會計核算工作的開展帶來了相應困難。

建筑施工單位會計核算的特點主要表現(xiàn)在三個方面：第一為每一項工程都需要單獨進行成本費用的核算，建筑工程項目是由施工方、業(yè)主方、監(jiān)管方等多個部門共同參與的，由于每個部門的要求不同，施工過程中應用的材料、構(gòu)件、機械設備、工藝方法等也有所不同，因此就需要分開進行獨立核算。其次由于施工周期較長，現(xiàn)行的會計核算政策制度有所變化，市場變化較快，因此不能采用單一的成本費用核算方式。第二為需要分級管理與核算，建筑施工單位本身就比較分散，且流動性強，在施工中需要投入大量的人力、物力以及財力。因此會計核算就要隨著施工地點的流動進行分析管理與核算，才能有效避免各種問題出現(xiàn)。第三為工程價款分級結(jié)算，建筑施工單位應用的材料、構(gòu)件、機械設備等，都是比較昂貴的，再加上資金的循環(huán)周期比較低，投入的資金無法快速收回。因此就需要進行分級結(jié)算，在每完成一項工程項目時，就要進行核算與加快結(jié)算，這樣才能加快資金的循環(huán)力度，降低企業(yè)資金投入風險。

二、建筑施工單位會計核算常見的問題分析

（1）管理人員重視程度不足

建筑行業(yè)也是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，如果建筑施工單位的會計核算存在相應問題，將會是我國經(jīng)濟的一大損失。因此建筑施工單位不僅要將關注點放在施工質(zhì)量與效益上，還要高度重視會計核算工作，才能促使建筑企業(yè)的良性發(fā)展。然而在現(xiàn)階段的會計核算中，就存在著以下問題，導致會計核算工作無法高效開展。

首先表現(xiàn)在管理人員的重視程度不足，認識不到會計核算工作的重要性，沒有將其納入到日常工作綱程中，給予充足的資金、人員、精力投入，導致其流于形式和表面。再加上缺乏相應規(guī)章制度的約束與保障，沒有緊密結(jié)合現(xiàn)行的會計制度與政策，導致會計核算的目標、方法不夠明確。此外，由于建筑工程項目的流動性比較大，存在著很多不確定性因素，因此導致會計核算信息不夠準確、全面、及時與可靠。

（2）會計人員綜合素質(zhì)較低

其次表現(xiàn)在會計人員的綜合素質(zhì)比較低下，導致會計核算工作在開展中，難度相對增加。由于現(xiàn)階段專業(yè)畢業(yè)的會計從業(yè)人員，不愿意參與到建筑施工單位的會計核算中，導致其內(nèi)部缺乏大量的高素質(zhì)年輕人才。而現(xiàn)如今的會計從業(yè)人員，大多都偏老齡化，思想觀念比較落后固定，無法緊跟時代發(fā)展的潮流與步伐，知識面比較狹窄，工作能力比較低下，接受新事物的能力不強。再加上繼續(xù)教育和培訓的力度較低，會計從業(yè)人員無法及時完善自身的專業(yè)知識，掌握更多的工作技巧與方法，提高自身的綜合素質(zhì)。

（3）信息化程度較低

會計核算工作的開展，需要大量的會計數(shù)據(jù)信息進行收集與傳遞，進而才能進行會計賬目的制作。在建筑施工單位中，由于會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)較低，現(xiàn)代化信息技術的運用程度較低，因此導致會計數(shù)據(jù)信息在收集與傳遞中，需要耗費大量的時間與精力，延長了會計核算的工作時間。再加上建筑施工項目比較分散，要想將分散的會計數(shù)據(jù)信息集中在一個地方，就需要制定一些規(guī)范性的標準。而不同地區(qū)的規(guī)范標準存在著差異，導致獲取的會計數(shù)據(jù)信息不夠全面、不夠及時、不夠可靠，進而導致整個會計核算工作的開展。

三、強化建筑施工單位會計核算的有效措施

（1）加強管理人員的重視

管理人員具有著帶頭引導作用，因此要強強化建筑施工單位的會計核算，首先要加強管理人員的重視。第一步，管理人員要及時更正自身的思想觀念，擺正自身的態(tài)度，為企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，認識到會計核算的重要性，將其納入到日常工作綱程中。并且結(jié)合企業(yè)特點與發(fā)展目標，制定適合企業(yè)發(fā)展的會計核算目標與方式。其次管理人員要積極通過企業(yè)網(wǎng)、公告欄、會議等形式，充分引起基層會計人員的重視，要求各個部門人員之間加強溝通交流，共同為會計核算工作的開展，貢獻自己微薄的力量。最后管理人員還要不斷普及現(xiàn)代化信息技術的應用，為會計核算工作的開展，提供堅實可靠的平臺，為會計人員提供更多便利。

（2）提高會計人員的綜合素質(zhì)

在建筑施工單位會計核算工作開展中，人員是第一要素，其次就要提高會計人員的綜合素質(zhì)。第一步，通過相應的薪資補貼和崗位福利，來吸引更多專業(yè)畢業(yè)的會計從業(yè)人員，進而補充會計人員隊伍力量。第二步，要積極采用老員工帶新員工的方式，遇到不懂的問題，及時請教老員工，幫助新進員工盡快適應崗位工作。第三步，定期開展在崗培訓或者脫產(chǎn)培訓，鼓勵會計從業(yè)人員積極參與到培訓教育中，及時了解現(xiàn)行的會計政策和制度，完善自身的知識體系，提高自身的專業(yè)技能，積累更多的工作經(jīng)驗，加強自身的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

（3）提高會計信息質(zhì)量

提高會計信息質(zhì)量，在建筑施工單位強化會計核算中，也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。由于傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)信息采集、傳遞、分析、記錄中存在著一些問題，因此在今后的工作中，就要借助先進的互聯(lián)網(wǎng)信息技術與會計軟件，來改善傳統(tǒng)的工作模式，減輕會計人員的工作量。在實際工作中，需要在建筑企業(yè)內(nèi)部建立一個局域網(wǎng)，做好會計數(shù)據(jù)信息的采集與傳遞。接下來在借助用友軟件，進行會計記賬，在記錄、生成與輸入等工作中，做到及時可靠。

（4）完善管理規(guī)章制度

國有國法，行有行規(guī)，對于建筑施工單位的會計核算工作而言，也要遵循相關的規(guī)章制度。最后還要通過各種管理規(guī)章制度的完善，來強化建筑施工單位的會計核算。第一步通過持證上崗制度的制定，要求每一位會計從業(yè)人員都必須擁有會計從業(yè)資格證書，通過后續(xù)的教育培訓，進而獲得初級證書、中級證書、高級證書或者審計證書，進而提高會計人員的隊伍素質(zhì)。第二步通過崗位責任制度的制定，讓每一位會計工作人員都能夠清楚自身的職責與義務，并且將其落實到每一項工作環(huán)節(jié)，貫穿到每一位工作人員身上，加強與各個部門人員的溝通聯(lián)系，及時找出自身工作中存在的問題，然后進行改正。第三步通過獎懲制度的制定，將會計人員的工資薪酬與工作能力直接掛鉤，激發(fā)工作人員的競爭欲望，在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的工作局面，充分發(fā)揮每一位工作人員的價值與潛能。

四、結(jié)語

綜上所述，只有做好會計核算工作，才能為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟效益，促使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。因此在今后的工作中，就需要通過加強管理人員的重視、提高會計人員的綜合素質(zhì)、提高會計信息質(zhì)量、完善管理規(guī)章制度等方式，做好會計核算工作。

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