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中職數(shù)學教學中學習評價方式的改革與實施

2019-04-17 12:51:33鹿靜
關鍵詞:數(shù)學教學中職改革

鹿靜

摘 要:傳統(tǒng)的數(shù)學學習考核評價方式大多采用終結性評價,本文針對中職數(shù)學學習評價方式提出新的評價模式,力求體現(xiàn)診斷性評價的實效性和形成性評價的優(yōu)越性,使考核方式更適用于當前中職學生的特點并符合現(xiàn)代職業(yè)教育的理念。

關鍵詞:中職;數(shù)學教學;學習評價;改革

一直以來,中職學校都在倡導教學改革,主要集中在教學方法,教學手段或信息化教學等方面,但在學生學習評價方面,仍大多以終結性評價為主,改革不明顯。當今的信息化教學能力比賽中特別注重教師對學生的評價環(huán)節(jié),這里的評價要求貫穿整堂課,不僅要有評價過程,還要有針對評價結果進行的及時反饋。本人結合自己的教學經(jīng)歷談談數(shù)學學習評價改革問題。

一、當前學習評價方式在的問題

目前我校實施的評價方案中,分為升學班(三二分段和春季高考)和中專班兩部分。升學班的數(shù)學課為考試課,中專班的數(shù)學課為考查課,都是按照平時成績占40%,三次測驗各占20%算總評成績。雖將出勤、學習態(tài)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、筆記情況等作為平時測評的考核標準,但作業(yè)一般都是學習好的做完后學習差的抄襲,并不能真正實習鞏固教學的目的。測驗考試中,教師都是結合課本和練習冊出的基本知識,有的甚至是原題,但學生成績仍不及格。因此,只有改革學習評價方式,才能適應目前中職生基礎差的現(xiàn)狀,才能充分發(fā)揮學習評價的作用。

二、 學習評價方式的改革與實施

學習評價分為日常評價和考核評價兩種。

(一)日常評價(占40%)

1考勤(100分)2紀律(100分)3態(tài)度(100分)

4作業(yè)(100分)5筆記(100分6課堂提問與檢測(100分)

日常評價=考勤*0.03+紀律*0.03+態(tài)度*0.04+作業(yè)*0.1+筆記*0.1+課堂提問與檢測*0.1

日常評價發(fā)生在課上和課下,對學生的考核比較綜合,減輕了學生的考試壓力,同時也有利于平時行為習慣的養(yǎng)成,使學生在課堂上有所收獲,為后續(xù)知識的學習打下堅實的基礎。

日常評價中要強調一下課堂評價,信息化已經(jīng)滲透到課堂,我們利用藍墨云班課軟件推送課前任務,課中作業(yè)及課后思考,并且對學生當堂課的表現(xiàn)進行個人自評,小組互評及教師評價。將這些成績計入總評。評價的及時性對學生是一個強心劑,需要他們時刻保持清醒的頭腦進行數(shù)學學習,這有效杜絕了玩手機、睡覺等中職生的不良習慣。

(二)考核評價(占60%)

每學期設定三次測驗考核,以隨堂測驗,考試考核或大作業(yè)的形式,測驗的具體細節(jié)可由教師根據(jù)專業(yè)和班級的實際情況而定,不是降低了考試的難度,而是更突出了專業(yè)特點,靈活性較強。三次測驗考核均占考核評價的20%。

隨堂測驗:將試卷分為A、B、C三個等級,A類試卷較難,適合基礎掌握較好,想要拔高的學生;B類難度適中,適合基本知識大概掌握的學生;C類難度較低,適合班級基礎差的學生。為了公平可以給予測驗A類試卷的學生分數(shù)乘以1.2的難度系數(shù)。

考試考核:該試卷的出題方式一般參照升學考試真題出題,考試時間為90分鐘,共100分。題型難易比按8∶1∶1出題。此試卷用于升學班,使用一類試卷,測驗后,學生如果對成績不滿意,可以選擇補考,記錄最高分。雖然給教師帶來工作難度,但是提高了學生的學習信心,調動了學習的積極性。

大作業(yè)考核:教師給定考核范圍,常以一章節(jié)為節(jié)點,讓學生通過翻閱教材、練習冊或其它資料,自己獨立設計考題并完成,試卷后面附本章節(jié)的重點知識概括,另外學生自己設計大作業(yè)封面,在規(guī)定的時間內完成。教師根據(jù)學生的設計及完成情況給分,對提前完成上交的學生一定的加分獎勵。這降低了考試的難度,提高了學生的參與度和學習興趣。

三、實施的效果

(一)提高了學習積極性

通過課上和課下的學習評價大部分學生較之前上課專心聽講,能夠及時完成作業(yè),及時訂正錯題。學生從此不再畏懼數(shù)學,畏懼考試,充分調動學生學習的積極性和主動性。

(二)提高了總評成績

該考核方式的實施表明,能有效提高班級的數(shù)學成績和及格率,通過有針對性的分層教學,實現(xiàn)了因材施教。考核方式使得總評也體現(xiàn)出了一定的分數(shù)差距。真正體現(xiàn)了考核的目的和價值。讓學生更清楚自己目前的學習狀況,以便調整學習態(tài)度和學習策略。

四、結語

考評方式的改革要求教師需要緊跟時代步伐,研究先進的教學理念,尋找更適應中職學生的學習方式和評價方式,教師要把考試與育人真正結合起來,讓考評方式真正反映學生的成長軌跡。

參考文獻

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[2] 周靜.中職學生數(shù)學學習評價方式改革的探究[J].成人教育,2012(10):112-113.

[3] 付金頌.中職數(shù)學教學效果評價方法及方案改革[J].中國校外教育,2013(10):144.

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