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高校音樂教育中音樂表演人才的培養探究

2019-04-08 09:13:36況梅
新教育時代·教師版 2019年4期
關鍵詞:音樂教育高校

況梅

摘 要:隨著我國新課改深入發展,教學模式及育人思想得以革新,在提高教學質量同時,可以有效培養學生核心素養,音樂表演人才的培養同樣需要科學、可行的教育模式予以支持。本文通過對高校音樂教育中音樂表演人才的培養方略進行分析,以期為提高高校音樂教學質量提供依據。

關鍵詞:高校 音樂教育 音樂表演人才 培養方略

高校音樂教育是培養音樂表演人才的重要教育形式,為此怎樣培育優秀音樂表演人才,成為高校音樂教育需要重點解決的問題之一,只有解決該問題,才能為想要實現“音樂夢想”的莘莘學子夯實教育基石。然而,當前有些高校音樂教育卻存在教育主體不明確,教學方法有待優化,師資力量亟待加強等問題,影響高校音樂教育綜合成效?;诖耍瑸槭垢咝R魳方逃|量得以有效提高,并滿足優質音樂人才培育需求,探究音樂表演人才培養方略顯得尤為重要。

一、加強師資力量

師資力量是推動教育事業良性發展的中堅力量,只有師資力量過硬,可以滿足人才培育切實需求,才能確保先進育人理念,以及科學高效的教學方法,可以在人才培養過程中高效落實,使教學質量得以有效提高?;诖?,高校音樂教育事業若想良性發展,有效培養優質音樂表演人才,其需率先打造一支專業素養過硬,教育思想道德品行高尚,教學理念先進的教師團隊,為科學開展音樂教育活動奠定基礎。

高校音樂教育加強師資力量的方法,可依據自身教學實況,從以下幾個方面進行分析:第一,定期開展培訓工作。高校需依據音樂教師教學實況,定期組織教師學習、踐行先進教學方法及育人理念,為提高音樂表演人才培養質量奠定基礎;第二,擴寬教師招聘途徑。高校需面向社會招聘專業能力強、音樂表演經驗足的人才作為音樂教師,為高校音樂教育隊伍注入新鮮血液,同時調整人事管理制度,摒棄“論資排輩”的晉升機制,踐行“能者上、庸者下”管理原則,調動教師工作積極性,更愿意將更多精力投入到音樂表演人才培養領域,在加強師資力量同時,助力高校音樂教育事業穩健發展;第三,打造“雙師型”教師團隊。當前高校音樂教師普遍存在“理論基礎好,表演經驗不足”的問題,然而教師表演經驗對音樂表演人才培養成效產生影響,為此高??梢云刚堄胸S富舞臺表演經驗的音樂藝術家,參與到音樂教學過程中,其可以在教師講授理論知識時,從舞臺表演經驗層面著手,分析理論知識實際應用方略,打造“雙師型”課堂,彌補傳統高校音樂教育缺失,提高音樂表演人才培養質量。

二、明確音樂表演教育主體

在新課改背景下,教師逐漸意識到將學生視為課堂教學主體的必要性,只有學生認可教師的教學方法,可以在教師引導下自主學習,才能真正進入到知識的殿堂,開啟自主學習旅途,在學生學習過程中實現自我提示目標,助其掌握更多終身受用的知識與技能?;诖耍咝J且魳方逃|量若想得以有效提高,教師需將學生視為教育主體,時刻關注學生課堂表現,音樂表演能力提升情況,及其學習心理變動情況,使教師得以掌握學生音樂核心素養培育實況,以此為由調整教學方法,優化育人體系,滿足學生個性化成才需求,繼而提高高校音樂教育質量。

例如,教師在音樂教學過程中,發現有的學生專業知識學習成績突出,一旦要求學生示范演唱,學生就異常緊張,無法發揮正常水準,針對該現象教師開設“心理建設”課程,幫助學生克服音樂表演恐懼,消除學生在演唱過程中的緊張因素,引導學生端正表演態度,提高學生音樂表演能力,達到培養優質音樂表演人才的教育目的。高校音樂教師需以人為本,圍繞學生音樂表演實況,靈活配置教學資源,創設教學課程,滿足學生個性化學習訴求,完善當前音樂表演人才培養模式,使學生得以學到更多具有價值的音樂表演知識[1]。

三、創新音樂表演人才培養模式

創新是推動教育事業良性發展的重要力量,為此教師需秉持創新實踐精神,積極學習先進育人方略,在新課改背景下,吸納優質教育思想,使自身教學實踐能力得以提高,為教師開展教學實踐活動奠定基礎。基于此,高校音樂教育工作者需樹立“創新”意識,結合自身音樂表演人才培育實況,積極創新育才方法,提高學生音樂表演核心素養。

例如,教師在進行音樂表演技巧相關教學時,可以采用信息技術教學法,在課堂開始前,為學生播放一段音樂表演視頻,引導學生在觀察、聆聽音樂作品基礎上,針對視頻中演唱者音樂表演技巧使用情況進行探討,引導學生深入詮釋相關知識,允許學生在討論過程中產生質疑,質疑是點燃學生音樂表演素養的火花。待學生探討結束后,教師則立足學生理解誤區、學習盲區開展針對性教學活動,消除學生在音樂教學中的困惑,營建教學相長育人氛圍,凸顯創新型教學方法應用價值。創新型教學方法并非千篇一律,只要其符合高校音樂教育需求,可以培養優質音樂表演人才,就值得被教師廣泛應用[2]。

四、做好音樂教育總結工作

教育總結是指對教師一段工作周期內的收獲進行整合,其中“收獲”包括良好的教學體驗與遺憾,其中在教學過程中形成的“遺憾”若不及時解除,將成為阻滯教育事業良性發展的內因之一,為此高校音樂教育工作者需秉持自省精神,做好音樂教育總結工作,反觀自身音樂表演人才培育優勢與劣勢,思考自我提升出路,例如教師可以在完成育人任務后開展教學研究活動,圍繞音樂表演人才培育情況進行深入分析,思考音樂教育事業發展阻力,并得出解決方案,將其在教學實踐過程中予以論證,在累積教學經驗同時,不斷彌補自身在音樂表演人才培養模式中的缺陷,使音樂教育處于動態發展狀態,為提高學生音樂表演核心素養奠定基礎[3]。

結語

綜上所述,為使高校音樂教育質量得以有效提高,教師需立足新課改,積極學習先進育人方略,優化育人體系,提升自身教育水準,為培養優質音樂表演專業人才奠定基礎,同時高校需加強師資力量,引導教師明確教育主體,時刻關注學生音樂表演能力提升訴求,以此為由創新音樂教育模式,豐富音樂教學手段,通過做好音樂教育總結工作,助力教師不斷優化高校音樂教育體系,使學生得以掌握更多音樂表演知識及技巧,繼而提高高校音樂教育綜合質量。

參考文獻

[1]杜佳懿.高校音樂教育中音樂表演人才的培養探究[J].戲劇之家,2018(4):219.

[2]劉萍.地方高校卓越音樂表演人才培養模式的構建[J].湖北科技學院學報,2018(1):113-116.

[3]祁蒙.高校音樂表演類藝術人才的培養模式[J].戲劇之家,2016(1):193-194.

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