老范

有很多人以為,跳槽就意味著升職加薪,走向人生巔峰。因此,不少職場中人把跳槽視作拿高薪的跳板,也有些人一言不合就要跳槽,對自己職業發展并無規劃,不斷地在探索和尋找“理想工作”的路上。
然而,跳槽果真就一定很美好嗎?
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新年剛過,天空中還飄著些許的年味兒,春天的氣息隱隱約約,許多人臉上還掛著愉快的笑容,小張卻急急忙忙地趕回自己的小窩,準備修改簡歷,希望能盡快找到一份新工作。
小張畢業于北京某高校,今年是他工作的第3個年頭,難以想象的是,這已經是他第8次跳槽了。
剛從大學畢業后,小張就到一家大型央企總部從事軟件測試的工作,福利、待遇都挺不錯的。然而不到一年,他就覺得工作節奏慢,過于清閑,不想白白浪費大好青春。時值移動互聯網的快速興起,小張興沖沖地跳到一家新興的互聯網公司從事產品運營的相關工作。每天起早摸黑,被互聯網圈內默認的996模式(早9點到晚9點、一周工作6天),搞得工作、生活傻傻分不清楚,人也消瘦了一大圈,身體實在是吃不消,考慮再三后他又離職了。
自此以后,小張輾轉經歷過六七家公司,每家做的時間都不長,要么是嫌棄公司規模太小,與之前的規模沒法比,要么就是覺得領導太奇葩,無人看到他的才華。頻繁的跳槽經歷讓小張開始有些迷茫和焦慮了,他感覺自己畢業后的這幾年在職場中沒有得到鍛煉,卻一直在不斷地從一個“火坑”跳到了另一個“火坑”?!?br>