高校附屬醫院受托經營國企醫院之實踐與探索
2019-03-04 01:21:29王鵬吳迪鄧勇
醫學與法學
2019年5期
王鵬 吳迪 鄧勇
為推進國有企業醫療機構深化改革，減輕國有企業“辦醫療”的社會負擔，激發國有企業活力，通過供給側結構性改革而擴大醫療健康服務的有效供給，提高國企的醫療和急救水平，提升國企醫院職工的專業和薪酬水平，促進健康產業發展，北京市某國企公司根據《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》《國務院關于印發加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》《關于國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》等政策文件的相關規定，與某高校附屬醫院合作，把其所屬國企醫院部分資產委托該高校附屬醫院經營，建設該高校附屬醫院院區。該高校附屬醫院與該國企達成的委托經營協議，規定了雙方詳盡合理的權利義務，高效且合法地完成了對國企醫院的改革，避免了國有資產流失，規避了法律風險。這一次合作對其他國有醫療機構如何順利深化改革以及國家如何完善配套法律有著重要的借鑒意義。
一、委托經營的背景
（一）國家有關醫療改革和國企改革的政策
《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》《國務院關于印發加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》《關于國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》等文件，傳遞出推進國有企業醫療機構深化改革、激發國有企業活力、通過供給側結構性改革促進健康產業發展、擴大醫療健康服務有效供給等利好信號。……
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