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簡析新時期如何抓好基層黨建工作

2019-02-28 07:33:32曲潔玲
科學與財富 2019年1期
關鍵詞:必要性新時期措施

曲潔玲

摘 要:基層黨組織是我黨執政基礎,抓好基層建工作是全面推進黨建工作的重要基石。新時期黨就如何抓好基層黨建工作作出了全面部署,強調要“創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎”,提出“全面提高黨的建設科學化水平”,這對于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執政地位具有重大意義?;诖耍疚暮喪隽俗ズ没鶎狱h建工作的必要性,對新時期基層黨建工作中存在的主要問題及其措施進行了簡要分析。

關鍵詞:新時期;基層黨建工作;必要性;問題;措施

一、新時期抓好基層黨建工作的必要性

基層黨建工作好壞決定了基層單位戰斗力的強弱,抓好基層黨建工作是基層黨組織的職責和任務所在,同時也是一種工作的動力及挑戰,要自覺貫徹黨的路線方針和政策,不斷改革創新,加強自身建設,推動企業基層黨組織在創新中完善和發展,進一步提高基層黨建水平。要以群眾路線教育為契機,持續加強基層黨建,圍繞其開展工作,提升服務發展能力,以人為本調動工作積極性,營造和諧發展氛圍,促進黨建工作的發展。習近平同志指出:“加強和改進黨的建設,就要以科學發展觀為指導,站在完成黨的執政興國使命的高度來謀劃黨建工作,努力把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建資源轉化為發展資源,把黨建成果轉化為發展成果,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求,為科學發展提供可靠的政治和組織保障”。

二、新時期基層黨建工作存在的主要問題分析

新時期基層黨建工作存在的問題主要有:(1)認識問題。主要表現在對黨建工作認識不到位,仍然存在重業務、輕黨建的現象,抓工作“一手硬一手軟”,說起來重要,做起來次要,忙起來不要;落實黨建工作時與業務工作結合不緊,互相促進的作用不夠,往往是為了抓黨建而開展黨建工作,個別認為抓黨建工作是搞搞形式。(2)黨務工作隊伍素質問題。目前基層專職黨務干部兼職現象具有普遍性。絕大部分基層單位負責人是一人肩膀挑兩副重擔,工作較忙,難以適應新時期的需要,也缺乏足夠的時間、精力來學習和熟練掌握黨務知識,難以聚精會神研究解決新形勢下基層黨建工作的新情況、新矛盾、新課題。(3)重經濟發展而輕思想教育。基層組織如果只重視經濟的發展而忽視對員工的思想教育,這樣會導致許多職工和黨員無法正確對待企業用人制度和發展的變革,甚至對此抱有抵觸的情緒,對黨組織失去信心和信任,最終影響企業的全面健康發展。

三、 新時期抓好基層黨建工作的措施

1、 提高基層黨建工作的認識。新時期基層黨建工作要從實際出發,要根據當前政治和經濟形勢,企業的具體情況以及職工思想實際出發,不斷創新思想觀念,創新工作方法,創新載體形式,做到與時俱進,敢為人先。多開展有利于調動廣大干部職工的積極性和創造性的主題實踐活動,以全新黨建工作促進企業的創新發展。

2、提高黨務工作者素質。首先要有合格的政治素質,心理要有豐富的政治理論知識,然后用理論去指導工作,政治理論知識是一個不斷累積的過程,只有通過不斷學習才能提高。其次就是要有較高的思想政治覺悟,要在改造客觀世界的過程中實現,努力實現自身價值。要提高黨務工作者的自身素質,最重要的一點就是要加強員工的思想道德素質和文化素質。只有提高黨務干部的整體素質,學會開拓創新、抓住機遇、解放思想,才能為廣大黨員的學習提供新教材。

3、強化基層黨建工作的繼承與創新相結合。新時期為了加強基層黨建工作發展,必須在繼承優良傳統的基礎上,在內容、形勢、方法、手段、機制等方面努力進行創新,加強針對性、時效性、主動性。只有這樣,才能順應時代和實踐的呼喚,實現與時俱進的要求。要跳出黨建抓黨建。將黨建工作與企業生產經營相結合、從嚴治黨與依法治企相結合、思想政治工作與企業文化建設相結合。要千方百計調動企業員工的積極性和創造性,充分發揚他們當家做主的主人翁精神。這就必須在企業內部全面開創黨、政、工、團齊抓共管的政工工作“大格局”的新局面,把做好職工的思想政治工作放在與不斷降低企業生產成本、保證安全生產和經濟效益等問題同等重要的位置上。

4、基層黨建工作的創新。主要表現為:(1)創新黨建工作理念。新時期基層黨建工作需要根據企業發展、職工隊伍建設帶來的新情況、新問題,要思考“圍繞”、“貼緊”的黨建工作新理念?!皣@”,就是一切圍繞中心轉,實現黨建工作與行政管理工作目標統一。企業黨組織結合企業不同時期的中心任務,將企業的生產經營目標和經濟建設作為黨建工作的第一要務,把目標實現情況作為考核黨組織發揮政治核心和戰斗堡壘作用的重要內容。“貼緊”,就是黨建工作貼緊生產,貼緊基層,貼緊職工。(2)創新黨建工作機制?;鶎狱h建工作要想在企業中有所作為,就必須建立一套適合本企業特點的運行機制。因此企業要結合實際,開展“黨政互補”、“三同時”、“機動建制”的工作運行機制?!包h政互補”,就是實行黨政交叉任職,做到工作互補、一崗雙責?!叭瑫r”,就是把黨建工作納入企業經濟責任制,做到兩個文明建設任務同時布置、同時檢查、同時考核?!皺C動建制”,就是做到哪兒有新項目新建制、哪兒有黨員,哪兒就有黨組織,就有黨組織的活動。(3)創新黨建工作方式?;鶎狱h建工作只有通過一定的活動形式或載體表現出來,才能使無形變為有形。而活動的形式、載體也只有不斷創新,黨建工作和企業文化建設才會永葆活力,不斷發展。在黨建工作中要注重做到塑造特色鮮明、感召人心的企業精神,引導員工用企業精神激勵自己奮發向上;進行愛國主義、集體主義、社會主義為重點的三教育活動,并與愛企業、愛崗位、守紀律、學技術、講信譽等結合起來,為企業的改革發展作出重要奉獻。

結束語

綜上所述,基層黨建工作是保障社會發展成果的重要手段,并且基層黨建工作直接關系到社會穩定,作為基層黨務工作者,一定要充分認識到抓好基層黨建工作的必要性,對其存在的問題需要采取相應的措施。

參考文獻:

[1]李濤.新時期如何做好基層黨建工作[J].企業文明,2017(08)

[2]唐濤.新時期國企基層黨建工作的創新路徑分析[J].工程技術研究,2017(02)

[3]林強.加強企業基層黨建政工工作的思路分析[J].理論與創新,2018(08)

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