探究國有企業思想政治與企業文化的融合

黃陳晨 馬靜 姜軍

摘 要：在當前社會經濟快速發展的環境下，國有企業的市場競爭更加的激烈化，這使得國有企業的綜合競爭實力也在進一步的提升，而從實際角度進行分析，想要提升企業的內部競爭實力的重要部分就在于，要建立能夠滿足企業為了穩定發展的企業文化，這樣才能為企業在行業當中樹立良好的形象。另外企業文化的建設和思想政治工作也有緊密聯系，對企業未來能否長遠穩定的發展有著決定性關系。因此文章就針對國有企業思政政治與企業文化間的融合進行全面分析，明確其重要性的同時，建立完善融合策略，為國有企業的長遠發展奠定堅實有力的基礎。

關鍵詞：國有企業；思想政治；企業文化；融合；

在國有企業發展中，想要更好的開展思想政治相關工作，不僅僅要注重宣傳工作的開展，也要注重明確廣大員工的精神需求，并對其進行有效的精神指引，讓員工能夠自覺的感受和領會思政工作的內涵以及工作要求等，從而樹立正確的三觀思想，養成愛崗敬業的精神。因此可以看出思想政治工作對于建立獨特企業文化有著極大的幫助，可以更好的將員工的工作熱情激發出來，從而轉化為企業動力，實現國有企業穩定發展目標。

一、國有企業思想政治與企業文化重要性分析

（一）思想政治工作的重要性研究

在國有企業發展中，思想政治工作對于企業內部建設工作有著極大的意義和作用，這是不然忽視的表現，開展科學合理的思想政治工作屬于我黨的優良傳統，更是更為有效的內部管理形式。對于思想政治屬于融合了人們的實際生產經驗，在通過更好的整理和總結而形成的一種科學有效的管理形式，而且對于日后各項工作的開展也有一定的推動和促進性的作用與意義。另外，在國有企業中，思想政治工作的開展也能更好的組織和宣傳在工作中職工的積極性，進一步提升企業員工的凝聚力等。并且思想政治工作也對國有企業的文化培養以及發展有著極大的意義。能夠對國有企業員工進行必要的思想政治教育，這對于企業的經濟發展活動的開展有著一定的幫助和意義。

對于當前的國有企業發展當中，會通過對企業內部的員工進行有效的思想道德與理想信念的教育，讓他們不僅擁有遠大的工作目標，也可以更好的面前企業的發展前景，將自身的能力更好的發揮出來，并為企業各項活動的開展提供更多活力，進一步增強國有企業的核心競爭能力。這一點對于建立企業具有影響力的品牌形象最為有效的過程，也是企業建立具有較強競爭力的內部員工團隊的關鍵部分，促進國有企業更好的開展各項工作，為自身未來兩個發展奠定堅實基礎。

（二）企業文化重要性研究

對于國有企業的文化培養與發展，屬于企業在科學管理中的思想與企業文化生產的重要結晶；也是企業在工作中根據預期發展目標開展的監督管理體系機制。對于國有企業的文化培養與發展是會受到很大企業的關注和重視的，而且為了得到更好的企業文化在進一步的能力和奮斗當中。所以在實際中，相應推動國企文化更好發展，那么國企自身必須要明確當前所處的經濟發展環境情況，并根據自身的實際情況，建立其更為有效的經濟發展制度。首先，國企的文化要發揮出幫助國企自身明確所處經濟環境的作用和表現，因此國企應注重從市場的輻射范圍與職能范圍當中，運用準確消費群體以及消費目標等形式來對自身進行最為有效的定位；其次，國企文化也要發揮出促進國企建立起核心理念的作用。對于國企服務理念、用人以及經營理念等，都要注重獨立自主性，要有著良好的科學理論性，也能結合完整組織機構，確保國企的各項經濟活動井條有序的開展；最后，國企文化也能推動自身綜合競爭力的進一步提升。能夠有效的增強國企綜合競爭力，這樣才能促進國企內部凝聚力的提升，從而更好地的實現國企未來健康穩定的發展目標。

二、增強國企思想政治與企業文化間融合的效率策略

（一）注重以人為本的工作要求

將以人為本視為工作的重點，這是黨提出的重要性方針，也是滿足科學發展觀的重要要求，對推動我國和諧社會的建設有著一定的意義和幫助。對于國有企業當中把思想政治工作與企業文化建設進行融合，有著很多優勢和作用都是不容忽視的，其不僅僅能夠推動國企培養出更多有著高文化水平以及高素養的、具有較強紀律性的團隊，這對國企未來穩定發展有著一定的意義。而且在國企管理工作當中，也要將以人為本的理念全面推廣開來，使得國企內部的人與人間建立和諧關系，降低摩擦問題的發生。對于國企文化建設工作當中，要引導更多人都參與到其中，使得廣大員工可以擁有主人翁的意識，這對于推動國企文化建設工作有效開展有著極大幫助，進而獲得良好的成績以及成果。而且如果國企內部的員工能夠積極的參與到文化建設當中，會使得國企的文化建設更加具有雄厚的群眾基礎，使得國企內部的文化內容變得更加的豐富多彩，使得企業建設工作變得更加的完美且具有意義，對促進內部員工自豪感意識的提升有著極大的作用，從而使得其能夠積極主動地參與到國企文化建設當中。而且也能保障企業在實際的經濟發展當中更好的優秀，進而將企業文化建設的優勢夠發揮出來，為國企在激烈市場環境下更好發展提供有利基礎。

（二）注重經濟建設工作的開展

要想實現國有企業文化建設與思想政治建設工作的有效融合，那么首要工作就在于要建立其以經濟建設為核心的發展策略。根據我國國情進行分析，國企建設是我黨基本的路線，我國的經濟建設要比西方發達國家較落后些，因此我國必須要不斷的開展經濟建設工作，并在其中注重發展企業文化建設以及思想政治工作的有效融合。由于經濟基礎是決定上層建筑的重要保障，國企只有具有較強的經濟基礎，那么才能分析如何實現文化建設與思想政治工作間的融合工作。而且企業中的員工對于企業經濟效益是非常關心的，因此企業在進行思想政治教育時，要結合如何增強企業經濟效益的角度來開展各項工作，由此能夠更好的增強企業的經濟效益，從而讓員工更好的參與到企業的各項工作當中去。而且在進行企業的思想政治工作當中，不應出現打亂企業經濟運作規律的現象，要在不會影響到企業正常生產經營的狀態下更好的促進文化建設與思想政治工作的良好融合，進而更好的推動國有企業未來穩定長遠的發展。

（三）進一步將名族精神發揮出來

國企在實際發展中無論是發展到什么樣的繁榮階段，其都有自己獨特的企業精神，這一部分是企業經過長期經營和產生而不斷累積的，其屬于國企發展的主要目標，更是其基本的信念，而且其對鼓勵員工也有一定的幫助，能夠讓員工在自身不斷努力下更好的完善自身不足，也能為國企良好的發展提供有利條件，讓自身能夠更加的優秀且強大。國企文化建設當中應注重精神的建設，可以在其中將民族精神滲透到其中，對此能夠將我國偉大的民族精神更好的呈現出來，并被世界所肯定，而且這一點對于提升我國國際影響力也有一定的意義。另外愛國主義精神的團結統一精神也是民族精神的一部分，國企在文化建設與思想政治工作的融合中，更要將民族精神弘揚開展，從而讓企業員工的精神能夠得到進一步的豐富和升華，而且員工間精神力量也會得到進一步的改善和提升。國企員工在民族精神的影響下，工作積極性也會得到進一步的提升，這對國企未來穩定長遠的發展有著極大的幫助和意義。

結束語：

國企的思想政治與企業文化建設都是最為重要的工作，通過將兩者進行融合，對提升國企核心競爭力有著極大的幫助，因此在國企實際發展中，必須要注重思想政治與企業文化建設工作間的融合，從而制定完善的發展策略，為自身綜合實力的提升提供保障，也為國有企業在競爭激烈的市場氛圍下更好發展奠定堅實有利的基礎。

參考文獻：

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