醫(yī)師高級(jí)職稱評(píng)審科研成果的彈性設(shè)置研究

□ 潘海慧 PAN Hai-Hui 朱幼芳 ZHU You-fang 王賢詩(shī) WANG Xian-shi 倪春霞 Ni Chun-xia

現(xiàn)階段，科研成果是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的重要考核指標(biāo)，也是衡量專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力的一個(gè)重要標(biāo)志，更關(guān)系到個(gè)人的待遇、行業(yè)地位、個(gè)人榮譽(yù)等。國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》也要求對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審條件進(jìn)行積極探索和創(chuàng)新。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審條件中涉及科研條件的設(shè)置缺乏彈性依然是目前職稱評(píng)審工作中需要解決的問題，良好的彈性條件有助于激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的科研活力，營(yíng)造良好的科研環(huán)境，促進(jìn)科研工作的發(fā)展。

目前，多數(shù)醫(yī)院涉及醫(yī)師職稱評(píng)審的科研條件主要包括論文、著作、課題項(xiàng)目、專利等，設(shè)置具有彈性的職稱評(píng)審科研條件并根據(jù)管理實(shí)踐靈活運(yùn)用有助于適應(yīng)醫(yī)學(xué)科研的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審的動(dòng)態(tài)管理。臨床醫(yī)師的科研工作具有特殊性，與研究系列的專業(yè)技術(shù)人員工作具有很大的差別，醫(yī)師的首要工作集中在臨床，科研工作應(yīng)服務(wù)、助力于臨床工作。科研工作具有復(fù)雜性和多樣性，在科技是第一生產(chǎn)力的支撐下，科研形式的多樣性逐漸增強(qiáng)，科研條件的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越復(fù)雜。一方面，單純以傳統(tǒng)的科研評(píng)審指標(biāo)評(píng)價(jià)一位專業(yè)技術(shù)人員的科研能力具有片面性，另一方面，簡(jiǎn)單地以數(shù)量和等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和專家評(píng)審方式缺乏時(shí)代精神。科研條件的設(shè)置最終目的是為了促進(jìn)科研創(chuàng)新，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員科研能力和水平，對(duì)科研條件進(jìn)行彈性設(shè)置是為科研創(chuàng)新提供更為寬松和自由的環(huán)境。……