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班主任工作“四要素”

2019-02-15 08:39:06王志成
考試周刊 2019年12期
關鍵詞:小學班主任教學管理

摘 要:小學班主任工作需要教師用心來做,將其當作一門藝術來做。本文從班主任工作的“四要素”入手,即風趣幽默的語言、細致入微的關愛、寬懷大度的胸襟與熱情的鼓勵,在實際的教學管理過程中收到了良好的效果。

關鍵詞:小學班主任;四要素;教學管理

在小學教學中,班主任是教學管理活動的主導,要想做好班級管理工作,我們必須得處理學生日常學習過程中很多的復雜問題,其中的難度非常大。筆者做了多年的班主任工作,與學生之間的感情也越來越深厚,經過了多年與學生的溝通、交流,筆者總結了一些拉近師生關系的方法,對學生的理解也逐漸加深。在筆者看來,要想使班級管理工作收到更好的成效,我們就必須牢記班主任工作“四要素”,以自己風趣幽默的語言、細致入微的關愛、寬懷大度的胸襟以及熱情的鼓勵來構建和諧的師生關系,打造良好的班級氛圍,提高班級管理效率。

一、 班主任風趣幽默的語言能夠增強管理效果

正如教育家斯維特洛夫所說:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默。”在教學管理過程中,班主任風趣幽默的語言能夠緩解學生緊張的心情,為他們營造一個輕松愉悅的氛圍。小學生大多比較敏感、脆弱,有了這樣的氛圍,他們的心情才會愉悅,進而能夠欣然接受班主任的管理與班規、校規的約束,增進師生間的感情,拉近彼此心理上的距離。

例如,在本班的一次課間活動中,兩名男生因為爭吵而動起了手。筆者詢問原因,原來,這兩名學生一人姓郭,一人姓侯,姓侯的學生先說對方是“死鍋子”,姓郭的同學就反擊說對方是“臭猴子”,兩個人的爭吵就是由此而起的。筆者沒有像以往那樣給學生講一些“同學之間要和諧、友愛,不能亂起外號”的道理,而是先把姓侯的同學叫過來,對他說:“鍋子怎么了?哪里惹著你了,讓你對鍋子這么討厭?等會放學回家了你把自己家的鍋子都砸了吧,讓老師看看,沒有了鍋子,媽媽用什么給你做飯,你晚飯能吃什么。”班主任的責備沒有預期的“狂風暴雨”,反而是風趣幽默,學生也明白了鍋子的重要性,姓侯的同學被老師的話逗笑了,姓郭的同學也因為“鍋子”的重要性而感到非常自豪。然后,筆者又對他說:“侯××同學,郭同學說你是臭猴子,你應該這樣說:‘對,我就是猴子,我還是一個聰明的猴子,你看我的眼睛,這可是火眼金睛。如果你這樣說,你們之間這場架是不是就不會打起來了?再說了,是你先說別人的,別人說你就是很正常的,為什么你接受不了呢?‘己所不欲勿施于人,難道你忘了咱們學過的孔子所說的這句話了嗎?”此時,兩名學生都羞愧地低下了頭,沉默不語。筆者又適時展開教育,讓他們明白給人起外號是不對的,這是一個不文明的表現,不僅不尊重別人,也不尊重自己。兩名學生都非常慚愧,互相道歉,認識到了自己的錯誤。

由此可見,班主任風趣幽默的語言也是一把有力的武器,它能幫助我們有效地解決教育管理過程中的問題,化解學生間的矛盾,使學生更愿意接受,起到“談笑間,恩怨灰飛煙滅”的效果。

二、 班主任細致入微的關愛能夠給學生帶來無窮的溫暖

教育是由心出發,源自心靈的藝術。班主任要走進學生的心靈,給予他們細致入微的關愛,讓學生因為班主任的愛而感動,對班主任產生尊敬與喜愛之情。

我們班就有一名叫小林的患有多動癥和抽動癥的學生,他非常敏感,非常需要來自教師和同學的關愛。于是,筆者在給予他更多關心、愛護的基礎上,還號召其他學生一起幫助他。小林有一次上體育課時扭到了腳,我就迅速將他抱到椅子上,并拿出冷毛巾幫他敷在扭傷的位置,及時與家長聯系。但是家長上班來不了,他年邁的奶奶來了。奶奶都七十多歲了,一個老人家怎么能把他一個半大的小伙子背回去呢?于是,我背起小林,將他送到了校門口。班主任的行為給小林帶去了很多的溫暖,他逐漸在行動和思想上有了很大的變化,他也能學著去聽老師的指導,找到自身的不足,并不斷改正自己的問題。

都說“一言一行總關情”,班主任要以自己的關愛去滋潤學生的心田,使學生的心能夠被班主任的關愛牢牢吸引,渴望接受來自班主任的教導。

三、 班主任寬大的胸懷能夠拓展教育空間

如果班主任過于嚴厲,學生就可能會產生逆反心理,只有寬容才會使學生學會反省,收到更好的教學效果。當學生犯了錯誤時,教師要以寬容的心來引導學生,避免他們一直沉溺在因錯誤而產生的自責之中。

小夏是班里最調皮的學生,他不僅違反班級紀律,還經常和班干部頂嘴,犯了錯就耍賴,因此,很多學生都不愿意跟他一起玩。筆者并沒有因此厭棄他,而是幫他分析自己的缺點,并積極捕捉他的閃光點,引導他積極投入到學習中來。經過一段時間的堅持,他的表現越來越好,成為一個有愛心、關心集體的好學生。由此可見,班主任的寬容能夠讓學生體會到自身的價值所在,拓展自身的發展空間,積極向上。

四、 班主任熱情的鼓勵能夠給學生帶來無窮的動力

指責和批判是做不好教育工作的,我們要通過鼓勵和引導,傳遞給學生科學的價值觀、人生觀、世界觀,使他們充滿正能量。在教學管理過程中,班主任要認真觀察每個學生,及時了解他們的變化與進步,給予學生鼓勵與引導。小學生都有很強的向師性,他們渴望得到來自班主任的贊美和肯定,熱情的鼓勵會給學生帶來源源不絕的動力。

我們班的小楊同學在學習上比較懶散,不愛動腦筋,如果教師布置一些較難的作業,他就會在下面發出哀嘆。筆者曾經找他談了幾次話,還進行了一次家訪,這種行為才有所改善。期末的時候,筆者發現他能認真做家庭作業,于是就在班隊會上表揚了他,并讓同學們熱烈鼓掌,全體鼓勵他。小楊的心里喜滋滋的,眼里有著淚花,心里下定決心要好好努力,以后一定要做得更好。從那以后,他的表現再也沒讓我操心過,可見他的決心有多強。

總之,小學班主任工作是一門需要用心來做的藝術。我們要做到真正關愛每一個學生,牢記班主任工作的“四要素”,將班級管理工作做到學生的心坎上,不斷增強學生的各項能力,促進學生綜合素質的提升。

參考文獻:

[1]李云潔.小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建[J].教育教學論壇,2014(34).

[2]徐艷.小學班主任工作中存在的問題及對策探討[J].中國校外教育:中旬,2015(2).

[3]張在霞,劉剛.小學班主任管理語言藝術探究[J].家教世界:創新閱讀,2013(5X).

作者簡介:

王志成,甘肅省白銀市,會寧縣如東友好小學。

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