淺談管理會計的重要性及其問題建議

【摘 要】 由于我國財務行業的不斷發展，為適應國家目前的發展現狀，國家職業資格目錄清單在2016年12月16日公布取消了會計從業資格證，因此會計從業資格證書不再作為會計行業入職時所需的基礎證書。這次改革給千萬的會計從業資格證持證人員以及馬上面臨備考的人員帶來了很大的困擾和疑惑。追溯財務行業發展的歷史這次改革是必然的。當下，會計行業基礎從業者基數龐大，如果會計行業想要發展，這次改革的舉措就必不可少。同時為了滿足當下財會行業的發展趨勢，就必須注重發展管理會計從而培養更多的管理會計人才。

【關鍵詞】 管理會計 制度創新 人才培養

一、我國會計行業的現狀及發展趨勢

我國當前在會計行業從事工作的專業人員層次結構具有“金字塔”式的結構特點，位于金字塔底部的持有會計從業資格證或具備初級會計職稱的人員基數龐大，據統計在2016年末會計從業資格證書取消的時期，已經有1300余萬人考取了會計從業資格證書，會計從業資格證書取消之后，初級會計職稱取代會計從業資格證，作為從事會計工作的門檻，大量人員報考初級會計職稱，使得截至2018年末具備初級會計職稱的人員達到404.4萬人，這些人員主要從事包括基礎核算、報稅、粘貼票據憑證在內的基本會計工作。

從金字塔底端到金字塔中間，具備中級會計職稱的人員數量明顯減少至168.7萬人，這些人數占持有會計從業資格證或具備初級會計職稱人數的十分之一左右，這些人主要指從事會計工作至少兩年以上、已經可以作為企業財務部門中堅力量的專業人員。

繼續往金字塔頂端看去，具備高級會計職稱或持有注冊會計師執業證書的高端人才數量僅分別為12.5萬人和23.5萬人，目前的注冊會計師人數與注協發布的 “到2020年達到30萬人” 的目標還有一定距離。

由此可見，我國會計行業的專業人員層級結構分化嚴重，越往金字塔上端的人數約少，而且是呈幾何倍數的減少。此外，在持有會計從業資格證和具備初級會計職稱的人員中，真正從事會計工作的人數所占比率并不高，相當一部分人僅僅是為了考取一個技能證書而已，另外還有一部分人由于無法考取注冊會計師等高端專業證書等原因而選擇轉行。因此，目前我國的會計行業人員結構較為不合理，在財務會計領域的人員數量比較集中，會計專業人員想要取得更全面的職業發展需要向管理型人才轉變，即不能僅精通記賬業務，還需要掌握財務分析能力，這就引出了近年來比較火熱的會計領域另一分支——管理會計。

二、管理會計的概念和含義

（一）管理會計的定義

管理會計（Management Accounting）又稱“內部報告會計”，其與供企業外部人員使用的財務會計不同，是指企業會計人員出于提高企業自身經濟效益、創造企業價值的目的，主要利用生產經營的原始數據資料，通過運用體系化方法、涉及一系列指標，將這些原始數據進行整理和加工處理，最終形成供企業內部管理層使用的管理會計報告，使得企業的管理層能夠依據管理會計報告對企業的生產經營進行規劃與控制、對企業的投資和融資活動做出決策的一個會計分支。通過管理會計的概念可以得知，管理會計在企業的財務管理運營決策中起著關鍵作用。并且其核心概念——為企業創造價值并維護企業價值——是其與財務會計的本質區別，也是管理會計最主要的目的。由此我們可以確定，管理會計是當今企業在戰略發展、業務開展和財務整合方面較為有效的決策工具。

（二）管理會計與財務會計的聯系和區別

文章剛開始涉及的會計行業從業人數主要都是從事財務會計工作的人員，然而我國目前財務會計的中高端人才還是不滿足行業需求，且管理會計專業人員比較匱乏，因此才引出了管理會計與財務會計的聯系和區別這一當下熱門的話題。會計的兩大分支就是管理會計和財務會計，它們都屬于會計領域，目前會計理論界關于管理會計和財務會計的區別較為統一的說法主要集中在以下四方面：

第一，管理會計放眼于企業的未來發展，而財務會計注重的是過去發生的業務或事項。這主要體現在：財務會計著眼于生產經營活動的事后監管，用來反應過去已經發生了的生產經營活動，其主要工作是進行會計核算，最終呈現的產品就是財務報表，這一過程所產生的經濟價值效益較低。管理會計相對而言更加重視生產經營活動的全過程管理，并且為企業管理層在規劃企業戰略發展、分析控制生產效益方面提供決策依據。

第二，管理會計側重于商業價值的邏輯分析，財務會計必須嚴格遵循會計準則。這主要體現在：企業的三張財務報表及附注是企業外部人員獲得企業財務信息的途徑，為確保財務報表信息的質量要求，企業進行財務報表編制時需要按照統一的會計準測。而管理會計報表的使用者是企業的內部人員，主要是企業的管理層，由于管理會計報表的數據并不對外公開，僅供企業的管理層使用，因此不需按照企業會計準則的要求編制，也無需接受社會公眾、政府部門的監督管理。管理會計報表主要提供符合商業邏輯和經營管理的財務數據，目的是為企業發展與管理層決策提供數據支持。

第三，管理會計注重信息的相關性，財務會計注重信息的精確性。這主要體現在：財務信息最終目的是為使用者提供決策依據，其真正的價值就在于對使用者做出決策的價值，因此，具備價值的財務信息通常要同時保證兩個條件：相關性和精確性。企業會計準則要求財務會計信息必須遵循真實可靠的質量原則，以實現財務信息的精確性。管理會計則是更加重視數據信息的相關性，通過運用各類財務管理工具來描述企業的未來經營情況，這對企業管理層采取的決策起到支撐作用。但企業管理者要意識到管理會計所得出的各項結論數據終歸是預測性的，只要是預測性的數據就會與將來實際發生的情況有偏差，因此，管理會計需要不斷提升預測能力，盡可能實現數據的合理性。

第四，管理會計是復合性的，財務會計是單一性的。這主要體現在：由于財務會計的特征是事后監督，財務報表的數據僅靠歷史憑證，因此財務會計較少參與企業管理層的生產經營管理。而管理會計的特征是生產經營全過程管理，這就使得管理會計工作涉及到企業生產經營的方方面面，不僅僅是財務報表數據，還涉及到企業的戰略發展、投資和融資決策、預算管理和員工績效考核等方面，這體現出管理會計的復合性。

三、我國管理會計發展現狀、存在的問題

（一）我國管理會計發展現狀分析

管理會計作為會計的一個分支，在理論方面比起西方國家引入我國的時間較晚一些，但在實踐方面很早就已經存在，新中國成立初期的計劃經濟時期，成本計劃和完成情況作為考核國營企業的主要依據，以成本為核心的內部責任會計發揮了降低成本、提高資源使用效率的作用，內部責任會計其本質就屬于管理會計的范圍。進入21世紀之后，隨著《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》的發布，綱要提出 “應努力發展并建立管理會計系統” 。

從目前我國管理會計的理論技術和實踐操作的發展程度上來看，盡管近幾年管理會計不斷的登上網絡熱搜，但在理論上還存在諸多缺陷，同時在實踐層面上仍屬于較為邊緣化的概念，管理會計大多只出現在大型企業中，而中小企業幾乎鮮有管理會計的實踐。為了推動管理會計在我國的發展，首當其沖的就是要明確管理會計的職能定位，管理會計的核心理念如何界定、在企業的生產經營中發揮怎樣的作用，研究這些問題不僅對會計職能發展具有重要意義，也是對整個會計理論體系的補充完善。

（二）我國管理會計主要存在的問題

（1）管理會計的理論研究相對滯后

從目前管理會計在我國的發展現狀來看，管理會計未形成獨立的理論體系。在目前的會計理論體系中，管理會計所涵蓋的范圍與成本會計有重疊，甚至是否應作將管理會計作為一個獨立的分支也存在比較大的爭議，不同意將管理會計作為一個單獨分支的學者的理由是：管理會計是從成本會計發展來的，管理會計應當作為成本會計的內容之一，將其歸屬到成本與責任管理等相關會計科目中。但是，構建管理會計體系必然建立在將管理會計作為一門獨立學科的基礎上，將其與財務會計平級，二者共同作為會計領域的兩大分支。

此外，管理會計相比于財務會計來說，理論研究起步較晚。眾所周知，會計的產生是基于人類生產活動和對生產活動進行記錄的需要，我國的會計一詞起源于西周，現代會計起源于中世紀的地中海，是針對歷史發生的生產活動進行記錄，這就是財務會計的主要功能，目前我國的會計規范體系也是針對財務會計，而沒有針對管理會計的會計規范體系。因此，對管理會計理論的研究工作勢在必行。

（2）管理會計在企業實務中缺乏認識和應用

管理會計作為一門較為新興的學科，尚未被企業實務者普遍接受，這主要是由于企業管理者受限于傳統財務會計知識體系，對管理會計的知識體系了解得相對有限，而企業的財務部門主要就是發揮財務會計的功能，記錄企業的生產經營活動，期末對外報出財務報告，因此，企業實務界對管理會計的認識相對不足。而管理會計能否在企業的日常經營管理中發揮其價值效用，在一定程度上取決于企業的管理層能否有效地應用管理會計。

目前企業的管理層在企業的發展上存在的問題主要包括對企業的管理目標不明確、管理方式方法欠缺以及管理權限職責劃分不清等問題，而且經營層多著眼于企業當前的狀況效益，而未能對企業的長期發展給予足夠充分的思考和研究，部分決策者以企業的短期利益為導向，忽視企業的可持續發展。這就與管理會計的目的相悖，管理會計恰恰重在強調企業生產經營過程與企業的可持續發展。因此，一方面，部分管理層對管理會計的了解不足，另一方面，部分管理層為了快速實現短期利益而忽略管理會計在企業長期發展中的應用。

（3）管理會計的專業化人才供不應求

管理會計作為會計領域的一個分支，是一門專業性較強的學科，它同財務會計一樣，需要從業人員具備充足的專業知識和較強的實踐操作能力。而從我國目前的“金字塔”式會計從業人員層次結構來看，雖然從業人員的數目龐大， 但高水平的會計專業人才十分匱乏， 從事管理會計的人員數目也是少之又少。

盡管近幾年管理會計的關注度越來越高，但是管理會計的專業人員仍然稀缺，加上管理會計對從業人員的專業素質要求較高，需要從業人員在具備財務會計知識的基礎上，同時掌握財務管理、金融和產品生產工藝等多方面的知識，這使得管理會計專業人才的發展較為緩慢。

四、完善管理會計體系的對策與建議

（一）加強管理會計的理論研究

傳統的財務會計主要運用靜態分析方法對歷史財務數據進行記錄，按照企業財務會計準則的規范要求形成財務報表，而企業的管理層需要掌握的財務數據遠不僅僅只是對外財務報告中所包含的財務信息。面對日益復雜的經營環境和不斷加劇的市場競爭，企業的管理層對管理會計報告所包含的財務信息的需求日益迫切。因此，需要加強管理會計的理論研究，制定出較為完整的管理會計理論體系，針對企業實際生產經營過程中所遇到的新問題、所面臨的新狀況及時制定并調整相適應的企業發展策略。

（二）加快信息化大數據應用的步伐

在財務會計中信息化應用是非常有限，主要集中于財務記賬系統。然而管理會計卻要求綜合化的財務信息，涉及行業內部和競爭對手等各方面的信息，這些信息的收集、整理需要完善的信息化體系作為支撐。近幾年，大數據的迅速發展為管理會計工作提供了較為全面的技術支持。而且財務行業也開始引入人工智能，比如“四大”會計師事務所之一的德勤會計師事務所已經引用財務機器人，這些改變都說明了會計行業正在不斷地趨于人工智能化。由此可見，企業要想發展其財務會計部門就必須與時俱進，及時調整管理會計在企業生產經營過程中的作用。

（三）重視管理會計專業化人員的培養

管理會計的核心是價值的創造與維護，結合企業自身的生產和市場的變化， 運用新方法和新技術為企業管理層提供有用信息，促進企業的長遠發展。這其中最重要的一點就是要保障管理會計從業人員具備較高的綜合素質，具備與從事管理會計相關工作相匹配的職業能力，未來的會計行業需要的不再只是單純的賬房先生，作為一名合格的會計人不僅滿足于單純記好財務數據、弄懂公司賬務、做好財務報表，而應該深入剖析企業的財務數據，將原始財務數據加工轉化為評價企業業績和發展前景的有用數據，最終成為企業管理層形成決策的基礎。

【參考文獻】

[1] 崔娓.淺議企業財務會計向管理會計轉型的問題及對策[J].中國商論，2019（09）：172-173.

[2] 劉麗，易愛軍，商思爭，吳價寶.我國高校管理會計應用研究綜述[J].淮海工學院學報（人文社會科學版），2019，17（05）：88-92

[3] 徐艷.管理會計為企業經營創造價值的問題及對策[J].現代營銷（經營版），2019（06）：211-212

[4] 劉桐.互聯網時代中小微企業的管理會計存在的問題及其對策[J].智庫時代，2019（19）：173+175.

[5] 羅瑞雪.管理會計在企業應用中的問題和對策探析[J].納稅，2019，13（13）：114-115

[6] 仲義.淺談管理會計在企業管理中的應用[J].現代經濟信息，2019（09）：168-169

[7] 余海濤.“大智移云”背景下管理會計發展存在的問題及對策[J].納稅，2019，13（12）：63+65

[8] 張文靜.大數據下管理會計機遇和挑戰[J].西部皮革，2019，41（08）：40

[9] 李偉.“互聯網+”背景下企業管理會計發展問題及對策研究[J].遼寧經濟，2019（04）：74-75

[10] 趙佩芝.淺析管理會計在企業中的應用[J].山西農經，2019（07）：156.

[11] 周婧.管理會計在企業應用中存在的問題及對策[J].企業改革與管理，2019（07）：164-165.

[12] 王競春.管理會計在企業應用中的問題和對策探析[J].山西農經，2019（06）：140-141

[13] 梁瑞華.論我國管理會計應用的問題與對策[J].全國流通經濟，2019（06）：134-136

作者簡介：徐靜（1992-），女，漢族，甘肅隴南，碩士研究生，研究方向：公司財務與會計