文化館應怎樣加強基層群眾文化輔導工作

倪瑋

摘 要：組織豐富的基層群眾文化活動，可以吸引群眾投入到文化活動建設過程中，充分的發揮出文化引領社會和教育人民和服務群眾的作用，這也是基層文化館的工作職責。提升公共文化服務工作能力并不是一朝一夕的事情，基層文化館要扎根于群眾，共享文化建設的成果。

關鍵詞：文化館；基層群眾文化；文化建設；輔導工作

基層文化館是政府設立的群眾文化公益性的事業單位，有的地方叫文化中心，或者文化活動中心，其本質是更廣、更好的服務群眾，滿足廣大人民群眾的精神需求，使基層人民感受到文化素養的熏陶，提升國民的整體素質。主要工作是開展群眾文化活動，給群眾文化的娛樂活動提供場所。其中文化館的輔導培訓是最能與群眾直接接觸，到群眾中去，按照群眾精神文化的需求，給廣大群眾帶來更好的公共文化服務，擴大公共文化產品和服務的供給。那么如何更先進、更廣泛、更便捷、更均等的進行輔導培訓工作，是我們群文工作者所深思的。

1 群眾文化輔導工作中的問題

1.1 基層公共文化服務與人民群眾文化需求間的矛盾

2000年以后，互聯網和計算機設備越來越普及，信息、文化的傳播速度越來越快，由于互聯網的作用，國外的文化非常容易地便滲透到國內，甚至對本土文化造成影響。因此文化建設是當前社會主義工作的重要任務，需要盡快處理，政府部門也對這項工作寄予厚望并高度支持。基層文化建設目前發展還不是十全十美，相應的體系建設和工作還沒有完全完成，需要后續工作的補充，所以還是有很多不足亟待完善。在文化建設工作中，也不能忘記諸如山區、農村之類的經濟文化不發達地區，在這樣的地區，基層群眾的文化生活不是很豐富，甚至還有非常落后腐朽的文化生活，所以偏遠農村地區成為了邪教、迷信活動的溫床，如果不進行管制和宣傳正面文化活動，農村地區的文化建設就永遠不可能進行下去。

1.2 文化管理與文化資源配置不合理的矛盾

想要做好文化建設首先要保證良好的基本設備條件，只有好的設施才能加快文化建設速度。建設文化設施和公共設施也是政府必須負起的職責，也是提高人民生活質量的必須手段，滿足人民群眾對文化生活的需求。政府再進行文化設施建設時要承擔起應做的工作，但是由于目前文化管理方式的原因，同樣給文化建設工作帶來了問題，雖然我國擁有文化職能部門，但是由于部門眾多導致分工不清，職能劃分不明確，在給人民提供服務時水平和效率都不高，極大的拖累了國家在基層文化建設中的工作進度，也讓人民對政府服務質量感到不滿。

2 加強基層群眾文化輔導工作的措施

2.1 開設師資力量提高培訓班，培養更多優秀人才

在文化館的基層輔導培訓中，師資人員的綜合素質直接影響文化輔導的服務質量。很多基層文化館輔導培訓人員來源復雜，文化工作能力不強，對待培訓不積極，在一定程度上限制了基層文化館人才隊伍素質的提升。因此，定期性的舉辦業務比拼與崗位輪訓活動，并采用外出培訓、進修學習和理論講座等方式，不斷提升基層輔導工作者的業務水平，打造群眾文化服務的創新理念。通過打造一批專業人才業務骨干，使其在基層文化輔導中發揮帶頭作用。因此，在以后的輔導培訓工作中，要加強師資隊伍建設，提高師資人員綜合水平，才能確保基層培訓輔導更好的服務。

2.2 建立人員培訓機制

文化館的人才培訓制度應該從根本上改革，落實到人員的日常工作中，切實落實培訓制度，通過每周或每季度的專業講座和人員交流總結日常工作中的不足，并加以改進。文化館應深度挖掘具有潛力的專業技術人員，并制定有效的培養方案，使文化館的人才儲備達到行業發展的基本要求。在文化館工作年限較久的人員希望得到再教育機會，學習到先進的管理及專業之知識；年輕的人才也希望文化館內部有良好的工作風氣，有助于提高其思維能力和創新意識。文化館內部應該建立員工代表大會，幫助人員更好地發展，使年輕的人才有機會為文化館的建設提出寶貴的意見，也可以通過互相交流得到鍛煉。通過職工代表大會組織的培訓活動提高全民的參與度，在培訓中對各級管理人員和專業技術人員進行監督和評價。地方文化館應該將內部工作人員帶到省級的先進文化館學習，并建立聯合的培訓和交流平臺，使文化館的培訓系統可以聯網并互通信息，通過不斷學習和交流提高人員的能力。

2.3 整合文化資源

群眾文化活動屬于一項綜合性工程，但是基層文化館自身能力也是有限度的，因此不僅要發揮出基層文化館的主體作用，同時還要努力克服各種不利因素，積極的整合各種為社會文化資源，并且調動其他社會力量積極的參與進來。引導廣大群眾積極的參與到群眾文化活動當中，促進文化更加繁榮。在實踐工作當中，需要不但總結群眾文化的活動經驗，結合新時期群眾文化活動開展的規律，從而可以滿足時代需求，不斷創新發展，使群眾文化活動的形式更加新穎、豐富，使人們可以更好的進行文化藝術欣賞，更好的弘揚我國的民族精神，使全民族的文化素質進一步得到提升，實現文化的繁榮發展。

2.4 組織群眾文藝團隊開展群眾文化活動

基層文化館負責組織各種文化活動，群眾文化活動開展的基礎就是制定優秀的策劃，這就需要了解新時期的群眾文化特點，從而確定策劃方案，不斷思考和創新，利用新穎的形式使活動更加豐富多彩，利用可以組織文藝創造活動和曲藝舞蹈表演活動等。具體的組織和安排工作都要盡量詳盡，這樣才可以為人民群眾提供更多的選擇。做好前期策劃工作，還要做好理論準備，落實活動策劃方案，避免基層文化館過于形象化，沒有為百姓做實事，加強活動的指導，提前布置好場地和設施，合理的調配工作人員，整個過程都要加強監督，如果發現了問題就要及時采取措施解決，保證可以正常的進行文化活動。最后群眾文化活動結束之后，文化館需要做到工作總結工作，仔細思考這次活動是否存在不足之處，不斷總結經驗，積極的改正缺點，加強管理影響活動的關鍵因素，保證可以更好的舉辦文化建設活動，使活動質量得到進一步提高。

2.5 強化培訓形式，創新培訓制度

如今社會信息化、網絡化、新媒體服務高速發展的今天，我們的文化服務理念也不能只停留在“你來學，我來教”的老路子上，而是積極探索適合不同人群、不同條件的多樣化培訓方式，如手機直播課堂授課情景、網上課堂視頻回看，遠程在線互動學習等“互聯網+”公共文化服務模式，從而實現全面藝術普及輔導培訓工作的便捷化、共享化，使群眾的終身學習、隨時學習成為現實。并結合當今文化生態環境，打造當地特色的文化服務品牌，構建基層公共文化服務體系，著力推動基層群眾文化輔導培訓的新方向。

3 結束語

文化館在工作過程中重要的部分不僅是引領群眾走向正能量的文化生活之路，還要堅持做到為人民服務、為社會服務的工作宗旨。時刻緊緊跟隨黨的政策和方針，按照國家的要求認真進行文化教育工作和文化保護工作。在時刻走到群眾中去，發掘沉淀在群眾中的文化，保護傳統文化傳承，時刻能夠發揚工作優勢，逐步完善工作體系，提高服務質量，提高工作人員的專業技能，為社會主義文化事業的蓬勃發展做出應有的貢獻。

參考文獻

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