● 寧波市江北區委編辦
寧波江北區“四輪驅動”有效推進審批服務力量整合。優化審批服務,強化“快辦優辦”;加強基層治理,實現“有制可依”;推進資源下沉,確保“接住管好”;整治“七多”問題,全面減負。
浙江省寧波市江北區立足街道(鎮)工作特點及便民服務實際需要,通過綜合設置審批服務機構,全面整合網格、平臺管理,大力推進資源服務下沉,有序開展“七多”問題整治,有效推進審批服務執法力量整合。
加強街道(鎮)便民服務大廳建設,通過優化窗口設置、強化人員培訓、配齊自助設備等措施,實行“一站式服務”“一門式辦理”,構建更好服務群眾、簡約精干的基層組織框架。根據街道(鎮)的實際情況,建立和完善相關工作規程,編制《江北區街道(鎮)政務辦事指南標準》,解決基層群眾反映較集中的材料說明不全面、事項標準不統一、流程導向不明確等問題。同時,推進村級便民服務點和網上服務站點全覆蓋,并依托網格員實地走訪或相關部門上門服務等方式,積極開展代繳代辦代理等便民服務,確保有效實現“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。
將部門在基層設置的多個網格整合為一個綜合網格,依托社區(村)合理劃分基本網格單元,統籌網格內社會保障、綜合治理等工作,實現“多網合一”。科學配置網格員力量,通過明確網格員職責分工和工作清單,制定網格工作評估細則和培訓、考核、激勵機制,推進網格化服務管理的標準化建設。創新出臺《江北區街道(鎮)“基層治理四平臺”建設標準》,圍繞組織架構、指揮體系、運行機制、屬地管理、網格建設、信息平臺六大專題,形成涵蓋“建設—運行—監管”的全方位、立體化的基層治理四平臺建設標準化體系,確保基層治理工作有制可依、有規可守、有序可循。
加強江北區人社部門與各街道(鎮)的協作聯動,按照依法下放、宜放則放、先易后難的原則,將群眾辦事頻次高、承接要求適中的人社部門窗口服務事項,分批下放至街道(鎮)便民服務窗口辦理,進一步提高街道(鎮)響應群眾訴求和為民服務能力。同時,推進機構編制資源向街道(鎮)傾斜,充實加強基層一線工作力量,有效加強派駐機構屬地管理。通過建立區級部門和街道(鎮)對派駐機構的雙向考核評價機制,提高街道(鎮)對人事調整的動議權和相關話語權,確保基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦。
重點清理面向社區(村)、加重基層負擔的“七多”問題,即職責事項多、工作臺賬多、機構牌子多、考核督查多、創建評比多、政務APP多、上墻制度多。江北區委編辦按照職責事項來源對各街道(鎮)分組開展基層承辦或協辦上級交辦委托事項全面自查摸底。并按照“二報二回”的工作流程,由街道(鎮)提出清理建議,并商相關部門討論決定的方式,在梳理出的111項社區(村)職責事項基礎上,共取消11項職責事項,清理規范45項職責事項,保留55項職責事項。