我國高職院校圖書館的現狀與未來發展趨勢

李家慶

摘 ?要：現在的高職院校正處于全面創新和提升的關鍵階段，圖書館作為高職院校的重要組成部分，是高職學生汲取知識的重要殿堂，更是高職院校實現可持續發展的重要助力。目前，我國高職院校的圖書館無論是在整體規模、圖書種類還是在軟硬件配套設施方面都與之前相比實現了很大程度的進步，但是，其在發展過程中也開始出現了一些問題。該文將就我國高職院校圖書館的現狀以及未來發展趨勢進行深入的分析與探究。

關鍵詞：高職院校 ?圖書館 ?發展現狀 ?未來趨勢

中圖分類號：G25816 ? 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2019）11（a）-0176-02

在社會經濟飛速發展的大背景下，當今社會對于技術型人才要求越來越高，高職院校作為為我國培養專業技術人才的重要陣地在其中發揮了不可替代的重要作用。我國高職院校在近些年所做出的創新與改革是有目共睹的，這也是高職院校受歡迎程度越來越高的一個主要原因。而圖書館在高職院校的發展過程中也開始慢慢形成了更加完善的體系，擁有了獨立特色。未來高職院校圖書館的發展方向仍然需要順應時代的發展需求，走出一條具備高職院校專屬特色的道路。以下是筆者結合自己多年的圖書管理工作經驗，就此議題提出自己的幾點看法和建議。

1 ?圖書館在高職院校中的重要價值分析

眾所周知，無論是什么類型的高職院校，圖書館的建設都存在著一個共同的職能和價值，那就是為高職院校的教學工作和科研任務提供豐富的文獻資料。當前很多高職院校的教學科研工作都需要圖書館的輔助作用。圖書館擁有著大量藏書和豐富的文獻資源，其更是高職院校各個學院和專業獲取世界先進信息資源的重要樞紐和渠道，圖書館更像是在承擔著一種無形的教育教學職能，默默地教育和引導著高職院校的學生。此外，圖書館充滿著書香，讀書使人明智，圖書館為學生們營造出濃厚的讀書學習氛圍，其無論是對于高職教師還是學生，都能夠在潛移默化中幫助和引導他們樹立起正確的價值理念，提高他們的思想道德水平。

2 ?目前我國高職院校圖書館中普遍存在的問題

2.1 圖書館服務水平比較低

縱觀我國當前高職院校圖書館的發展現狀，不難發現有很多圖書館的服務水平還是停留在之前很傳統的服務項目和服務內容上面。雖然高職院校都已經陸續開通了各種各樣比較先進的圖書服務模式和版塊，但是，從現狀來看，絕大多數的圖書館工作人員做的最多的工作內容還是借書和還書。圖書館所提供的服務內容還是局限在傳統的流通閱讀、瀏覽借閱、讀者咨詢等方面，至于其他的服務項目，諸如課題研究、網絡導航、定期服務等都還處于非常初級的發展階段，甚至一些相對落后的高職院校圖書館在這些方面都還是一片空白，還未起步。

2.2 高職院校在圖書館發展方面投入的經費非常有限

筆者在調查和研究中發現很多高職院校并沒有一套完善的圖書館管理制度和方案，而且每一年在圖書館投入的經費也沒有一個具體的標準，甚至在資金投入方面是一再控制，一再縮減成本。這就使得圖書館的發展舉步維艱，只能是保守發展，毫無創新和突破。筆者了解到，一個普通高職院校在圖書館管理和發展方面的投入每年只有幾萬元，而這幾萬元要用于圖書館購進圖書、引進設施、保養工作等諸多方面，可想而知，這樣的一個圖書館的發展速度會是何等緩慢。還有一些高職院校雖然已經建立起了比較完善的經費預算制度，但是在實際運營過程中很多經費并沒有落到實處，圖書館不能系統性購進和收藏圖書，科研工作也得不到持續的資金支持，這對于圖書館的發展而言是非常不利的。

2.3 高職院校忽視圖書館的發展

當前很多高職院校都將更多的資金以及關注點放在一線教育教學上面，不斷加大對教育教學的投入力度，而逐漸忽略了學校的后方建設。圖書館在很多時候并沒有受到學校的關注，甚至一些高職院校會把用于圖書館建設的資金或者人力上面的資源劃撥給其他方面的建設，這對于圖書館發展而言是非常不公平的。圖書館本應該是高職院校的支柱之一，但是卻處于被冷落的位置。一些高職院校的圖書館每年的進書量都達不到既定標準和要求，而且在人員編制和配備上面也相對混亂，高職院校對圖書館工作人員的招聘標準也相對較低，也很少會進行專業培訓和重點培養，這些人員在工作中得不到重視，工作積極性自然也會越來越低。各種因素綜合作用下的結果必然會導致圖書館發展受阻。

2.4 圖書館資源貧乏，不能與時代同步，具有滯后性

我國高職院校圖書館的規模發展歷程是比較短的，這是造成圖書館資源貧乏的一個客觀原因。根據筆者的調查與研究，了解到現階段一般高職院校圖書館的藏書量在十幾萬到幾十萬冊的數量水平上，但是，也有極少部分的高職院校圖書館藏書量只有幾萬冊，甚至還有一些高職院校都沒有建立規模化的圖書館。此外，因為受到管理理念、資金受限等諸多因素的影響，很多高職院校的圖書館藏書具有明顯的滯后性，很多書籍都是落后的版本，根本不能做到與現在學生所學習的內容同步，特別是一些計算機類和經濟類的圖書，更新速度都非常快，而一些高職院校的圖書館并沒有購進最新版本，很多文獻資料都應該早已經被淘汰掉了。

3 ?高職院校圖書館的未來發展趨勢分析

3.1 全面提高圖書館工作人員的專業素養，將規范管理落到實處

擁有一支專業素養高的工作人員團隊是確保和提高高職院校圖書館工作質量的核心因素。作為高職院校圖書館工作人員，必須要在具備圖書管理專業技能的基礎上熟練掌握先進的圖書管理技術，自主了解和學習最先進的圖書管理理念，強化自己的責任意識，將自己的價值和圖書館的發展融為一體。筆者建議高職院校可以從以下兩方面來著手進行培養和管理。

第一，高職院校必須要建立起完善的圖書管理人員人才招聘和引進制度，提高圖書館管理人員的應聘門檻，以此來改變目前圖書館工作人員知識結構和職稱結構不合理的局面。

第二，高職院校必須要重視起圖書館工作人員，定期為他們組織舉辦各種培訓活動，全面提高他們的業務技能水平。

3.2 積極引進和拓展圖書館的藏書資源

購進圖書，豐富圖書資源是高職院校發展圖書館的必經之路，也是改善圖書館現狀的有效措施之一。但是，高職院校在引進和拓展圖書館藏書資源之前必須要制定出一套清晰完善的計劃，一定要堅持一切從實際出發的原則，結合各學院的專業需求以及人才培養計劃和目標來確定圖書館藏書的門類，要凸顯出獨有的藏書特色。此外，高職院校必須要適時、適當地增加圖書館的經費投入，如果真的是資金不足，那么就必須要提前制定好書籍訂購細則，利用有限的資金購入最高價值的圖書，提高圖書的利用價值。

3.3 追求多元化發展，改變單一信息資源

目前，我國高職院校圖書館基本上都是以印刷型文獻資料為主，雖然這種印刷型也就是紙質的圖書資料未來依然會是圖書館的重點藏書，但是電子文獻資源未來也必將會成為圖書館的重要組成部分，這是時代發展的必然趨勢，是網絡技術發展應用的必然結果。而且當代高職學生正在逐漸改變閱讀方式，從紙質閱讀轉變為電子閱讀，因此，高職院校必須要一改傳統單一的圖書資源閱讀模式，積極引進和應用電子閱讀技術設備，為學生們提供更多的閱讀方式，不斷創新和豐富圖書館信息資源的載體，吸引更多的學生主動走進圖書館去學習和閱讀。

4 ?結語

綜上所述，高職院校圖書館要想實現質的飛躍還需要經歷一個相對漫長的過程，高職院校必須要重視起圖書館的建設和發展，為學生們提供一個更加先進、完善的學習陣地。不斷創新和豐富圖書館信息資源的載體，吸引更多的學生主動走進圖書館去學習和閱讀。

參考文獻

[1] 趙勇.淺談高職院校圖書館管理模式的創新與發展趨勢[J].辦公室業務，2018（19）：173.

[2] 莊玉雙.淺談高職院校圖書館與二元制教育的發展[J].科學大眾（科學教育），2018（2）：137.

[3] 韓信.新時代高職院校圖書館服務創新[J].智庫時代，2019（33）：115-116.