文 沈 嫻
游戲是幼兒的基本活動。游戲活動的魅力在于,它是想象和真實、自由和約束、緊張和放松、過程和結果的辯證統一。游戲精神是從具體的游戲活動中提煉出來的一種相對抽象的精神特質,游戲精神是自由自主的精神、開放創生的精神和愉悅體驗的精神。
自主探究主要是指教師基于自身興趣、需要和生活經驗,圍繞感興趣的問題積極調動各種感官和情緒情感,通過觀察、感知、操作、體驗和討論等方式獲取實踐經驗。教師在探究過程中具有自主性、能動性和創造性,體現了參與活動時的一種積極狀態,是一種良好的學習品質。
如何在課程游戲化的大背景下,遵循游戲精神和理念,激發教師的內驅力,開展真實、有效、個性化的教研活動,值得我們深入探究。
杜威認為,課程應該源于兒童通過自己的活動所獲得的直接經驗。幼兒園課程要選擇符合兒童心理發展特點的、能引起兒童興趣、能發揮兒童個性的具體活動。學前教育專家虞永平認為,幼兒園教研的核心目的是解決教師在日常保教過程中遇到的問題和困難,進而提高教育質量。教研工作亦是如此,基于教師的經驗堅持問題導向,而不是任務導向和活動導向。而教師的經驗則基于幼兒活動中觀察所得,教研的重點是研究兒童的興趣、需要和發展及其與環境、材料的關系;研究教師的觀察、分析和引導的合理性和有效性。幼兒園教研工作必須在具體的活動過程中進行或者必須關注現實的活動過程,必須關注幼兒、教師及環境、材料和規則等要素之間的相互關系。
因此,教研活動前期,教師應深入實際,發現、感知、聚焦問題,確保每一項教研活動都有相應的問題指向,都是為了解決相應的現實問題。在問題導向下,對教師的困惑和需求進行分類,在此基礎上再進行主題式教研活動。
以問題為導向,聚焦幾大話題,如新園聚焦年輕教師一日活動,特色園聚焦園所特色發展與特色課程。聚焦主題,能讓教師聚焦話題,對話題展開深入研討,循序漸進、有層次地破解難題。聚焦主題的研討中,教師同時關注幼兒的成長與自身需求,靈活調整主題教研內容,真正做到教研來源于幼兒和教師。
打破以往的教師只聽不參與的傳統模式,要讓教師有更多參與、更多投入,就要增強教研的互動性與參與性。從集體研討到分組研討,鼓勵教師多表達與提問,從只聽不說到積極發言,大膽表達自己的想法與見解,同時通過個案分享、圖文結合、即興表演等形式,有效提高教師的積極性。
組織教研活動的任務不只是要由教研組長承擔,也要輪流讓教師組織小型教研活動、分組教研活動,分享自己的經驗與心得,激發教師在教研活動中的主人翁意識。同時,要鼓勵年輕教師多組織個性化、創造性的教研活動,進而真正激發教師的熱情。這和游戲精神中所提倡的“自由自主的精神、開放創生的精神、愉悅體驗的精神”不謀而合。
教研活動不是獨立的存在,它是和園所發展、教師需求與成長、幼兒活動的有效開展緊密相連的。也就是說,教研活動的開展是為了讓教師快速成才,讓幼兒更有效地活動,從而促進園所發展。因此,一個教研活動的開展需要有后續的跟進與反饋,它是連續性的、階段性的過程,從前期問題導向到活動準備,再到教研開展,最后到活動反饋中。在這個過程中去發現問題,并解決問題。這是一個循環往復的過程,并非獨立的存在。
實施園本教研,是深入貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》和推進幼兒園課程改革的需要。《綱要》的頒布帶來了幼兒園教育價值和幼兒學習方式的重大轉變,同時也讓我們對幼兒教師的角色進行重新定位與思考,而改革下的園本教研的探索是促進教師發展和幼兒深度學習的重要動力。因此,我們可以通過問題式思維轉變、聚焦式主題研討、沉浸式主題研究、跟進式有效反饋等方式,鼓勵教師多參與、多互動、深思考,從而促進教師專業能力和園所的進一步發展。