關于工業企業會計管理職能創新的分析與探討

張祥明

摘 要：近些年來我國各領域中企業對于資金和財務工作管理水平的要求越來越高，為了能更好適應工業企業發展的需求，必須進一步探討和分析工業企業內會計崗位管理職能的發展與創新策略。本文中筆者主要分析了工業企業內部會計管理工作的體制及其主要特征，并探討了如何利用創新性措施發揮出工業企業內部會計部門應有的作用，希望能為工業企業內部會計部門管理職能的發展與創新提供參考性建議。

關鍵詞：工業企業? 創新? 會計管理職能

一、工業企業內會計部門管理工作的體制及其主要特征

（一）合理化地將財權進行集中，進一步強化管理工作的重要性

工業企業需要在處置資金、調度資金、管理收益和投資的整個過程中，將分支機構進行集中，使每個分支機構只具有一定的經營權，而無法對整個工業企業實施集權性的管理。由此我們可以意識到工業企業如果想真正地使企業內部的管理半徑得到縮減，就需要減少管理層次和分公司的設定，這樣才能對財務工作進行集中化的管理。

（二）完善會計部門的內部機制，加強財務管理工作

一般來說，財務管理工作可以說是工業企業管理活動的核心內容，在企業管理的整個過程中，必須要重視財務管理的價值，實施統一合理的財務管理模式。工作人員在進行相關制度的執行時必須要有一定的力度，把監管工作和檢查工作真正落到實處。同時，需要設立工業企業內部的監管中心，以提高融資的速度和監管的力度，從而實現對工業企業內財務信息的有效管理和監控，提升財務監管工作的效果和質量。

（三）實施目標化管理，完善激勵機制

實行目標化管理是現代企業內一種十分普遍的管理模式，這種管理模式的約束力較強，可以對分公司進行有效控制和績效評價，提升員工整體的工作積極性，使員工的凝聚力和向心力得以加強，實行目標化管理對于充分調動分公司管理與經營的積極性也有著非常重要的價值。

二、工業企業背景下創新會計管理職能的有效路徑

（一）使會計實現更高標準的規范化

一般來講，會計行為和會計職能真正發揮出其應有作用是保障工業企業內會計工作得以正常運行的關鍵環節和重要條件，其會計職能的正常發揮可以使企業對自身的經濟活動和會計行為進行綜合評估，從而使企業能夠開展更為有效、利潤率更高的財務活動，對財務會計信息也能進行有效、科學的管理。構建財務工作的相關評價指標時，會計人員需要有效、及時地對相關信息進行分類，使經濟方和投資方之間的義務和責任能夠在執行力方面得以保障，從而實現資本的保值和增值。

（二）加強會計部門的管理職能

工業企業會計部門在日常的工作中會涉及到很多種不同的因素，不僅需要會計發揮出自身應有的核算職能，還應當與市場部門的工作進行有效連接，有關部門的工作人員需要具備捕捉信息的能力，而且可以根據對所獲取信息的分析來預測整個市場的供求關系和發展趨勢，從而實現對市場價格的合理性、全面性預測，這樣能夠為企業制定未來的發展方案提供更加有力的保障。同時，工業企業應當進一步完善和創新決策方法與決策手段，使其可以滿足現代化企業的發展和建設進程。需要合理分析備選方案的周期性和緊急性，編寫有關的方案和計劃，為工業企業創造更多有利于創造和生產的積極因素，為企業管理提供全方位、多方面的服務。

（三）加強會計部門的監督職能

在工業企業內，會計部門的監督職能對于會計活動和會計工作的整體發展有著十分深遠和重要的影響。工業企業應當積極做好內部的監督控制工作時，企業的運營和管理環節都能得到有效的監督和控制，避免發生不利于企業發展和經營風險與危害。同時，工業企業也需要強化外部監督。有關企業和部門需要從多個角度對企業的整體發展狀況進行綜合性評價，以實現監管工作的合理性。外部監督主要包括稅務政策、財務政策、保險和人民銀行等有關信息以及部門運行狀況的管理和監督。

三、結束語

綜上所述，對工業企業內會計部門的管理職能進行創新可以為企業帶來管理上的升級和新的活力，而且也是符合我國整體經濟發展態勢的必然選擇，工業企業內部的會計人員需要對這方面的工作加以重視，并在踐行和研究的過程中提出問題、發現問題、解決問題。

參考文獻：

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