探索建立退休醫學專家服務社區醫療機構助推全科醫生能力提升的機制

鮑小敏 丁新

（1 上海市徐匯區長橋街道社區衛生服務中心 上海 200231）

（2 上海市徐匯區中心醫院 上海 200025）

由于社區衛生服務功能定位的原因，社區衛生服務中心全科醫生與二、三級醫療機構專科醫生相比，存在醫療專業（專科）領域技術水平偏低、科研能力及醫學教學能力有待進一步提高等問題。上述原因對全科醫生隊伍的整體能力都有一定的影響，制約社區衛生服務的發展和服務能力的進一步提高。二、三級醫療機構的醫學專家，不論在醫療專業技術水平還是科研或醫學教學，都有顯著的優勢，構建長期、有效的運行機制，根據二、三級醫療機構的退休專家的意愿，把他們組織到社區衛生服務中心，發揮老專家的專長，對提升社區衛生服務中心全科醫生隊伍的整體水平，大有幫助。

1.現狀

1.1 全科醫生能力現狀及技術支撐需求

通過對本區部分社區衛生服務中心的管理人員、全科醫生進行訪談、座談等方式了解到社區衛生服務中心全科醫生能力現狀和需求。

1.1.1 社區衛生服務中心全科醫生能力現狀

1.1.1.1 社區衛生服務中心所接觸到的絕大部分是常見病、慢性病的防治，全科醫生長期在社區工作，對一些應急救治能力有“荒退”的趨勢。

1.1.1.2 社區醫生也需要開展科研活動，科研能力“力不從心”。

1.1.1.3 部分社區衛生服務中心是住院醫師規范化培訓全科教學實踐基地。全科醫生的帶教能力和帶教方法還需提高和改進。

1.1.2 社區衛生服務中心技術支撐需求