互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)思想政治工作的認(rèn)知探討

魏杰

摘要互聯(lián)網(wǎng)背景下施工企業(yè)思想政治工作面臨著諸多問題，提高互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)思想政治工作有效性勢(shì)在必行，企業(yè)思想政治工作只有在互聯(lián)網(wǎng)背景下順勢(shì)而為，提升認(rèn)知度，融入新時(shí)代的發(fā)展軌跡，才能更好的為企業(yè)和員工的發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞互聯(lián)網(wǎng)，思想政治工作，認(rèn)知

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息傳遞方式和意見表達(dá)渠道的多樣化，使思想政治工作對(duì)象日益主體化和分散化，弱化了傳統(tǒng)思想政治工作的覆蓋面和影響力。對(duì)于企業(yè)而言，員工面對(duì)著網(wǎng)絡(luò)上的良莠混雜、物質(zhì)與精神方面的多種誘惑，思想波動(dòng)遠(yuǎn)較以往劇烈，直接影響了工作狀態(tài)及個(gè)人價(jià)值觀的健康發(fā)展。因此，在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)的思想政治工作需要提升認(rèn)知，加強(qiáng)建設(shè)。

一、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作的有機(jī)融合

深入學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)理論。打鐵還需自身硬，為了提高廣大員工新時(shí)期思想政治認(rèn)識(shí)水平，政工人員首先要掌握互聯(lián)網(wǎng)背景下的相關(guān)概念及相關(guān)理論。由于企業(yè)政工人員比較集中，大部分在公司本部工作，思想認(rèn)識(shí)水平相對(duì)較高，因此針對(duì)政工互聯(lián)網(wǎng)概念及其理論的學(xué)習(xí)方法較為靈活，可以自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)為主，視頻會(huì)議或文件學(xué)習(xí)為輔。學(xué)習(xí)方式可以參考研究生學(xué)習(xí)中的座談會(huì)方式。該方式一般分?jǐn)?shù)次進(jìn)行，每次由發(fā)起者擬定一個(gè)主題，例如座談會(huì)可以以《掌握互聯(lián)網(wǎng)背景下的思想傳播》為主題，在會(huì)前，每個(gè)人先通過網(wǎng)絡(luò)、書籍了解相關(guān)概念，進(jìn)行初步總結(jié)，在會(huì)上大家再互相分享、討論、借鑒，快速掌握互聯(lián)網(wǎng)傳播的特征及其相關(guān)的概念、理論。根據(jù)座談會(huì)效果決定下次座談會(huì)的主題，循序漸進(jìn)，直至大家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作的認(rèn)識(shí)達(dá)到新的高度。在座談會(huì)之后可以結(jié)合趣味性的有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng)檢測(cè)、鞏固學(xué)習(xí)效果。有了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，政工人員在做普通員工的思想工作時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，讓員工們?cè)诓恢挥X中感受教育、接受教育，達(dá)到提高員工向心力和企業(yè)凝聚力的作用。同時(shí)，應(yīng)用信息技術(shù)的巨大發(fā)展，為思想政治工作的開展提供了良好的條件，讓政工能夠以一種更加高效的方式來克服空間與時(shí)間的障礙。

二、建立思想政治工作新機(jī)制，打造思想政治工作新生態(tài)

生態(tài)包括環(huán)境與氛圍兩大因素。其中，環(huán)境包括思想方面的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)中的機(jī)制架構(gòu)，氛圍則是指一個(gè)行為能夠得到的積極反饋和鼓勵(lì)的氣氛。首先應(yīng)以機(jī)制促進(jìn)生態(tài)的形成，例如制作政工“互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作”的工作手冊(cè)，詳細(xì)規(guī)定政工與普通員工，尤其是青年員工的固定連接周期、談話內(nèi)容等，并形成標(biāo)準(zhǔn)化的記錄；在固定連接周期之外，還要擬定突發(fā)事件的處理流程，以及多媒體工作形式占所有思想政治工作形式的比例等。最后還要進(jìn)行周期性的反饋調(diào)查，及時(shí)更新工作內(nèi)容、檢查工作成果。從公司層面上來說還應(yīng)形成良好的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制，例如“互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作”取得了較好的反饋滿意度，就應(yīng)該對(duì)政工人員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞他們繼續(xù)在這個(gè)工作方向上努力。一系列機(jī)制的建立，可以逐漸在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作”的氛圍，進(jìn)而形成互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作新生態(tài)。

三、重視企業(yè)文化熏陶作用，繼承發(fā)揚(yáng)宣傳的引領(lǐng)作用

企業(yè)與員工建立關(guān)系的過程中，不能僅依靠提高物質(zhì)待遇吸引人才，必須注重企業(yè)文化對(duì)員工的熏陶作用。首先，成功的企業(yè)文化宣傳不僅可以影響企業(yè)的員工，還可以通過企業(yè)的社會(huì)活動(dòng)產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)，將企業(yè)的文化向社會(huì)進(jìn)行輻射，起到提升企業(yè)社會(huì)形象的效果。其次，企業(yè)文化能夠使企業(yè)得到長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展，并提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的，思想政治工作為企業(yè)文化的開展提供了員工綜合素質(zhì)上的保證，企業(yè)文化則進(jìn)一步統(tǒng)一了員工思想和價(jià)值觀，對(duì)思想政治工作的開展起到了推動(dòng)作用。所以在開展施工企業(yè)思想政治工作的過程中，應(yīng)重視企業(yè)文化的作用，與思想政治工作相輔相成。此外，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)與目標(biāo)，總結(jié)形成自己的企業(yè)文化，既要體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，還能起到鼓舞奮進(jìn)、目標(biāo)引領(lǐng)的作用。最終使企業(yè)文化形成自己的品牌特色，對(duì)員工的工作態(tài)度和精神面貌有一定的積極影響。因此，從企業(yè)文化的角度出發(fā)，思想政治工作不僅要潤(rùn)物無聲，更需春風(fēng)拂面。潤(rùn)物無聲是指在工作的過程中盡量做到自然、柔和，潛移默化的讓員工接受政工的影響；春風(fēng)拂面是讓員工時(shí)時(shí)感知公司的關(guān)懷和重視，用正面實(shí)例促進(jìn)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)可和對(duì)公司的信任。例如，公司舉辦男女單身青年的爬山、趣味比賽等交流活動(dòng)，首先應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳，尋求公司與項(xiàng)目部的支持，盡量使每一個(gè)主動(dòng)參加活動(dòng)的員工都如愿以償?shù)募尤脒M(jìn)來，把活動(dòng)辦的繪聲繪色，感染企業(yè)的更多員工。活動(dòng)舉辦完有的放矢的對(duì)成效進(jìn)行肯定，并在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上展示，鼓勵(lì)更多的員工參加企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)。

總之，通過加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)背景下思想政治工作，開展更具針對(duì)性、更廣泛、更實(shí)際的思想政治工作，能夠不斷激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而協(xié)力破解企業(yè)面臨的困局，促進(jìn)施工企業(yè)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展。