十九大背景下多民族地區國有企業統戰工作創新研究

周珊

中圖分類號：F272 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-322-01

摘要 十九大報告重點強調了鞏固和發展愛國統一路線，并對新時代統一戰線工作進行了戰略性規劃。多民族地區國有企業統戰工作就是全國性統戰工作的重要內容，對國有企業凝聚力的提高、管理模式的創新發展有著重要意義。在新形式背景下，多民族地區國有企業應當積極響應國家和黨的號召，對統戰工作進行全面創新，在促進企業自身創新發展的同時，對當地民族團結、社會和諧作出貢獻，實現統一戰線的偉大目標。

關鍵詞 十九大 多民族地區 國有企業 統一戰線

十九大報告中對統戰工作的重點強調，再一次對統戰工作的開展進行了戰略性規劃，更為統戰工作提供了新的指導思想、健全的政策支持和全新的規劃部署。多民族地區的統戰工作是全國統戰工作的重心所在，是統戰工作擴散到全國的核心體現。因此，多民族地區的國有企業需要積極采取合理的措施，對統戰工作進行全面創新，真正做到新形式背景下的統一戰線。

一、更新統戰工作認知

十九大的成功召開，意味著我國統一戰線工作迎來了新的階段。多民族地區國有企業要想在新形式背景下做好統戰工作，必然需要對統戰工作有一個全新認知。十九大強調的統戰工作對原先的統戰工作進行了適當調整與優化，統一戰線的內涵也有所變化。因此，傳統的認知觀念已經與當前的統戰工作存在一定偏差，如果國有企業不更新認知與觀念，可能會導致實際工作與國家政策脫節的情況。企業內部從領導層到基層職工，都需要對統一戰線有一個全新的認知。因此，企業領導應當對此加以重視，同時從自身做起，制定統戰工作宣傳及開展計劃，由上到下實現企業內部對統戰工作認知更新。為此，國有企業可以對統戰工作小組進行全面革新。一方面，提高統戰工作人員的專業水平，讓統戰工作人員深入學習十九大的統一戰線工作相關內容，充分貫徹黨的統戰工作指導思想。另一方面，統戰工作小組的工作重心可以進行適當調整，暫時性地以宣傳統一戰線新內容為重點，并在達到一定宣傳效果后再將重心回調到統一戰線的實施中。

二、以統一戰線為基本思想，強化企業內部凝聚力

十九大背景下的統一戰線工作高度強調凝眾心和聚眾力，是做好統一戰線各方面工作的關鍵所在。尤其是對多民族地區國有企業而言，內部凝聚力更是影響企業運行、發展的重要因素。因此，在展開統戰工作時，企業需要將統一戰線作為基本思想與原則，將內部凝聚力的提升作為基礎目標，充分實現統戰工作的創新發展。其中，以活動為載體來開展統戰工作，是實現內部凝聚力提升的有效方式。一般來說，企業可以積極策劃并開展諸如以“民族文化交流”、“團結合作”、“愛崗敬業”等為主題的教育活動，將活動主題與員工的生活及工作結合起來，從而吸引員工積極參與進來。通過這些活動，員工能夠對統一戰線有更加深入的認知和深刻的體驗，從而起到強化企業內部凝聚力的作用。與此同時，工作人員還要充分遵照十九大提出的統戰工作指導思想，規范統戰職責，確保統戰工作地高效展開。

三、以人才建設為重心，優化統戰效果

人才建設是國有企業在新時代背景下的重要工作內容，同時也是統戰工作的基礎任務，對統戰工作的質量提升有著積極意義。企業在人才建設過程中，需要嚴格遵照相應的原則和標準，才能充分起到優化統戰效果的作用。一般來說，國企人才建設的基礎原則包括人才素質提升原則、人才職業道德培養原則、人才發展機制完善原則等。在這些原則的支持下，國企人才的職業生涯將會擁有更為良好的條件，同時也能提升員工的統一戰線意識，進而強化統戰效果。另外，國企在進行人才建設時，還需要做到“集眾智”，充分重視基層員工的想法，認真聆聽基層員工的建議。這樣不但能夠有效強化員工的主人翁意識，從而實現企業發展需求與員工利益的統一，更能為企業創新發展提供更多的可能性。

四、將多民族團結融合作為企業統戰工作的基礎

多民族地區的民族統戰工作一定要充分落實民族交流融合與民族團結和諧兩大責任。因此，多民族地區國有企業在展開統戰工作時，必須將多民族團結融合作為重要內容，積極采取合理的措施來促進不同民族之間的統一戰線與和諧發展。首先，企業需要對員工展開民族團結的思想教育，確保企業內部員工能夠養成正確的民族觀念。其次，企業還要積極開展促進民族團結和諧的活動，例如以民族文化交流為主題的員工互動活動，能夠讓員工深刻感受各個民族的文化魅力，有利于各民族文化交流融合的深入與進步。最后，企業一定要合理協調員工關系，尤其是對不同民唉的員工，更要采取合理的措施進行處理，堅決杜絕民族分裂思想及行為的出現。

五、結語

隨著十九大的成功召開，我國統戰工作由中央向全國擴散的進程又得以快速推進，迎來了全新的階段。在十九大背景下，深度強化多民族地區國有企業統戰工作，是積極響應十九大號召的一大途徑。本文從更新統一戰線認知、強化企業內部凝聚力、重視人才建設、促進多民族團結和諧等方面，對強化多民族地區國有企業統戰工作的策略進行了簡單探討，希望能對我國統戰工作的推進起到幫助。