“互聯網+”視角下會計管理服務信息化現狀

尤靜穎

摘 要：近年來，我國科技快速發展，大數據、互聯網、云計算不斷推進，給會計工作的信息化網絡化提出了許多新的要求。而作為其基礎部分，會計管理服務信息化的任務愈加緊迫。本篇文章從“互聯網+”的角度分析研究會計管理服務信息化的系列問題，梳理了新時期互聯網環境下會計管理服務的要求；在此基礎上剖析“互聯網+”環境下會計管理服務信息化的重點和難點，特別是其存在的問題，并針對存在問題提出了對應的策略。

關鍵詞：“互聯網+”；會計管理；會計服務；信息化

在“互聯網+”計劃中，傳統行業和互聯網相加，已經取得了新的發展機遇，展示出了巨大的經濟社會效益。例如傳統餐飲業加互聯網而產生的外賣，傳統交通運輸業加互聯網而產生的共享單車，傳統公共服務業加互聯網而產生的智慧城市等等。不難看出，在會計行業中融入互聯網的理念、技術和管理，必將為會計管理事業提供新的機遇，利用互聯網提高服務能力和用戶體驗，讓會計工作更好地服務人民。

一、“互聯網+”環境下會計管理服務的新要求

（一）系統化是信息化、網絡化的基礎與前提

“互聯網+”提倡互聯互通，具有典型的開放性、包容性。但是互聯網的互聯互通和開放包容需要基于一定的系統性，在會計管理工作的信息化網絡化過程中，不可不提及會計管理服務信息化系統，該系統以多個相互連接的數據庫為基礎，包括會計資料輸入、會計核算、會計管理等多個功能模塊，具備系統的和系統數據的開放性，可持續更新完善。

（二）協同控制是會計管理服務信息化的內在要求

“互聯網+”時代，會計管理服務的信息化需要適應開放融合的網絡環境，著力避免并改善會計部門“信息孤島”難題，融合多源產品、市場、行業信息，競爭情報，將這些信息納入會計信息管理系統，增強會計管理服務信息化的協同控制水平，為信息化、網絡化提供良好的環境。

二、“互聯網+”環境下會計管理服務信息化存在問題

整體看來，我國會計管理服務信息化發展態勢良好，但是從“互聯網+”的視角分析，我國部分地區的會計管理服務信息化還有一些需要提升的內容，這些問題需要引起我們的關注，具體可歸納為以下兩個方面：

（一）1創新理念有待提升

創新是事物發展的不竭動力，缺乏新理念新模式，沒有新理念、新模式，會計管理服務信息化就很容易落入形式，難以有本質的提升。反觀與互聯網融合而成功轉型的共享單車、外賣等行業無一不是在把握自身的基礎上，融入互聯網理念與技術，經過創新質變，順勢而為獲得發展。而仔細研究會計管理服務信息化發展歷程，創新意識不足，理念轉變不理想的問題一直存在，并已經成為會計管理服務轉型升級的一大桎梏。特別在面對大數據環境和云計算的機遇，一些會計單位并未準確認識會計管理服務信息化的宗旨與方向，僅僅止步于一般的設備更新，更深層次的管理模式并未發生改變。還有一些單位并未真正接受會計服務信息化，故步自封，故整體效果不夠理想。

（二）現代體系缺失限制信息化持續發展

信息化管理與服務體系的建立健全是做好會計管理服務信息化工作中最為關鍵的一環，一個功能健全、設計科學的體系是做好會計管理工作的基礎，也是保障會計管理信息化持續推進的不竭動力。然而，我國部分企業在會計管理工作改革進程中，并未建立起現代性的管理服務體系。多數機構的信息化還停留在會計電算化的階段，新的系統并未得到廣泛的推廣應用。在云計算出現以后，也未能及時借助這一新技術，會計云平臺建設情況與利用情況都存在一定的問題。

三、“互聯網+”環境下會計管理服務信息化對策

（一）轉變會計管理服務信息化理念

在深入推進“互聯網+”的大環境下，會計行業應該以積極的態度轉變傳統理念，以創新推動轉型發展。具體來說，主要是會計機構應關注現代管理服務的新理念，運用互聯網的開放、融合、互動理念，切實創造一個創新的環境，著力加大投入，不斷推進“互聯網+會計管理服務”的廣度與深度，不但重視技術的應用，更要重視理念的轉變和管理方式的轉變。此外，通過建立完善會計管理服務信息化“價值鏈”，把會計管理服務同企業生產經營、企業決策等聯系起來，挖掘會計管理的加之與潛力，為企業提供更有效的服務。

（二）健全會計管理服務信息化體系

會計行業與互聯網的融合，傳統會計管理服務的轉型升級都必須有一個較為完善，具備一定開放功能，能夠不斷創新發展的會計管理服務體系。在這一體系的創建于完善過程中，相關人員須特別重視這一系統的體系專業化水平。重視多源數據信息的融合，利用數據信息驅動系統運作，充分利用互聯網跨越空間限制和信息傳遞的優勢，科學設置會計管理服務系統的目標，完善多種功能，助力會計管理服務信息化健康發展。

（三）培養信息化專門人才

人才培養是設計應用會計管理服務系統，發展會計管理服務信息化的根本力量，因此重視加強人才隊伍建設。通過外部引進和內部培養等多種方式提高團隊綜合實力，切實提高團隊應對互聯網環境信息化趨勢的能力十分重要。在人才隊伍培養體制中，融入激勵機制和約束機制，尤其要強調人才的創新能力和專業知識，機構內部組織小組學習，積極與其他機構進行交流溝通，也可由專業行政部門主導組織學習，提高行業人員整體水平。

結束語：

“互聯網+”對會計管理服務信息化工作提出了系統性、協調性的要求，為搭乘互聯網發展快車，尋求會計管理服務的新機遇實現會計管理服務的升級與轉型，我們必須更新理念，堅持創新精神，積極應用新技術，建設完善會計管理服務信息化系統，應用會計管理服務云平臺，著力培養適應互聯網環境的優秀的現代會計人才，為會計管理工作信息化及其持續健康發展提供了動力。

參考文獻：

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