運用“互聯網+”創新基層黨建

吳巧怡

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-107-01

摘要 隨著我國科學技術的不斷進步，社會經濟的不斷發展，“互聯網+”時代的到來為人們的學習和生產生活都帶來了巨大的改變，信息的傳播和知識的獲取速度相比原來有了很大程度的提升，使人們的思想和行為也為之改變，同樣對我國的黨建工作帶來了全新的機遇和挑戰。黨建工作是基層建設的核心，對企業單位的不斷發展壯大的有力保障。如何在“互聯網+”背景下對基層黨建工作進行有效的創新，提高黨建工作的有效性，成為當前黨建工作的重點內容。

關鍵詞 “互聯網+” 基層黨建 創新

黨的十九大對基層黨建將工作提出了新任務和新要求，要求不斷開創新時代基層黨建工作的全新局面，堅持用習近平書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持協調推進、統籌推進、一體推進，不斷提高黨的建設質量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。但在傳統的基層黨建工作中，各企事業單位對黨建工作都不夠重視，忽略了黨建工作的重要性，從而導致黨建工作無法有效開展，導致工作效率不高，嚴重限制了企事業單位的發展。下文將對如何運用“互聯網+”創新基層黨建進行闡述。

一、“互聯網+”時代基層黨建工作中存在的的問題

（一）對互聯網的認識不清晰

由于受傳統工作形式的影響，當前黨建工作對互聯網認知不足，沒有深入了解互聯網對黨建工作的重要意義，只是簡單的認為互聯網就是一個存儲數據、傳輸數據的工具。同時缺乏運用互聯網開展黨建工作的方法，對當前的黨建工作缺乏形式和內容的創新。而且，由于互聯網更加具有開放性，因此，受眾的群眾也發生的轉變，但在進行黨建工作時缺乏網絡環境意識，無視了網絡平臺的重要性，從而導致黨建工作效率不理想。

（二）黨建工作人員專業素質不高

隨著我國社會經濟的不斷發展，國有企業黨建工作已經有了明顯的進步，但與當前信息時代發展的需求相比，還是存在一定的問題。部分黨建工作人員的工作方法還是比較落后，工作方式較為單一，而且內容比較空洞，仍采取傳統老一套的工作方法，缺乏有效的創新，沒能做到與時俱進，工作中推諉拖拉，不主動的進行學習來提升自身的專業素養，進行教育和宣傳時渠道單一，不會運用互聯網技術，從而影響了黨建工作的開展，影響了企事業單位的有效發展。

二、運用“互聯網+”創新基層黨建工作的策略

（一）創新基層黨員干部學習教育平臺

新時期黨建工作的主要內容就是加強理論知識和十九大精神的學習，加強對基層黨員干部專業素養的提升。但由于分工的不同，每個黨員干部的工作內容也不盡相同，很難進行統一的培訓學習。而通過“互聯網+”技術的運用，有效的解決了這一難題，通過利用互聯網為黨員干部建立在線學習平臺，能使黨員干部打破時間和空間的束縛，通過互聯網學習十九大精神和習近平書記提出的我黨的政治建設路線。同時，還可以利用互聯網大數據對黨員干部的學習情況進行有效的分析，發現在教育中存在的問題及學習效果，從而能有針對性的進行指點，為今后黨員干部的學習提出更具建設性的建議。

（二）創新基層黨務工作者能力培訓渠道

在基層黨建工作中，常常會存在內部責任不清、管理不嚴等問題，而且基層黨務工作者的能力也是參差不齊。對此，上級領導要靈活的運用互聯網來加強對基層工作人員能力的提升，通過網絡平臺選擇適合本地實際情況的教育進行培訓，使工作者無需外地學習，在本地就可以學習到其他優秀的工作經驗，開闊工作人員的視野，而且，工作人員能有效的通過網絡與他人進行互動交流、互通有無，有效的解決基層黨務人員能力不強的問題，進而整體提升工作人員的專業素質，從而更好的開展黨的十九大報告提出新時代黨的建設總要求和八個方面的重點任務。

（三）創新黨建工作的方式方法

為了更好的滿足新時期下企事業單位的發展需求，就要對基層黨建工作勇于創新，積極打破傳統黨建工作中單一死板的方式，做到與時俱進。要想做好這一部分工作，黨建工作人員，就要充分融進基層職員工之中，了解職員工真正的內心訴求，和職員工之間加強溝通，認真聽取他們的建議，設身處地的為這些一線工作人員著想。除此之外，還要勇于開辟新的溝通方式，除了傳統會議外，還可以通過創建企業郵箱，通過網絡來了解廣大群眾的真實需求，搭建網絡公式平臺，讓職員工可以盡情發言，構建和諧友好的網絡工作環境，廣泛的接受人民群眾的監督，進而為黨建工作落實起到很好的推動作用。

三、結語

綜上所述，隨著我國社會科技的不斷發展，互聯網在各行各業中的廣泛運用，傳統的基層黨建工作模式已經不再適合當前社會發展的需求，因此，在“互聯網+”的背景下，要對基層黨建工作進行有效的創新，及時解決工作中運到的各種問題，學習和貫徹十九大精神，從而更好的為廣大人民群眾服務，推動我國社會經濟的可持續發展。