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高職電子商務創新創業人才培養策略

2018-12-18 19:34:06應麗竹
世界家苑 2018年12期
關鍵詞:人才培養

摘 要:隨著電子商務的發展,電子商務行業對于高素質人才的需求量越來越大,對于相關人才的職業技能的要求也越來越高。但是,高職院校的電子商務的畢業人才與行業的要求還有著很大的差距。高職院校的電子商務專業一定要結合社會的需要,注重學生實踐技能的培養,培養創新型和復合型的專業人才。

關鍵詞:創新創業;電子商務;人才培養

隨著互聯網的不斷發展,以信息技術為依托的電子商務也逐漸發展壯大。電子商務對于社會的生產消費都具有巨大的影響,是推動社會經濟發展的重要力量。高職院校為了適應社會的要求,也開設了電子商務課程,但是由于開設專業的時間并不長,尚處于初級階段,電子商務專業的畢業生在能力各方面還有一定的欠缺。很多學生在日常的學習中只注重理論知識的學習,不注重實踐技能的培養,這是電子商務人才培養存在的最主要的問題。

一、創新創業型人才培養的重要性

為了緩解就業市場的壓力,國家倡導大學生積極創業就業。高職院校為了響應國家的政策,適應時代發展的需求,必須全面對教學模式進行變革,以培養創新創業型的人才為指向,積極推動教學改革。培養創新創業型的人才,可以提升學生的實踐技能,以職業需求為導向,全面提升學生的素養;其次,培養創新創業型的人才,還可以促進學生對于專業理論的學習,將理論運用在實踐中,可以促進學生對于理論的理解。現在的就業形式比較嚴峻,高職院校的畢業生在畢業后面臨的就業壓力越來越大,提升自身的創新創業能力可以緩解就業壓力,應對社會的挑戰,為高職學生創造更多的機遇。

二、當前高職電子商務人才創新創業能力培養現狀

(一)教學傾向于理論教學,忽視實踐技能的培養

很多高職院校的電子商務教學采用的是傳統的教學形式,教師講,學生聽,教師采用滿堂灌的學習模式。教師授課的內容以理論知識為主,較少涉及實踐技能的培養,學生的創新創業能力不強。很多高職院校雖然進行創新創業教育,但是教學僅僅停留在理論層面,學生并為在實踐中進行學習。學生對于創新創業教育的興趣不高,對于課程的積極性不強。

(二)校企合作方式不夠靈活,合作機制不完善

校企合作也是高職院校的重要辦學模式之一。校企合作,就是高職院校與校外的企業達成協議,按照企業的要求培養學生。這種辦學模式可以保證學生的就業。但是在現實的辦學中,卻存在很多問題。很多院校與企業的溝通不夠深入,對于企業的要求并不明確,難以培養出真正符合企業要求的人才。

(三)學生在創新創業的過程中缺乏指導

隨著電子商務的發展,市場很大。很多電子商務專業的學生在畢業后也走上了創業的道路,但是學生的社會閱歷不夠豐富,缺少創業經驗。在創業的過程中缺乏指導,導致創業的失敗。

三、具備創新創業能力的高職電子商務人才培養改革措施

(一)加強創新創業師資隊伍建設

專業導師的素養直接影響著學生的學習水平和技能的提升。因此高職院校必須著力打造一支高素質的、具有一定實踐經驗的教師隊伍,可以指導學生進行創新創業。學校可以選擇一部分優秀的教師深入一線,培養相關的實踐經驗。加強與其他具有成功經驗的學校之間的聯系,多學習,多總結。根據學校的實際情況,將先進的經驗運用在教學實踐中。

(二)搭建創新創業實踐活動平臺

1.加強創新創業實踐基地建設

高職院校要為學生的創新創業教育提供一定的教育資源的支撐。高職院校可以根據實際情況在學校建立實踐基地。學生可以在實踐基地模擬創業,將理論學習與實踐技能的培養結合起來。學生如果有好的想法,可以做成創業項目提交給學校,學校盡可能地給予支持。通過一系列的措施提升學生的專業實踐技能。

2.開展多樣化的創業實踐活動

高職院校的教學過程中要注重創新創業實踐活動的開展。學校可以舉辦創新創業大賽,鼓勵學生積極參與,豐富學生的創業知識。同時,學校可以找一些具有成功經驗的創業大學生來學校做講座,向高職院校的學生分享成功經驗。

(四)構建高職電子商務專業創業創新人才培養評價體系

1.建立科學完善的學生評價體系

每次校內、校外的創業創新實踐活動都要有實踐過程記錄,形成實踐總結報告。建立了科學、多樣的評價指標,不僅考核學生的創新創業意識與精神,還要考核學生的創業創新綜合素質及能力水平。由企業導師和專業指導教師對學生的創業實踐活動進行指導,聯合考核評定成績,并記入課程成績。

2.建立創業創新教師評價體系

根據制定的創業創新實踐活動的培養目標,制定出創新創業實踐教學各個環節的具體質量標準,并通過文件的形式使之制度化,嚴格規范執行。主要是實際取得的創業創新成果,并且結合同行評價、學生評教,對每位教師進行綜合評價,并納入教師的績效考核和人事考核中。

結語:電子商務是未來經濟的發展趨勢。高職院校的電子商務專業必須注重創新創業型的人才的培養。在教學過程中,注重增加實踐教學的比重,革新教育理念,創新教學手段,完善辦學機制,培養出電子商務行業需要的優質人才。

參考文獻

[1]劉盈豐,郭泉,金明,黃璐.供給側改革背景下高職院校電子商務創新創業人才培養策略[J].鄭州鐵路職業技術學院學報,2018,(3):43-45.

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[3]趙萍,關春曉.探討高職電子商務專業“網商”創新創業人才培養機制的試點班教學[J].時代農機,2018,(3):226.

[4]張翠蘋,趙鳳卿.芻議高職院校電子商務專業創新創業人才培養[J].新西部(理論版),2017,(12):137,139.

作者簡介

應麗竹,出生年1984/09/15,性別:女,籍貫:浙江永康,民族:漢,最高學歷:研究生,職稱:講師,研究方向:國際經濟與貿易,單位:金華職業技術學院。

(作者單位:金華職業技術學院)

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