從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策

劉繼濤

摘要目前在從嚴治黨的背景下對國企黨建工作提出了更多全新的要求。現階段我國社會主義市場經濟發展較快，社會各個領域進入了高速發展階段，當前加強國有企業黨建工作具有重要意義，不僅能夠促進國有企業改革發展，還能全面擴大企業核心競爭力。本文對從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的策略進行探析，提出具體措施，旨在促進國有企業全面發展。

關鍵詞從嚴治黨 國企 黨建工作

隨著我國社會各個領域的快速發展加上政治體制改革不斷深入發展，目前我國政治建設進入了全新的發展階段。黨的十九大會議中明確提出了從嚴治黨的基本要求，需要在社會發展新形勢下保持黨發展的先進性。在此背景下，目前我國黨建工作面臨著諸多問題，需要全面提升黨建工作基本效率，解決當前國有企業黨建工作中存在的各項問題，更好提高黨建工作的規范性和科學性。

一、從嚴治黨背景下加強國有企業黨建工作現實意義概述

從嚴治黨背景下對現階段國有企業黨建工作提出了更多更高的要求，對國有企業領導個人責任進行劃分，將黨建工作開展的實際情況作為國有企業政績考核的重要指標，能夠提高相關部門管理人員對黨建工作的重視程度，全面提高黨建工作質量，促進新形勢下國有企業的穩定發展。從嚴治黨有助于當前國有企業黨建工作的開展，為國有企業黨建活動提供重要的指導思想，能夠確保黨建工作朝著穩定方向發展，更好的發揮出國有企業社會價值。從嚴治黨能夠優化黨建工作基本作風建設，降低企業各項發展活動中出現腐敗現象。在從嚴治黨發展背景下，黨內各項紀律更加嚴明，能夠使得各項工作有法可依，從群眾角度出發，提高國有企業為群眾服務的意識，從而促進黨建工作的全面開展。在當前激烈的市場競爭環境下，黨建工作具有重要作用，能夠為國企發展奠定政治基礎，面對市場中存在的風險與機遇，能夠明確企業發展整體方向以及科學化目標，更好的推動國企改革發展，對促進我國社會經濟的穩定發展也具有重要意義。

二、從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策探析

（一）加強企業黨員培訓，強化黨建工作重要性認識

在從嚴治黨背景下，國有企業要想提高黨建工作質量，首先需要提高對黨建工作的重要性認識，從各項實踐工作中全面落實從嚴治黨各項要求。國有企業管理部門需要結合企業實際發展情況以及黨建工作開展情況加強宣傳，對從嚴治黨各項發展常態進行分析，讓企業各個部門基層員工能夠充分認識到從嚴治黨的各項內容和要求，這對促進的企業黨建工作有效開展具有重要意義。此外，國有企業相關部門需要定期對黨員開展培訓教育，提高黨員黨性認識，在黨建工作中保持正確方向。通過不同教育形式來提高黨員綜合素質，強化各項管理工作，采納黨員基本意見，更好的維護黨員自身合法權益。最后，國有企業黨委機關需要樹立從嚴治黨的基本要求，對黨員個人行為進行監督，對各類違法行為嚴格處理，優化黨建工作作風，全面提升黨建工作效率。

（二）發揮國有企業黨委政治引導作用和思想教育作用，提高黨建工作質量

目前國有企業開展黨建工作的重要單位就是企業黨委機關，黨委在目前國有企業黨建工作中占據政治核心位置，對黨建工作實際開展情況具有直接影響。但是目前黨建工作中，黨委未能充分突出自身政治核心的地位，限制了黨建工作質量的全面提升。黨委需要認識到自身黨建工作中的重要性，強化人員黨建意識，根據黨中央各項建設要求以及企業實際發展情況擬定黨建工作計劃，這樣能夠確保黨建工作的穩定開展。此外，企業黨委需要深入學習黨中央各項方針政策，從實際工作中全面實踐。對基層黨員理想信念需要展開教育，全面提升黨員綜合素質，加強監督，營造民主、清廉、公正的黨建工作氛圍。

（三）積極構建黨建工作學習交流平臺

在社會發展新形勢下，各項工作的思維開放性得到有效凸顯，此外，加強學習合作是現階段社會發展的主要形式。所以目前國有企業開展黨建工作需要全面提升思想開放性，通過信息技術努力構建互聯網黨建工作平臺，全面提升企業黨員參與黨建工作的積極性，通過長期學習提高黨員政治素養和綜合素質。此外，目前國有企業需要深入學習黨建工作成功經驗，創新原有的黨建工作方式，提高互聯網學習平臺利用效率，讓企業基層黨員和員工都能在平臺上學習交流，從而強化國企員工綜合素質。

三、結語

總而言之，在從嚴治黨背景下國有企業需要轉變原有的工作思想，從社會發展以及企業發展現狀出發，整合黨中央各項要求，采取有針對性的措施來促進黨建工作的有效開展。國有企業需要面對機遇和挑戰，為國有企業全面發展奠定政治基礎，更好的提高企業思想凝聚力，發揮出基層黨員優勢，確保國有企業各項建設活動有序開展。