芻議黨政建設在企業發展中的作用及意義

王寶進

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-108-01

摘要 為了跟進社會高速發展的步伐，企業都在不斷的進行改革以適應日益激烈的競爭市場，所以在企業發展過程中，黨政建設的作用愈加明顯，企業管理人員逐漸意識到黨政建設對于企業發展的作用。本文主要分析了黨政建設在企業發展過程中的作用及意義，提出了一些企業進行黨政建設的措施，為我國企業進行黨政建設提供參考。

關鍵詞 黨政建設 企業發展 企業文化

企業的黨政建設是確保企業健康向上發展的重要措施，在我國企業發展中具有模范帶頭作用。所以企業要想長久可持續發展，必須進行黨政建設，在黨政建設的過程中要有針對性和時效性。在企業建設中融入黨組織的實踐功能的優點，利用多角度、全方位、多層次的黨政建設方法促進企業向前發展。

一、黨政建設在企業發展中的作用

（一）有利于實現企業的戰略目標

企業的發展受時代發展趨勢以及環境等多方面因素的影響，在企業中加強黨政建設有利于使企業在多變的環境中平穩發展，為企業克服發展過程中遇到的阻礙提供動力，保障企業在生產工作中的各項活動順利進行。企業在市場競爭不斷激烈的社會環境之下只有利用黨政建設的優勢，緩慢提升自身在市場競爭中的實力，才能實現長遠發展，在企業的黨政建設過程中，應結合員工之間的個體差異性，在把握好企業發展大目標的前提下，調動員工工作的積極性，提高企業的生產效率，進而提升企業的經濟效益，為企業的長遠發展提供保障。

（二）保障企業核心文化建設

黨政建設實質上是指企業在社會主義大環境下，不斷完善社會主義建設的過程，在這個過程中企業應擔負起相應的社會責任，也具有一定的價值導向作用。所以企業的黨政建設應該是將企業的人身觀、價值觀和社會觀文化上形成統一，這種統一性不是使所有人的觀念達到完全一致，而是根據員工個體差異性的基礎之上形成的大體上的統一，這其中包括個體觀念上的細小差異，每位員工都具有獨立的思想和個性，企業不能干預員工個性與思想的發展。所以企業進行黨政建設時應注重在員工個體差異的基礎之上達成相同的價值觀，并且還要給每位員工充分的空間發展自身思想和人格。黨政建設是以中國共產黨為中心的建設工作，能夠幫助企業建設核心文化。并指明企業的核心文化目標就是具有先進文明的中國共產黨。因此企業在時代發展不斷變化的情況下能夠保持企業文化目標，黨政建設能夠幫助企業提高核心文化建設。

（三）推動企業創新

在市場經濟體制下，黨政建設工作不僅能幫助企業適應外部大環境的變化，還能幫助企業適應自身的發展變化。企業迫切需要黨政建設發揮作用，以保證企業員工提高素養，堅持思想方向，進而加強企業員工的凝聚力和創造力，提高企業的生產效率。黨政建設工作在企業發展中，能夠從國家的發展局勢出發，在市場經濟的背景下，結合企業自身的經營發展現狀，有針對性地開展工作，有利于企業及時掌握經濟形勢，走在市場的前端，做出正確的經營決策，并進行合理的創新，增強企業的競爭力。

（四）實現企業的戰略目標

企業的發展過程實質上就是企業實現戰略目標的過程，合理的戰略目標能促進企業的進步、提高企業在市場競爭中的能力。在這一過程中，良好的黨政建設對企業戰略目標的實施具有促進作用。在企業中加強黨政建設能夠完善企業內部的管理制度，保證企業內部的穩定發展，這樣，企業的所有工作人員將工作的重心轉移到企業戰略目標的實現上，協調一致的員工工作目標加速了企業戰略目標的實現。同時企業的黨政建設還能提高員工的思想政治素質，幫助員工在面臨工作上的突發問題時有足夠的冷靜態度解決問題，從而促進企業向更好的方向發展。

二、加強黨政建設的方法探討

（一）加強員工思想認識

企業要想發展黨政建設，首先需要企業內部員工對黨政建設有足夠重視的態度。加強企業員工對黨政建設的方法主要有加強企業員工黨政建設知識培訓，使企業員工對黨政建設形成一個全面、系統的認識，這樣，企業員工才能支持黨政建設，企業才能達到平穩向前發展的目的。

（二）創新黨政建設方法

隨著時代的發展，傳統的黨政建設方法已經不能滿足社會的發展需要，所以企業黨政建設人員應該根據時代的特點創新黨政建設方法。通過建立黨政建設模范代表的形式鼓勵企業中創新工作方法的工作人員，調動他們創新黨政建設方法的積極性。并且企業要不斷將工作人員的創新型黨政建設方法運用于實踐中，在實踐中觀察不同方法帶來的作用，最后尋找出一種最適合企業發展與時代需要的黨政建設方法。并應用在企業的黨政建設中。

三、結語

綜上所述，企業的黨政建設對于企業在新時期的發展中具有重要的作用，企業要想平穩向前發展就必須進行黨政建設，其中黨政建設的具體措施主要有加強企業員工對黨政建設的認識、創新黨政建設方法等，在不斷的實踐積累中尋找適合企業實際發展需求的黨政建設方法，最后達到促進企業發展的目的，提高企業在市場競爭中的核心競爭力。