999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)及發(fā)展

2018-12-12 10:32:08張響亮
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年10期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

張響亮

摘 要:在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,企業(yè)政工工作屬于十分重要的內(nèi)容及任務(wù),在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著十分重要的作用,具有重要價值。因此,在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,為能夠促使其得到更理想成果,應(yīng)當(dāng)促使政工工作作用得以充分發(fā)揮,使其功能得以更好實(shí)現(xiàn),從而對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到更加理想的促進(jìn)作用,提供更好地保障。

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;政工工作;作用發(fā)揮

在目前市場競爭越來越激烈的大背景下,為能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)更理想發(fā)展,不但注意企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,并且需要對政工工作加強(qiáng)重視。在當(dāng)前社會發(fā)展的大形勢下,企業(yè)政工工作對于企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展具有很好地保障作用,可促使企業(yè)員工更好為企業(yè)創(chuàng)造價值,因而具有必不可少的作用。

一、政工工作在企業(yè)管理中的重要作用

首先,政工工作可使企業(yè)職工思想道德水平提升。在企業(yè)管理中,政工工作的開展需要充分調(diào)動黨員模范帶頭作用,可針對員工開展相關(guān)思想教育活動,從而有效推動黨組織及黨員模范帶頭作用,這對于企業(yè)職工更好開展工作具有很好地幫助作用,有利于提升企業(yè)職工思想認(rèn)識及加強(qiáng)道德建設(shè)。企業(yè)為能夠?qū)崿F(xiàn)良好運(yùn)營發(fā)展,應(yīng)當(dāng)促使各個流程之間加強(qiáng)聯(lián)系,在企業(yè)各項(xiàng)工作中政工工作屬于重要組成,在企業(yè)中有效開展政工工作,需要對企業(yè)職工實(shí)施相關(guān)思想教育及管理,創(chuàng)新企業(yè)管理方式及工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),通過潛移默化方式提升企業(yè)職工思想覺悟及思想認(rèn)識,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好經(jīng)營發(fā)展。

其次,政工工作可使企業(yè)員工凝聚力增強(qiáng)。對于企業(yè)政工工作而言,其所涉及范圍比較廣,其對象為企業(yè)內(nèi)所有職工,可通過教育學(xué)習(xí)方式,使企業(yè)職工形成正確價值觀念,使企業(yè)管理人員與企業(yè)職工之間矛盾得以減少。在企業(yè)日常工作開展中,政工工作可使管理層與員工間加強(qiáng)溝通交流,使企業(yè)員工凝聚力增強(qiáng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展提供較好人才基礎(chǔ)與支持。

再次,政工工作對優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展理念進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)為能夠?qū)崿F(xiàn)較好發(fā)展,需要以先進(jìn)發(fā)展理念為基礎(chǔ),先進(jìn)發(fā)展理念是企業(yè)得以持續(xù)進(jìn)步及發(fā)展的重要支持,也是企業(yè)發(fā)展目標(biāo),屬于企業(yè)發(fā)展中需要遵循的科學(xué)方向。而政工工作能夠引進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展理念,使傳統(tǒng)發(fā)展理念得以轉(zhuǎn)變,從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展,確保企業(yè)目標(biāo)得以更好實(shí)現(xiàn)。

二、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中政工工作作用充分發(fā)揮的途徑及策略

1.促進(jìn)政工工作及企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合

隨著現(xiàn)代社會不斷發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中政工工作的作用越來越重要,在企業(yè)競爭方面已經(jīng)成為一種重要方式。為能夠使企業(yè)政工工作作用得以更好發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)使政工工作及企業(yè)重點(diǎn)工作間加強(qiáng)聯(lián)系,使企業(yè)政工工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)密切結(jié)合,在此基礎(chǔ)上,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)有效提升。首先,企業(yè)領(lǐng)帶及有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識政工工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展間聯(lián)系,真正認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營管理中政工工作所起到的促進(jìn)作用。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握經(jīng)營發(fā)展中重點(diǎn),在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中積極主動融入政工工作,使企業(yè)發(fā)展中政工工作能夠得以更好開展,使企業(yè)經(jīng)營在政工工作促進(jìn)作用下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,并且通過企業(yè)經(jīng)營促使政工工作更好實(shí)施。

2.利用經(jīng)濟(jì)手段開展政工工作

在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的新形勢下,企業(yè)職工的人生觀及價值觀在也不斷變化,越來越多的工作人員將自身行為與經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系,利用經(jīng)濟(jì)手段開展政工工作已經(jīng)成為時代發(fā)展的必然需求。對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而言,其自身便與經(jīng)濟(jì)效益存在密切聯(lián)系,越是對工作人員追求經(jīng)濟(jì)利益的想法進(jìn)行限制,工作人員越是對經(jīng)濟(jì)利益熱衷,這對企業(yè)政工工作的開展會產(chǎn)生十分不利的影響,并且對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升也會產(chǎn)生不良影響。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員首先需明確經(jīng)濟(jì)手段在提升工作人員積極性及主動性方面的作用,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)工作人員形成正確利益觀及金錢觀,通過對適當(dāng)鼓勵措施進(jìn)行利用,使職業(yè)員工的思想覺悟能夠得以有效提升,從而使政工工作得到更加理想的效果,使企業(yè)工作人員更好投入企業(yè)發(fā)展中,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)有效提升,促使企業(yè)得以更好發(fā)展。

3.合理利用模范人員及文化氛圍

在企業(yè)政工工作實(shí)際開展過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)先進(jìn)人及黨員模范帶頭作用的發(fā)揮加強(qiáng)重視,使企業(yè)工作人員能夠?qū)εc政工工作積極培養(yǎng)的重要性正確認(rèn)識。另外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展特點(diǎn),營造良好文化氛圍,使政工工作在良好文化氛圍中得以更好開展,以確保政工工作得到理想效果。首先,企業(yè)可不定期對與政工工作積極配合的優(yōu)秀個人進(jìn)行評選,并且對這些工作人員實(shí)行適當(dāng)獎勵,從而促使其它相關(guān)工作人員能夠依據(jù)模范標(biāo)準(zhǔn)對自身加強(qiáng)要求。同時,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極推動政工工作中模范人員作用的發(fā)揮,使模范人員能夠更好幫助政工人員有效實(shí)施政工工作,其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營發(fā)展的各個緩解中入手,構(gòu)建企業(yè)特色文化環(huán)境,使企業(yè)政工工作在文化環(huán)境中得以滲透,促使企業(yè)員工在這種環(huán)境中對政工工作更好接受,也就能夠使企業(yè)政工工作的作用得以更好發(fā)展,為促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展提供較好保障。

結(jié)語

在當(dāng)前企業(yè)管理過程中,企業(yè)政工工作已經(jīng)一項(xiàng)必要任務(wù),并且也是企業(yè)發(fā)展的必要要求,占據(jù)重要地位,發(fā)揮著十分重要的作用。在目前企業(yè)政工工作開展中,相關(guān)工作人員需對其作用及重要性加強(qiáng)認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上通過有效措施及策略使其重要性得以充分發(fā)揮,從而使政工工作能夠更好推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升,確保企業(yè)發(fā)展更好符合社會發(fā)展趨勢。

參考文獻(xiàn):

[1]曹于.淺析如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用[J].中外企業(yè)家,2017(16):131-132.

[2]羅婭.如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].中外企業(yè)家,2014(32):127.

[3]蘭世兵.論新形勢下企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新[J].廣東科技,2014,23(20):183-184.

[4]諸映權(quán).淺談我國企業(yè)政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)和發(fā)展[J].價值工程,2014,33(13):161-162.

猜你喜歡
企業(yè)管理
淺析社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的概念模型
淺議供電企業(yè)成本管理
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:29:09
基于技術(shù)經(jīng)濟(jì)變化視角下企業(yè)管理特征變遷研究
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:06:19
企業(yè)管理中社會網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用及相關(guān)問題闡述
分析激勵理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
獵頭公司在企業(yè)人力資源管理中的價值研究
新經(jīng)濟(jì)形勢下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:51:35
液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:37:21
淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
主站蜘蛛池模板: 毛片网站在线看| 久久国产V一级毛多内射| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 亚洲一区免费看| 最新国语自产精品视频在| 日韩成人在线网站| 国产91精品最新在线播放| 欧美成人日韩| 欧美成一级| 欧美区国产区| 国产无人区一区二区三区| 久久夜夜视频| 伊人激情久久综合中文字幕| 国产高潮视频在线观看| 伊人激情久久综合中文字幕| 精品国产毛片| 久久综合亚洲色一区二区三区| 在线人成精品免费视频| 91无码人妻精品一区| 久久精品人妻中文视频| 国产导航在线| 日韩专区第一页| 91视频青青草| 日韩精品高清自在线| 九九九精品成人免费视频7| 欧美成人午夜视频免看| jizz在线观看| 成人欧美在线观看| 亚洲日本精品一区二区| 国产人妖视频一区在线观看| 成人日韩精品| 亚洲天堂网2014| 免费99精品国产自在现线| 91视频日本| 免费看黄片一区二区三区| 亚洲Av综合日韩精品久久久| 国产日韩丝袜一二三区| 亚洲人成网址| 国产精品无码作爱| 国产一在线观看| 亚洲成人免费在线| 97se亚洲综合在线| 久久精品国产精品青草app| 国产91麻豆视频| 亚洲性视频网站| 亚洲天堂区| 亚洲三级视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 成年人免费国产视频| 国产成人三级| 国产主播福利在线观看| 91久久国产热精品免费| 亚洲一区二区约美女探花| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产亚洲视频中文字幕视频| 女人毛片a级大学毛片免费| 亚洲国内精品自在自线官| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产乱肥老妇精品视频| 亚洲系列中文字幕一区二区| AV网站中文| 重口调教一区二区视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产靠逼视频| 成人毛片免费在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 久久久久亚洲Av片无码观看| 99精品视频在线观看免费播放| 国产不卡在线看| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 40岁成熟女人牲交片免费| 亚洲成aⅴ人在线观看| 无码不卡的中文字幕视频| 天堂在线www网亚洲| a亚洲视频| 久久9966精品国产免费| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲国产91人成在线| 一级毛片在线免费视频| 久久久久久久久亚洲精品| 丰满少妇αⅴ无码区|