淺談企業基層思想工作中政工師的作用

郭哲輝 王樹學

摘要：近年來，政工師的地位不斷攀升，企業高層決策管理人員逐漸意識到企業基層思想工作培養與教育的重要性，企業的思想水平體現了企業發展的高度。本文就企業基層思想工作中政工師的作用進行分析，不斷完善政工師在企業中工作，更好的為全體員工的思想政治工作服務。

關鍵詞：企業；作用；政工師；基層員工；思想政治

一、政工師的重要性

政工師存在于國有企業等“三資”企業以及一些鄉鎮企業和企業化的事業單位之中。這也意味著企業和國家黨政是不分開的，因此思想政治教育工作也顯得尤為重要。政工師自身的選拔條件極為嚴苛，要綜合學歷、資歷、工作能力以及最重要的政治品德和政治立場來進行考察，因此政工師本身思想政治素養就十分高。對企業基層員工的思想教育工作能起到很要的典范作用。在日常工作與生活中能夠不斷灌輸基層員工正確的思想品德觀念，提升基層員工的思想覺悟，形成企業凝聚力，從而提高基層員工的工作效率與工作熱情，甚至可以激發員工們進行自我革新，不斷提升員工的技能與素養。企業基層思想工作到位有利于整個企業對國家社會動態與經濟形勢做出良好的判斷，員工的政治思想水平越高，企業發展的就越平穩。企業的良好運轉離不開一個優秀的政工師為員工思想工作做出的努力。

二、政工師在企業中的作用

2.1活動中政工師的領導作用

政工師的領導作用在企業活動中是必不可少的，思想指揮著一切行動，因此政工師對于員工們的思想與工作也起著引領的作用。當今社會，不再靠企業能為員工提供什么，而是要靠員工自己去爭取的新時代理念來進行日常的運轉。政工師會定期組織員工思想與技術的培訓，提高員工的綜合素質。在政工師的領導下，員工要學會對企業資源進行利用與整合，不斷提升自己，積極主動的參與工作，并具有奉獻精神，不斷為自己與企業創造價值與財富。

2.2政工師的中流砥柱作用

思政工作包含的內容是我黨在歷史長河中不斷的總結出來的，是十分珍貴的經驗，且可以為現代企業的決策提供可靠的、具有很高實踐性的理論指導。員工在日常的工作崗位中，面對工作過程中出現的問題，可以運用理論思想來對問題進行分析，并做出正確的判斷，提出相應的解決辦法。政工師在員工里開啟思想政治工作是十分有現實意義的，政工師在企業中也起到了中流砥柱的作用。

2.3組織企業的文化建設

企業文化是一個企業可持續發展的核心，對企業的良好運轉起著不可磨滅的作用。企業的文化基于全體員工乃至管理決策者的思想水平，而思想水平的建設離不開政工師在企業內開展的思想政治工作。因此，政工師在思想政治工作中應加強員工與企業的聯系，將企業的文化傳輸給基層員工，不斷對員工進行思想工作培訓，統一員工的思想工作價值觀。通過組織建設企業文化，不斷提高企業的核心凝聚力。

三、如何在企業基層中做好企業政工師工作

3.1對待員工

政工師在開展思想政治工作一定要堅持以人為本理念，不能以高高在上的形象來面對基層員工，要深入基層，從了解普通員工的思想狀態入手，多傾聽員工的內心，不僅僅關注員工的工作狀態，生活情況也應該有一定的了解，員工生活穩定才能夠處理好日常的工作事務。政工師一定要深刻意識到自己的存在就是為了解決員工的問題，使員工在沒有任何家庭負擔的基礎上提高員工企業思想修養，思想境界的提升才能更好的為企業做貢獻。政工師在進行日常的思想教育工作時，要注重員工的心理狀態，根據員工的接受水平來調整自身的講授方式，讓員工的思想得到切實的提升。

3.2加強自己的修養素質

政工師本身就具有極高的思想政治素養，但在日常生活中也要不斷的學習來穩固與提升自身的思想政治水平，為員工的思想政治工作起到更好的領導作用。由于政工師對員工的思想有巨大的影響，因此政工師自身的價值觀應該是符合我國社會主義核心價值觀，必須是積極向上的。政工師應該加強自身的修養素質，以良好的形象面對員工。政工師雖然自身的思想覺悟較高，但是對于思想的宣揚工作也是十分重要的，這直接關乎到員工接收思想的多少。所以政工師應該多加注重對自身溝通能力的培養，溝通能力關乎著思想政治工作普及程度。同時政工師會經常對員工進行組織學習，因此這對政工師現代化的管理能力與組織能力也有一定的要求。當代社會需要全方面綜合性的人才，政工師也不例外。政工師應該多加注重與員工之間的反饋與溝通，不斷改進自身工作手段，更好的開展員工政治思想工作。

3.3與時俱進

社會在日新月異發展，社會對政工師的工作能力提出了更多的要求。政工師的理論依據具有極強的可實踐性，雖經得起推敲與檢驗，但在不同的背景下仍會出現一定的不適性，這就意味著政工師在教育員工時應該注重與實際相結合，適當的作出調整，順應時代脈搏，并結合當今社會與經濟發展狀態，來開展具體的工作。新時代的政工師應該具有良好的接受能力，具有一定的創新能力，不斷開創自身思政工作新思路與思政工作新手段，更好的為基層員工思想工作服務。

四、結語

政工師在企業基層思想工作中具有十分重要的作用，是基層員工思想的引領者，在整個企業中起到紐帶式聯系作用。因此政工師要不斷加強自身的素質培養，對員工的教育與培訓也應與時俱進，不斷提升基層員工的思想水平，為提升企業的凝聚力做貢獻。

參考文獻：

[1]李欣哲.企業基層思想工作中政工師的作用分析[J].農家參謀，2017 （23）：320.

[2]劉亞.政工師在企業思想工作中的作用[J].中外企業家，2015 （05）：157.

[3]楊鳳連.探討政工師在企業管理中如何發揮引導作用[J].現代經濟信息，2017 （04）：190-191.

[4]馬莉.論新形勢下政工師如何更好地發揮作用[J].經營管理者，2017 （08）：102-103.

[5]李欣哲.企業基層思想工作中政工師的作用分析[J].農家參謀，2017 （23）：320.