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高中班主任如何做好班級管理工作

2018-10-29 11:07:12潘春風
讀天下 2018年19期
關鍵詞:策略研究班級管理班主任

摘要:在班級管理中,班主任往往扮演著一個非常重要的角色,其不僅要開展好相關的班級活動,也應關注、負責學生的生活、學習、思想等,工作內容較為復雜、多變。至此,身為一名高中班主任,在開展實踐工作的過程中,一定要深化自身的認知,運用創新的管理理念、管理形式、管理方式等,并要注重于安全教育,保障管理目標的一一落實。基于此,本文將以此為話題,對其的管理策略進行研究,希望對相關工作的展開發揮出借鑒價值。

關鍵詞:班主任;班級管理;策略研究

一、 前言

在學校教育中,班級是最為基本的組織單位,同時也是一項重點內容。至此,身為一名高中階段的班主任教師,在開展日常工作的過程中,一定要進一步地明確自身的職責、任務等,并將班級管理這一工作落到實處,使安全教育得以落實,將自身的作用、效用等發揮到最大。由此可見,在現階段,針對其的管理策略進行分析,是尤為必要的。

二、 高中班主任在班級管理工作中的職責

(一) 教育職責

所謂的教育職責就是指,班主任在開展班級管理的過程中,在進行安全教育時,可以充分地發揮出自身的效用,為學生傳授一些自救、自護教育、安全教育等,使其可以掌握基本的自救知識、防范知識等,使其的安全得以進一步地保障。在此方面,主要包含了飲食安全、財務安全、人身安全、消防安全、交通安全等。

(二) 告知職責

首先,班級或學校開展各項活動的過程中,班主任都應將與安全相關的問題告知學生,如,乘車、行走、相關的注意事項等;其次,應將校園內部或周邊的安全隱患告知給學生,如,校內外的改造、維修、園內的水電設備、場地、臨時搭構的設施等;再次,應將學生情況及時的告知給家長,如,學生離校、學生缺課、學生生病、學生請假、學生間發生矛盾、糾紛等;最后,應將校園內部、班級內部的安全隱患告知給學校領導,以便于及時防御、避免一些不良事件、意外事故的發生。

(三) 告誡職責

對于學生的一些危險行為,或是潛在性的危險行為,班主任應進行及時的告誡,并要加以糾正、制止等,全方位地增強學生的安全意識,使其的日常行為得以規范。

(四) 防范職責

在開展教學活動、班級活動的過程中,班主任都應將自身的作用發揮到最大,對于活動中可能出現的一些安全問題,應做到及時防范,以免一些意外事故的出現。在此方面,主要包含傳染病、流行病的防范,學生間的糾紛、矛盾,校園欺辱等情況的發生。

(五) 救護職責

當學生的安全受到威脅,當其出現安全事故時,班主任一定要保持冷靜、清醒,并要盡可能地進行救護,采取適當的措施,防止事件進一步地擴大、擴散。

三、 高中班主任做好班級管理工作的路徑研究

(一) 發揮教化作用,開展安全教育

高中班主任在開展日常工作的過程中,要想將安全教育落到實處,就一定要充分地發揮出自身的教化作用,針對安全教育,開設專門的課程,只有這樣才能強化學生們的重視程度,使最終的教育效果得以顯著性的增強。

例如,班主任可以積極地聯合學校,定期地開展安全教育課程,結合高中生們的實際情況,來為其科普一些基礎、必要的安全知識、防范技能、當安全事故發生時應采取的措施等,最大化地避免一些意外事故的發生,為學生們的健康成長、全面發展保駕護航。

(二) 成立專項小組,完善安全制度

除了開展安全教育課程之外,班主任在開展班級管理的過程中,也可以致力于專項小組的成立,使安全制度得以完善,使學生們的安全得到保障。

例如,1. 在班級內部成立專項小組,由班主任擔任組長、班長擔任副組長,以此類推,形成事故處理小組、領導小組等。在此其中,應保障各司其職,如,體育委員可負責體育課中的安全工作、而舍長負責寢室的安全工作等;2. 完善、修訂班級內部的安全制度,應對放假、財產、衛生、寢室、教室等予以說明,并制定出相應的安全規定;3. 安全制度應得以貫徹、落實,專項小組可以起到一個監督的作用,當發生異常情況時,應及時地報告給班主任,以免造成意想不到的后果。

(三) 實行自治管理,重視自我評價

針對高中生這一群體而言,其已經具有了一定的自治能力、管理能力,認知水平也逐步地趨于成熟。至此,高中班主任在開展班級管理工作的過程中,也應學會適當的放手,使學生們實行自治管理,并對評價這一環節引入重視,使學生們得以更好的發展,將自身的管理效用最大化地展現出來。

1. 自治管理。對于班主任來說,其不可能隨時隨地地出現在學生周圍,只有讓其進行自我管理,才能夠使安全漏洞得以彌補,使其的人身安全得到進一步的保障。至此,在工作實踐中,班主任也應意識到這一點,真正地實行全面自治。例如,班級內部可以針對安全問題,安全隱患、學生糾紛、安全事故等,來成立起專門的排查小組、監控小組、督查小組、處理小組等,將一些安全事故扼殺在搖籃中,并使學生們的安全意識得以逐步地增強。

2. 自我評價。在自我評價這一環節中,班主任可以進行直接引導,可以以每周為周期,定期地開展民主會議,在會議中,對學生們的近期表現進行評價,對于一些自我防范能力較強、安全意識較強的學生做出鼓勵、表揚,對一些不安全的行為,提出嚴厲的批評、懲罰等,深化學生的重視程度,使教育效果得以最大化地提升。

四、 結論

綜上所述,高中是學生們身心發育的關鍵性時期,身為一名班主任教師,在開展日常工作的過程中,一定要巧妙地抓住學生的身心特征、認知特點等,來尋求到適合的管理理念、管理形式、管理方法,便于學生的接受,保障管理工作得以持續、順利地開展下去。由于本人的能力、經驗有限,使得本文還存在著諸多的問題,希望在后續實踐中得以完善,為相關工作的展開助力。

參考文獻:

[1]張迪.高中班主任班級管理工作現存的問題及策略[J].黑龍江教育(理論與實踐),2017(Z1):45-46.

[2]韓傳信,段多梅.提升高中班主任德育能力的實踐方略[J].教師教育研究,2015,27(02):88-91.

[3]謝南晉.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].教育教學論壇,2015(20):17-18.

作者簡介:

潘春風,吉林省白城市,吉林省白城市通榆縣實驗中學校。

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