企業管理中會計工作的作用淺析

高飛

摘要：現階段，企業為了能夠在激烈的市場競爭中占據優勢，均在根據自身情況進行改革、更新與調整，如提升員工素質與技能、完善現代企業制度，改進或更新原有運營模式等。尤其是企業會計工作，已經不是以往那樣僅提供一些服務或信息咨詢工作，而是逐漸朝向參與企業決策、監督等方向發展。本文首先簡要分析了企業工作的主要內容，指出了工作中所存在的不足，最后探討了具體的解決對策。

關鍵詞：企業管理；會計工作；作用

會計工作為企業重要的職能部門，其工作好壞直接關系到企業的運行質量與水平，因而有著不可獲取、不容忽視的重要作用。會計工作將“對決策有用性”作為根本目標，為企業全員提供財務運作方面的服務，通過對企業日常運營中所涉及到的收入、成本費用、所有者收益及負債等進行監督與核算，實現這些領域的健康化發展，推動企業管理工作的良性發展。

一、企業管理中會計工作的基本內容

（1）各類會計信息的收集與分析。在市場經濟的大背景下，企業經營好壞與成敗，直接關系到企業決策的正確與否，而且還與企業的未來發展息息相關。另外，企業在制定生產經營決策方面的正確與否，要依據、結合企業實際生產經營情況來決定與考量。會計信息只有做到可靠、完整與及時，方能切實保障企業決策的合理性與正確性，因此，針對企業決策者而言，需要對會計信息進行準確收集，監督國民經濟以及社會發展情況，在制定各項計劃前，需開展系統化的會計分析，調查計劃實際執行情況，提出準確、有效的改進意見，深入、全面、細致的了解生產與資金、市場及銷售等狀況，保障各環節的協調、統一，使所制定的經營決策更加的有效與可靠，以此來達到強化管理及提升經濟效益的目的。（2）企業管理。因會計部門與其它部門之間處于緊密聯系狀態，因而在整個經濟業務當中，會計部門處于基礎地位；對此，會計工作要根植于企業管理當中，只有這樣，才能有效、全面提升企業經濟效益，使企業變得更強。

二、當前企業會計工作所存在的突出問題

（一）會計信息披露不足，認識不深

部分企業領導對會計工作缺乏足夠認識與重視，在一些方面存在認識不足的情況，如所制定的企業內部會計控制制度合理與否認識不清，會計信息真實與否無法辨別等，為了獲得短期性的、局部利益，破事會計人員報假數、說假話，以此來彰顯其“政績”，從中獲得榮譽感。這反而不利于企業的健康、穩定發展，只有切實掌握那些準確的數據，了解那些真實的情況，方能真正把握住企業經濟運行情況，實現企業的健康、穩定發展，才能使整個企業管理工作真正有的放矢；針對企業決策者而言，要能夠及時調整那些對其決策可能造成影響的因素，提升會計信息預測價值。如果出現審核不完善的情況，那么會衍生如出現問題：憑證真實性、合法性出現問題，會計憑證的相關審核制度出現不完善情況，會計信息失真等。

（二）會計人員素質不高

會計人員配置缺乏，機構不健全，會計崗位設置不合理、不規范，內部會計控制制度不健全；在企業機構改革中，企業原本那些技術扎實、表現好的會計人員，出現被分流的情況，或者是安排他職，崗位的異常變動往往會對會計工作效率及水平造成較大影響，尤其是一些在聘用會計人員方面，并非采取公平競爭的方式來獲得，而是通過開后門、走關系，因此，他們的業務水平及能力均比較差，無法勝任會計工作，甚至還會影響到企業生產運作。

三、提升企業會計工作的具體策略

（一）概念觀念，大膽創新

針對企業管理者而言，需積極轉變自身觀念，提升認識水平。企業領導與相關管理者需充分認識到會計工作的積極意義與重要性，始終樹立會計參與企業發展決策的基本觀念，在人財物上，給予會計工作足夠支持，提升企業管理中會計工作的作用與地位；除此之外，還需善于且準確利用會計數據，圍繞企業運營實際，開展系統化分析，制定合理決策；企業管理者應積極轉變落后思想，有針對性、合理化調整會計工作內容與服務方向，摒棄以往報表型會計，積極向企業經營決策服務型會計轉變，使會計信息真正成為推動企業發展的基本支撐。

（二）強化會計工作隊伍建設

企業的陣地是市場，而開展經營活動的目的就是實現企業增值。所以，在開展財務管理時，并不能單純局限在控制與節約方面，要依據市場情況及自身實際，合理調度資金，使企業能夠根據市場需求，準確提供產品，更好的利用自身優勢，實現企業效益增值。除此之外，還需切實提升企業會計人員素質，嚴格落實會計人員持證上崗制度，禁止走后門、走關系；積極強化會計人員理論知識與實踐技能的培訓，使其能更好的滿足企業發展需要。

四、結語

綜上，伴隨社會經濟的不斷發展及市場競爭的日趨激烈，在此大背景下，企業要想健康、穩定、高質量發展，需切實強化自身的會計工作，發揮其決策與引導輔助作用，增強其在企業管理中的作用，以此來更好的推動企業發展。

參考文獻：

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