探討水利工程建設管理機構思想政治工作

張宛如

摘要：在國家大力開展水利工程建設的進程中，突顯出水利工程管理機構思想政治工作的重要性。但是，現階段該項工作卻顯現出吸引力不足、動力不足、活力不足、約束力不夠的等負面問題，需要引起黨組織領導及政工人員的高度重視。在日常工作中，本著“以人為本”的原則，總結廣大干部職工的思想變化規律，抓好企業內部的思想政治隊伍建設，切實加強思想政治工作的監督與考核，幫助廣大干部職工樹立起“與時俱進，終身學習”的觀念，從而更好的作用于為水利工程管理，確保其管理水平的不斷提升。

關鍵詞：水利工程建設；管理機構；思想政治工作

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，社會經濟水平宛若一個飛快向前滾動的車輪，不論是社會物質文明還是人類精神文明的各個層面都呈現出了日新月異的變化。但是，在這個過程中人們的思想也產生些許動蕩，甚至走進了某些誤區。尤其是水利工程建設管理機構的干部職工，肩負著保障水利工程建設順利實施及各項工作正常運轉的重要責任，在當前國家大力開展水利工程建設的關鍵時期，必須充分發揮出思想政治工作的重要作用，最大限度的避免干部職工的出現任何思想上的波動，齊心協力的為水利工程建設保駕護航。

一、現階段存在的工作誤區

在當前的水利工程建設管理機構的思想政治工作中，存在著幾點誤區：其一，大多數水利工程管理機構所處的地理位置都較為偏僻，工作內容顯得機械單一，干部職工的思想較為封閉，導致有些人認為思想政治工作是一種“可有可無”的工作；其二，水利工程建設管理機構的長駐人員較少，日常工作也較為分散，很多領導干部都持有多一事不如少一事的錯誤觀念，日常工作會議能省則省，認為召開思想政治工作會議，無非就是講一些大道理而已，對提升管理水平并沒有太大的幫助；其三，多數高層管理人員都認為只要抓好生產和經營就是萬事大吉，對于思想政治工作既沒有提出量化指標，也沒有制定出有效的評價與考核體系，最終導致思想政治工作只能流于表面形式，不具任何實質意義。

二、工作誤區的原因分析

（一）重視程度不夠

由于思想政治工作機構不夠健全，導致思想政治工作長期處于一種被遺忘和被忽略的狀態，往往是出了問題以后，領導才出面進行事后補救，最終形成了頭疼醫頭，腳疼醫腳，顧此失彼的被動局面。

（二）缺少陣地建設

目前，水利工程建設管理機構的職工下班之后，要么選擇在家家無所事事，要么就三五成群的聚集在工地周邊的飯店大肆吃喝。之所以會這樣，主要是在單位內部缺少一個專業的文體活動場所，不具備開展思想政治工作的陣地與載體。

（三）忽略職工差異

在當前的信息化時代，人們的日常生活、工作和學習被各種各樣原信息所包圍。其中，還有很多負面信息，對年輕職工的思想產生一定的侵蝕作用，滋生出拜金主義、崇尚物資生活等消極思想；年紀稍大的職工，則較為安于現狀，不思進取，一旦工作、生活出現什么不如意的事情就開始怨天尤人。這些問題導致全體職工之間存在著較大的個性差異，如果思想政治工作不能因人而異的話，思想政治工作則難以收到理想成效。

三、解決現存問題的具備策略

（一）全面開展思想教育工作

要想切實加強水利工程建設管理機構的思想政治工作，必須從正確開展思想教育工作入手，及時扭轉廣大干部職工的思想認識及工作心態。具體包括以下幾個方面，首先，理想信念教育是思想政治工作的核心。在具體工作中，要著重圍繞著馬克思列寧主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀進行宣傳教育，在全體干部職工的心目中樹立起建設有中國特色社會主義的遠大理想與信念，增強對改革開放和社會主義建設的信心與決心，并且向著這個目標而努力奮斗；其次，面向全體干部職工宣傳黨和國家的各項方針政策，針對那些與職工切身利益密切相關的改革決策進行重點宣傳，引導職工及時轉變觀念，提高對改革工作的認識與理解，樹立起“水利行業興旺、單位職工致富”的正確理念；此外，引導干部職工積極主動的學法、懂法，守法，增強職工的法制觀念，形成遵紀守法的行為習慣與道德標準，不論是工作中，還是日常生活中，要堅決抵制各種錯誤思想和違法現象的發生；最后，在思想政治工作中，要時刻教育職工正確對待和處理家庭問題，維護好愛情、親情、友情和鄰里情，在全體職工中，大力提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家，鄰里團結等傳統美德，幫助職工形成健全的人格，擁有積極健康的心態。

（二）增強思想政治工作的實質性

要想增強水利工程建設管理機構思想政治工作的實質性，就不能依靠單打獨斗，而是要與其它重要工作緊密結合在一起。首先，要與精神文明建設相結合。協助本單位積極參與到文明單位、安全單位、創先爭優單位等評選活動當中，在日常工作中，大力開展愛國主義、集體主義生社會主義宣傳教育，幫助廣大干部職工樹立起正確人生觀、價值觀與道德觀，促進創建文明單位活動的有效開展；其次，要與物資文明建設相結合。每一項水利工程都關系到國家經濟建設，更關系到本單位的經濟效益。大量的事實證明，扎實有效的思想政治工作是提升水利工程建設管理水平的強有力保證。因此，思想政治工作必須以廣大職工群眾的切身利益為核心，切實維護好全體職工的經濟利益，不斷提高全體人員的收入水平；除此之外，要與全體職工群眾緊密結合到一起。政工人員要針對職工群眾的疑惑點進行耐心細致的解釋，消除他們心中的疑問，盡最大努力幫助他們解決生活中和工作中的實際困難，為職工群眾辦實事、辦好事，在這個過程中不斷的總結工作經驗，探索新的工作方式，充分體現出思想政治工作的核心價值。

四、結束語

水利工程建設管理機構的思想政治工作對政工人員的綜合能力及職業素養具有相當高的要求。在日常工作中，政工人員要勤于思考，樂于助人，善于發現問題，積極總結經驗，加強思想政治工作的針對性與計劃性，因人而異的開展各項工作，為本單位營造出一個積極向上的思想環境。

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