加強婦幼保健院的思想政治工作的方法

楊月蘭

摘要：在社會不斷發展過程中，醫療衛生改革也在不斷的深入，整個經濟格局利益的重新調整，也促使醫務人員思想觀念、道德準則以及價值取向也發生了較為顯著的變化，婦幼保健院發展也在這一過程中面臨著前所未有的挑戰。在這種現狀之下，只有加強婦幼保健院思想政治工作，在工作中堅持以人為本、樹立醫德來開展思想政治教育活動，才能促使婦幼保健院工作人員醫德以及綜合素質得以提升，從而為患者提供更為良好的醫療服務質量。基于此，本文也就如何在堅持“以人為本，樹立醫德”的理念下加強婦幼保健院思想政治工作進行了具體的研究。

關鍵詞：婦幼保健院；思想政治工作；以人為本；醫德

在社會主義市場經濟不斷發展過程中，我國衛生管理體制改革進程也在不斷推進，在這種時代背景之下，群眾的思想、道德觀念各個方面都發生了較為鮮明的變化。而婦幼保健院在這一現狀之下，卻沒有加強對思想政治工作的重視，沒有做好程序化、規范化、制度化管理，無法緊跟時代發展步伐進行發展與進步，從而也就無法促進婦幼保健院的健康和諧發展。針對這一現象，筆者則就婦幼保健院思想政治工作內容與目標進行了分析，然后結合實際提出了矜持以人為本、樹立醫德來加強婦幼保健院思想政治工作的方式。

一、婦幼保健院思想政治工作內容與目標

思想向來都是行動的先導，要想真正做好思想政治工作就必然要先掌握思想政治工作內容與目標，樹立起科學的思想觀念。具體而言，婦幼保健院思想政治工作質量要想得有提升，就一定要先具備良好的指導思想，積極以三個代表、鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義等重要思想為指導，然后在發展過程中堅持以我黨的基本方針、路線來著重突出以人為本，讓內部員工樹立起良好的醫德醫風，因為只有在思想上樹立起良好的認識，才能真正做好加強婦幼保健院思想政治工作[1]。其次，在加強婦幼保健院思想政治工作的時候，還需要注重對這一項工作的管理，在發展過程中堅持以患者為中心，在確保婦幼保健院社會效益的基礎上，適當的提高經濟效益，同時做好醫療質量管理與控制，真正按照以人為本這一理念來開展工作，同時還需要主義以德行醫，這樣才能樹立起良好的醫德醫風。此外，在實際思想政治工作過程中，還需要真正做到按勞分配，政工人員在開展工作的時候可以結合員工實際利益進行分析，以此來有效的解決員工思想問題，從而也就能夠進一步提高婦幼保健院凝聚力以及向心力。最后，婦幼保健院在思想政治工作過程中，還應該要結合相應的管理體系來制定出有效的思想政治工作實施辦法，以此來真正培養出一大批“四有”素質隊伍，這樣才能真正做到以人為本、樹立醫德，讓婦幼保健院構建出良好的社會形象，促進婦幼保健院健康和諧發展。

二、加強婦幼保健院思想政治工作的方式

（一）緊跟政策步伐，做到以人為本

在“兩孩政策”實施之后，婦幼保健院工作量也就必然會因此而得到提升，這個時候婦幼保健院要想得到更為良好的發展，必然也要緊跟政策發展步伐來提高自身醫療質量，畢竟分娩數量的增加、高齡產婦數量的增加都會加大分娩的危險，這個時候婦幼保健院醫療質量也就成為了發展關鍵。為此，在加強婦幼保健院思想政治工作的時候，政工人員一定要緊跟政策發展步伐，堅持以人為本這一理念來開展思想政治教育活動，在活動過程中積極宣傳“以人為本”這一理念，讓職工能夠在工作過程中多站在患者的角度思考問題，在為患者服務的時候加強對患者心理、情緒等多方面的護理，從而才能真正實現以人為本，最大程度提高婦幼保健院思想政治工作開展的效果。

（二）注重職業道德以及醫德醫風建設

在加強婦幼保健院思想政治工作的過程中，注重職業道德以及醫德醫風的建設可以說是工作開展的核心，也是思想政治工作的有效落實。婦幼保健院能否得到有效發展和進步，關鍵還是在于職工對于患者的服務態度，而職工自身的服務理念以及態度也是思想政治工作開展是否成功的表現，并且還會對患者身心健康造成較為直接的影響。在社會不斷發展過程中，醫院中也存在一定的不良社會風氣，這也直接影響了婦幼保健院思想政治工作的落實，針對這一現象，政工人員在開展思想政治工作的時候，首先一定要認識這一項工作的重要性，直面挑戰來做好宣傳與教育，通過這一舉措來提高婦幼保健院內部職工認識，讓其能夠形成良好的職業道德與素質，有效的抵制不良風氣，進而也就能夠真正實現內強素質、外樹形象的效果。除此之外，政工人員在加強婦幼保健院思想政治工作的時候，還需要注重引導以及榜樣的作用，借助于有效的引導和榜樣來促使職工也能夠提高自身醫德，讓其在實際工作過程中產生良好的社會歸屬感、使命感與責任感，真正在工作過程中以患者為中心，為患者解疑答惑，最終也就能夠有效的實現加強婦幼保健院思想政治工作這一目的。

（三）注重人性化管理以及工作效果

在社會不斷發展過程中，婦幼保健院思想政治工作也面臨著新的發展形勢，在這種社會背景下要想加強婦幼保健院思想政治工作，政工人員還應該要采用各種各樣的方式來展開思想政治教育，以此來確保思想政治工作的效果。具體而言，婦幼保健院在發展過程中可以結合本院實際情況，來制定出和本院需求一致的醫院文化，積極創設出婦幼文化品牌，通過這一舉措來讓職工將母嬰安全、兒童有限等以人為本的理念深入到內心，進而也就能夠有效地發揮出婦幼保健院思想政治工作開展效果和質量[2]。除此之外，在加強婦幼保健院思想政治工作的時候，還應該要在注重人性化管理，在開展思想政治教育活動的時候，可以盡可能的偏向于一線醫護人員，讓其能夠在工作中學會傾聽，以此來耐心的為患者服務，同時搜集患者需求，這樣就能讓其在實際工作過程中站在患者的角度進行思考，從而真正發揮出思想政治工作的價值，促進婦幼保健院健康和諧發展。

（四）完善規章制度，真正辦實事

在加強婦幼保健院思想政治工作的過程中，還需要完善規章制度，畢竟無規矩不成方圓，只有具備完善的規章制度才能進一步保障婦幼保健院思想政治工作的有效落實。而對于這一點，醫院可以借助于有效的規章制度來對醫務人員自身行為進行約束和引導，讓其能夠按照核心制度、法律法規開展工作與服務；亦或者是借助于有效的獎懲制度來進一步樹立起良好的醫德和風氣，促使婦幼保健院思想政治工作得到有效的落實。除此之外，在思想政治工作過程中還應該要真正辦實事，結合職工所關心的問題來進行思想政治工作，像是獎金分配、職業規劃、醫療保健等等，通過這一舉措來為職工提供良好的工作環境，從而才能有效的解決醫護人員的后顧之憂，這樣職工才能真正認同婦幼保健院這一個家，最大程度實現加強婦幼保健院思想政治工作這一目的。為此，在加強婦幼保健院思想政治工作的時候，一定要對規章制度進行完善，真正辦實事，以此來進一步促進婦幼保健院健康發展。

三、結語

綜上所述，在社會不斷發展過程中，婦幼保健院發展也面臨著新的發展形勢，而在這種形勢之下如何做好衛生行業思想政治工作則成為醫院發展的關鍵，這也是擺在每一個政工人員面前的課題。筆者認為，要想真正做好這一項工作，思想認識還是關鍵，要真正在思想政治工作中樹立起以人為本、樹立醫德的思想政治工作理念，基于此來開展思想政治工作，促進婦幼保健院健康和諧發展。

參考文獻：

[1]史曉燕.以改革創新精神加強醫院思想政治工作[J].宿州教育學院學報，2011，14 （5）：175-176.

[2]李海軍.疾控機構思想政治工作方法初探[J].醫學信息，2014 （23）：48-48.