淺談新形勢下如何做好政工工作

王劍虹

摘要：政工工作是一項基礎性的工作，無論是政府機關還是各行各業的事業、企業單位，都離不開政工工作，因為只有打好了基礎才能更好的推進其他的業務工作有序、高效的開展。在新形勢下，隨著時代的進步，對政工工作也提出了新的要求。本文總結了目前政工工作存在的問題和弊端，并提出了在新形勢下如何做好政工工作的方法。

關鍵詞：新形勢;政工工作;創新發展

一、引言

自新中國成立以來，社會主義經濟經過多年的發展，國家的經濟實力有了長足的進步，人民的生活水平都有了大幅度的提升。經濟的高速發展是全國各族人民在中國共產黨的領導下齊心協力奮斗的結果。民族革命事業的成功和改革開放的成果證明了黨的路線和方針的正確性。但在新的形勢下，人民對生活又提出了新的要求，物質需求和精神需求都有很大的變化，因此又對各行各業的各種工作提出新的要求，也突顯了各項工作中存在的問題。政工工作是一項基礎性工作，也是與人打交道的工作，主要是幫助人們樹立正確的人生觀、價值觀，提高人們對事物的認知，提高創造力，為實現短期目標和長遠目標奠定基礎，這就對政工工作者提出了更高的要求。

二、政工工作的主要內容

理論上來說，政工工作的主要內容包括道德教育、思想教育和政治教育。其中，道德教育主要是對社會主義道德、集體主義、人道主義、社會公德及道德品質的教育。思想教育主要是指對人們進行世界觀、人生觀、價值觀、方法論的教育，幫助教育對象建立正確的人生觀和世界觀。政治教育主要是指開展政治觀、政治方向、原則及政治品質的教育。

政工工作的正確方針是思想疏導，即疏通、引導的意思。疏通要求政工工作者善于集思廣益，在民主的基礎上讓工作對象暢所欲言，把真正的想法說出來。引導則是需要政工工作者采用正確的方式將偏離的思想和引導到正確的軌道上來。而實際的政工工作還遠遠不限于此，由此可見，政工工作是一項繁鎖而復雜的工作，在新形勢下如何做好政工工作，也是一個值得探討的問題。

三、目前政工工作存在的問題

政工工作是一項繁瑣的基礎性工作，無論是政府機關、事業單位還是企業，政工工作都是一項不可忽視的重要工作。在各領域，政工工作都存在各種各樣的問題，大致總結如下

（一）管理制度不完善、管理機構不健全。健全的制度體系是完成政工工作的基本保障，制度不完善或者缺失，工作執行起來缺失依據和制度保障，會導致政工工作無法有效開展。而體制機構也是執行力的根本。機構不健全，人員缺失，甚至有部分政工干部是兼職工作，待遇低下，工作人員不穩定，人員流失頻繁，也是影響政工工作的重要因素。

（二）基礎管理落后，跟不上新形勢發展的需要。沒有及時創新工作思路和工作方式，導致工作質量和實效無法跟上實際的需要和時代的需求。

（三）缺少培訓，政工工作者往往缺少系統的培訓教育，或者未及時開展知識更新教育。導致工作政工干部隊伍業務素質無法適應社會發展的需求。

（四）缺少調研與交流，工作開展不及時。政工工作的對象是人，要對工作對象開展充分的調研，了解服務對象的需要和思想動態，才能高效的開展政工工作。

四、政工工作中問題的解決措施

（一）首先要建立健全組織機構和基礎管理制度，細化工作要求，讓政工工作有據可依。其實，領導要重視政工工作，確認政工工作的重要性，重視政工干部的培養，充分利用政工工作來促進發現。另外，要依據社會主義按勞分配的原則在體制上解決政工干部的待遇問題，只有適當提高政工干部的工資待遇，解決個人職業發展前景的問題，才能徹底解決政工干部待遇低下留不住人才的問題。

（二）注重對政工干部創新能力的教育，培養政工干部的創意意識，要一手抓基礎管理，一手抓學習創新。不斷更新知識體系結構，將新理論、新技術，結合實際應用到基礎管理工作中，從而使政工工作得以高質高效的完成。

（三）加強對政工工作者的教育培訓。在新形勢下，可以利用多種科技手段對政工干部進行培訓教育，如網絡教育、遠程課堂教育等，還可以通過單位之間互相借鑒，互相參觀學習、組織交流會等多種形式開展培訓教育，取長補短，共同進步。通過各種形式的培訓學習，使政工干部隊伍一直保持先進、積極向上的態勢。

（四）要做好政工工作，政工干部應該做到緊密聯系群眾，因為政工工作的服務對象是群眾，只有經過充分的調查研究，對工作對象有了充分的認識，才能做到知己知彼，才能在工作中抓住主要矛盾，正確引導，才能讓服務對象心服口服。

五、新形勢下，做好政工工作的要點

（一）要緊密聯系群眾，積極到基層做調查

為廣大職工群眾服務是政工工作的主旨，政工工作者需要充分掌握服務對象的思想動態，了解服務對象的需求、困難和關心點，才能對癥下藥，更好的幫助服務對象解決問題，更有針對性的開展政工工作，保證高質高效的完成工作任務，為推進方方面面的工作打好堅實的基礎。

（二）通過理論學習，不斷提升自身的業務素養

不斷學習新的知識，對于任何領域的工作者而言都是剛需。政工工作者也需要不斷學習，充實自己的知識儲備，豐富自己的閱歷。只有不斷的學習，利用知識這個強大無武器，用豐富的知識武裝自己，具備超前的意識和創新能力，才能適應新形勢下的業務需求，才能跟上時代的需要，才能更好的完成政工工作。

（三）踏實肯干，樹立正確的觀念

人們開展各種活動都需要觀念來做基本的指導，所以觀念可以理解為人們對自身思想的需求，也是對社會發展現狀和發展趨勢的根本態度和看法。觀念的正確與否對人的事業的成敗起著決定性的作用。只有具備良好的思想基礎，樹立正確的人生觀和價值觀才能夠做到愛崗敬業，體現良好的敬業精神。政工工作是一個平凡的崗位，工作繁重，常常待遇卻不會太高，一些政工工作者會有不定性、心態不平衡的時候，這些都是人之常情。但是要做好一項工作，如果不能一心一意全力以赴，很難有好成績。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，每一個行業都有狀元精英。要想在平凡的崗位上干出不凡的業績，就要付出相應的努力，立足本職，努力提升自身的業務水平，一步一個腳印。付出總會有回報，在當前我國大好形勢下，只要肯付出、肯學習，具有良好的專業素養，有正確的方向和指引，都會得到群眾的認可，得到單位的認可，得到社會的認可。

（四）與時俱進，高效創新

在這個信息大爆炸的時代，人們通過各種途徑能很便捷的獲取大量的信息，因此對物質的追求和精神需求都跟以往大不一樣。作為一名政工工作者，更是要與時俱進，勇于創新。默守陳規早已不能適應新時代、新形勢的需要。政工工作者只有具備與時俱進的思路，創新工作方式、方法，更快、更好的服務人民群眾，才能帶動一個單位走向一個新時代。

（五）善于總結積累，更用心更細致的對待每一項工作

政工工作有的周期性重復，有的工作內容重復。這些周期性重復的工作容易讓人疲倦，甚至產生消極的工作態度。政工工作者必須克服這些工作上的難題，從中總結經驗，尋找工作激情。要做到這些，首先要擺好心態，任何一項工作，都有其必要性，都要認認真真的把它做好。其次，要善于總結重復性工作中的工作技巧和經驗，使工作更加順暢，以便能更加高效、完美的完成工作任務。比如同樣是給領導文件這樣一件普通的工作，有的人只是把文件聚集在一起，一股腦的送給領導，這樣領導批閱起來沒有頭緒，影響工作效率。而有的人卻根據文件的內容分門別類，甚至標出重點內容和注意事項，這樣領導批閱文件，就會很方便，很有效率。試想，誰也愿意任用這樣用心、細心的人員。所以學會在重復性的工作中總結經驗，更科學更細致的完成工作，即使是重復，也能做得有聲有色。

（六）廉潔自律，不忘初心

作為一名政工工作者，管理權比較集中，一般就職于黨群、人事、組織、宣傳等業務部門。這就要求政工工作者在任何時候都要保持清醒的頭腦，告誡自己警鐘長鳴。無論在工作中，還是在學習生活中都要保持廉潔自律的本色，不忘初心。也許堅持原則，可能會得罪一些人，也可能會招來一些敵對的人。但是只要自己堅持原則，對待所有的人，包括親朋好友及自己的上級下屬，都一律一視同仁，剛正不阿，不在金錢和權力面前低頭，就一定能保持一身正氣，做一個廉潔優秀的政工工作者。

六、結束語

總之，政工工作是一項繁雜的綜合性工作，涉及方方面面，工作強度大，工作對象不確定。政工工作者要認清新形勢下的工作要求，理論聯系實際，深入群眾，要充分調研、實事求是，換位思考，才能深得民心。努力學習，不斷增強理論文化知識水平，提升自身的素質和業務水平。精準把握工作重點，不斷優化工作方式，順應時代需要，改革創新，推動政工工作多元化發展，為社會和單位的持續發展做出應有的貢獻。

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