煙草企業思想政治工作中的人性化措施探微

顧呈波

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-179-01

摘 要：作為國有企業的煙草公司要想在思想政治工作當中積極轉變之前傳統的思路和陳舊的工作模式，就要積極樹立起正確的、與現代社會接軌的新思想觀念。只有這樣才能夠建立一批又一批具有高素質人才的隊伍，才能夠更好適應現代市場經濟的環境。因此，本文就以煙草企業思想政治工作中的人性化措施探微為題，一同進行分析和探討。

關鍵詞：煙草企業 思想政治 人性化

一、現階段煙草企業思想政治工作存在問題

（一）對煙草企業思想政治工作不夠重視

現代煙草企業在市場上的競爭十分激烈，要想在此領域有較好的成績就要對企業的經營等模式進行全方位改革。若煙草企業的生產、銷售、經營和管理等還是沿用之前的方式不與時俱進，那么企業將很難長久發展下去。煙草企業在改變經營策略時，通常忽略思想政治工作的改變，長此以往會使企業失去原有的競爭力，若繼續沿用之前“僵化”的思想政治的方式有可能會導致企業發展，嚴重者可能會導致企業內部的紊亂。煙草企業對于員工若不能夠及時重視其思想政治工作，會導致企業員工的整體素質和思想道德水平失衡，這樣對煙草企業接下來的穩步發展有著巨大的影響。

（二）煙草企業思想政治工作體制不完善

現如今許多煙草企業更加重視工作人員在工作時的效率以及質量上是否有提升，從而忽略員工的思想覺悟以及道德水平的培養。在許多煙草企業思想政治教育的工作方式仍然有許多不足之處，無論是在方式方法上還是員工培養上面都相對薄弱。大多數企業在員工存在一些行為不規范或思想覺悟不夠的情況時，通常會采用說服教育等方式解決問題，這些都是“治標不治本”的方法，不能夠較好地是問題得到根本陛改變。還有的一些煙草企業雖然存在較為系統且完善的思想教育體制，但是由于對員工的教育方式單一，使得在員工的培訓方面忽略了個體差異性，這種培訓方式較難對員工起到到積極地引導作用，嚴重者可能會造成適得其反的效果。在這種模式下的思想政治教育，很難達到企業理想的效果，同時也不能夠為員工營造良好的工作文化氛圍，要想從根本上改變這一現象，就要做到具體問題具體分析。

二、煙草企業思想政治工作的實施策略分析

（一）實現思想政治工作的人性化要重視企業氛圍的營造

煙草企業要想實現思想政治工作的人性化就要重視企業的氛圍。首先，企業內部要營造出相互尊重的氛圍，其中包括領導對下屬，下屬對領導，同事對同事等。在心理學當中馬斯洛將需要層次分為七種，其中一種就是尊重的需要，而這種需要一旦被滿足，會使企業員工相互之間建立起鼓勵的默契，在工作取得成績時提出表揚，在工作有所失誤時，包容彼此。其次，煙草企業要營造出關心愛護的文化氛圍，在這種舒適的氛圍當中，不僅有助于滿足員工對于文化生活的需求，而且還有助于端正企業員工的思想教育，以此來增強企業思想政治工作的感染能力。最后，企業還要營造出人與人之間相互信任的氛圍，信任是對同事之間工作以及生活上的肯定，是維系人情感聯系的重要紐帶，因此煙草企業要重視對于員工隊伍信任工作氛圍的培養，使其可以在這種環境下積極呈現出理想的精神風貌，達到事半功倍的效果。

（二）實現思想政治工作的人性化要增強員工的重視程度

煙草企業的思想政治工作雖然不能夠直接影響到經濟收入問題，但它卻能夠間接影響整個企業對于未來的發展情況。企業思想政治工作的有效開展可以提高企業員工的思想認知水平，增強企業員工對于工作的積極性與創造性，從而能夠上升到精神力量，有效促進企業的穩步發展。因此，在企業的日常管理工作當中將其與思想政治教育有機結合在一起，達到企業的管理目標，加強企業思想政治教育的工作與企業文化的建設，以此來培養企業內部文化，提高員工之間的凝聚力和對企業文化認同感。在豐富的企業文化當中，要培養員工的創造意識，以此來樹立優秀員工的榜樣，同時還要重視與員工之間溝通和交流，了解員工真實的需求，才能更加有針對性的開展今后的思想政治工作。

（三）實現思想政治工作的人性化要制定完善的工作機制

企業在擬定思想政治工作方案時要具有較強的針對性和實際性，企業的發展第一步就是要制定出合理完整的規劃和行為標準準則，凡是脫離企業自身實際情況的“模仿式”管理模式，必將阻礙企業的發展。企業思想政治工作的開展應以經濟建設為落腳點，結合本企業在市場上的實際情況對其進行改革與創新，為其今后的思想政治教育能夠緊跟時代發展的腳步。

三、結語

綜上所述，現如今隨著煙草企業的改革和發展不斷的深入，企業在運行機制、用人體系以及管理方式等都發生著一系列的變化，同時隨著現代經濟社會、文化生活和政治也會導致煙草企業員工的行為方式和思想觀念發生變化。因此，企業不應該懼怕改革，要想辦法在改革當中規避風險和不足，要勇于創新和研究，以此來打開新市場的大門，為企業今后的發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

[1]張俊峰.淺析新形勢下如何增強煙草企業的思想政治工作[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2015 （04）： 26-27.

[2]徐偉奇.對新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的思考[J].全國商情（理論研究），2010 （16）：4 6-47.