新形勢下如何加強鐵路基層黨組織建設

高波

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增強，鐵路建設速度與數(shù)量也有了較大的提升。在新形式下發(fā)展下，我國鐵路行業(yè)為了更好的提高自身服務質(zhì)量，將加強基層黨組織建設作為發(fā)展的另一新目標?，F(xiàn)階段，我國鐵路基層職工的思想政治狀況已經(jīng)從過去單一的價值評判標準，逐漸轉(zhuǎn)化成多元化的價值判斷。但在實際工作中筆者發(fā)現(xiàn)很大一部分鐵路職工與黨員在思想上存在工作作風散漫、思想作風不過硬等問題。這些問題從另外一個層面也反映出基層黨組織建設中的諸多弊端，因此，在新形勢下，我國相關部門和企業(yè)更應該加強自身組織建設，從而更好的保證鐵路的安全運行。本文筆者主要就如何加強鐵路基層黨組織建設做了簡要闡述。

【關鍵詞】新形勢；鐵路企業(yè)；黨組織

黨的十九大報告指出，我們要將推進“中國特色社會主義”作為未來發(fā)展的目標。鐵路作為我國的主力運輸產(chǎn)業(yè)，正在不斷的帶動著我國的城市建設與經(jīng)濟增長。因此，作為鐵路企業(yè)更應該順應時代發(fā)展的潮流，不斷的貫徹黨的決定、并對黨的建設新的偉大工程作出戰(zhàn)略謀劃，把提升基層黨組織的組織力作為重大政治任務擺在全黨面前，從而有效的實現(xiàn)中國特色社會主義建設目標。

一、新形勢下我國鐵路系統(tǒng)基層黨組織建設存在的諸多問題

（一）黨組織工作被動導致工作質(zhì)量低下

傳統(tǒng)的工作鐵路工作已經(jīng)逐漸形成一種固定的模式，職工的工作思想與工作習慣較為被動且受多方面因素影響。尤其是在組織實施與學習上級指示方面，黨支部與職工滿足于會開了，文件念了，領導講話傳達了，至于怎么領會和落實會議精神，怎樣統(tǒng)一“一班人”思想，如何結合實際貫徹落實黨組織建設精神，就成了虛設，這對提高鐵路內(nèi)部建設非常不利。

（二）工作定位不準導致基層黨組織安全生產(chǎn)質(zhì)量低下

新形勢下鐵路工作人員時常會忽略黨務工作及基層黨建工作的重要性，這就導致基層黨組織建設的相關工作為安全生產(chǎn)讓步。在實際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段很多鐵路部門黨組織建設會議能不開就不開，使很多工作為安全生產(chǎn)讓路，造成黨總支、支部定位不準，日常工作難以開展，黨基層組織建設的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能真正發(fā)揮實質(zhì)性作用。

（三）基層黨支部組織建設問題較復雜

新形勢下企業(yè)制度思想與變革較大，部分鐵路基層黨組織工作人員急于求成單純、機械、呆板地應用現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，用行政式的思維思考黨支部工作、用行政化的要求落實黨支部要求，而忽視了黨建工作的價值取向、自身規(guī)律和優(yōu)良傳統(tǒng)。在實際工作中由于鐵路企業(yè)實行倒班、分散、流動和通勤等生產(chǎn)方式，這就造成一部分黨員集中難度與協(xié)調(diào)難度增加，人員素質(zhì)亟待提高，基層黨組織人員配備不夠優(yōu)，影響合力發(fā)揮。

二、加強鐵路基層黨組織建設的幾點建議

（一）加強基層領導班子建設

為了更好的加快鐵路基層組織建設力度，鐵路企業(yè)要緊跟黨的指導路線，在原有人員基礎上，以創(chuàng)建學習型領導班子為載體，促進領導干部轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展理念，增強推進科學發(fā)展的責任感和使命感。同時還要不斷地完善班子決策機制，修訂決策“三重一大”實施細則和責任追究辦法，促進各基層領導班子科學決策、民主決策、依法決策，堅持德為先、憑政績、重公論的用人導向，優(yōu)化領導班子結構，選好配強班子龍頭。其次，還要加大基層干部培養(yǎng)力度，努力發(fā)現(xiàn)儲備重用一批素質(zhì)高、能力強、潛力大、群眾認可度高的優(yōu)秀年輕干部，然后再根據(jù)鐵路運營與管理情況進行合理分配，從而最大限度的從基礎人員上完成黨組織建設，有利的推動運輸業(yè)與非運輸業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）提高基層隊伍素質(zhì)

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，鐵路基層組織建設開始逐步現(xiàn)代化、科學化、合理化，基層黨務工作者不但需要過硬的政治思想素質(zhì)，在業(yè)務能力上更要具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，能夠利用互聯(lián)網(wǎng)陣地開展黨建工作。首先，作為基層黨建工作人員要不斷通過系統(tǒng)的馬克思主義和中國特色社會主義理論教育，提高自身理論水平和政治覺悟。其次，還要加強基層黨務工作者的整體素質(zhì)，加強黨建基層建設溝通能力、危機處理能力，從而更加有效的提高基層隊伍的整體素質(zhì)。

（三）完善基層管理體系

鐵路總局每年都會針對基層黨組織建設展開黨員年度培訓計劃，該部分培訓任務需要專業(yè)的指導和示范，因此，鐵路部門更應該不斷完善基層管理體系。首先，鐵路相關部門要作好基層領導管理培訓內(nèi)容制定，同時鐵路公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織基層黨建職工和領導，逐級逐層的完善內(nèi)部體制管理。其次，局級黨校要負責立標打樣，為各地鐵路企業(yè)和基層黨員培訓中心進行專業(yè)的管理制度培訓，按照“培訓計劃統(tǒng)一部署、培訓內(nèi)容統(tǒng)一制定、培訓課程統(tǒng)一安排”的要求，實施基層組織建設管理，并根據(jù)實際情況實施黨員脫產(chǎn)、輪訓工作管理再教育，最大程度的為企業(yè)基層黨組織建設貢獻自己的力量。

（四）實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治的有效融合

企業(yè)文化無論是在思想上，還是在管理方式上，都應該圍繞社會主義核心價值觀進行建立。鐵路作為我國重要的運輸線路，想要為思想政治工作搭建了一個新的載體就必須把企業(yè)文化建設作為切入點，將思想政治工作貫穿于基層黨組織建設工作當中，使思想政治工作與企業(yè)文化有機結合，互相推動，共同發(fā)展。企業(yè)文化和思想政治對基層黨組織建設工作有著改進和補充的功能。企業(yè)文化作為管理文化，它與鐵路整體經(jīng)營和安全運行有著密切關系，它滲透到企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟運行的各個方面?，F(xiàn)在實際管理工作中，基層黨建是通過企業(yè)的經(jīng)營行為來反映其經(jīng)營理念的，因此，要格外重視。

三、結束語

綜上所述，新形勢下十九大的召開，使我國鐵路基層黨組織建設面臨著很多新的機遇與挑戰(zhàn)，為了更好的提高鐵路服務質(zhì)量，我們要始終堅持黨領導一切的原則，努力建設創(chuàng)新型基層黨組織，推動基層黨組織在鐵路系統(tǒng)安全運營及優(yōu)良服務中更好地發(fā)揮領導核心和政治核心作用，從而使黨的執(zhí)政基礎深深植根于人民群眾之中，讓鐵路系統(tǒng)有一個更加輝煌的未來。

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