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探析全面從嚴(yán)治黨新形勢下創(chuàng)新國企黨建工作的模式

2018-09-18 07:34:38李軍
世界家苑 2018年9期
關(guān)鍵詞:新形勢

李軍

摘 要:全面從嚴(yán)治黨作為我國黨建工作中的關(guān)鍵部分之一,其在國企黨建工作中的作用不容小覷。基于我國目前的國企黨建形式而言,新形勢與新挑戰(zhàn)為國企黨建工作的開展增加了難度。本文通過對國企黨建工作的新形勢進(jìn)行分析,探究全面從嚴(yán)治黨新形勢下的國企黨建工作的創(chuàng)新模式,促進(jìn)國企黨建工作的不斷發(fā)展與創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治黨;新形勢;國企黨建;工作模式;工作創(chuàng)新

國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一,對于我國經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。自黨的十八大以來,隨著“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育的深入發(fā)展,國有企業(yè)各級黨組織在帶領(lǐng)企業(yè)主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的同時,也積極推動黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的高度融合,為國有企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了思想政治保障,提高了國有企業(yè)的凝聚力與向心力,推動國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新成效。但是在各項深化改革過程中,國企黨建工作難免會出現(xiàn)一些與改革不相適應(yīng)的癥狀,為了避免上述問題的出現(xiàn),這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)著力于探究黨建工作的創(chuàng)新工作模式,深化國有企業(yè)改革,推動國有企業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。

一、國企黨建工作的新形勢

全面從嚴(yán)治黨,作為“四個全面”戰(zhàn)略部署的重要組成部分之一,也是黨的十八大以來,加強黨建工作的新要求。堅持全面從嚴(yán)治黨不僅有利于保障我黨的純潔性,同時也有助于實現(xiàn)國企黨建工作的深入發(fā)展。逐步實現(xiàn)從嚴(yán)治黨,應(yīng)從國企黨建工作模式的發(fā)展與創(chuàng)新入手,實現(xiàn)國有企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,為社會主義市場經(jīng)濟提供源源不斷的動力。

基于目前我國國企改革的新形勢而言,國企黨建工作勉勵諸多挑戰(zhàn)。其一,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),我國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)三大問題。改革開放苦難時期加劇了各層矛盾的集中深化,企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的艱巨任務(wù)。其二,全面從嚴(yán)治黨方針的提出對我國國企黨建工作提出了更高層次的要求。黨中央指出,若想將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于國企黨建改革的始終,就必須著力于黨的建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨組織的核心作用,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。其三,我國國有企業(yè)改革已經(jīng)邁入“深水區(qū)”,多層次矛盾越發(fā)集中凸顯,其必定會對國企黨建的思想政治工作造成影響。因此,國有企業(yè)工作模式的創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫。

二、全面從嚴(yán)治黨新形勢下的國企黨建工作的創(chuàng)新模式

馬克思主義成明確指出:只有立足于實際情況,才能在實踐活動中積累經(jīng)驗,不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在新形勢中,面臨新挑戰(zhàn)的情況下,提高國有企業(yè)的黨建工作科學(xué)文化水平,就要力爭創(chuàng)新國企黨建的工作模式。繼“三嚴(yán)三實”專題教育開展后,全國上下都在實行“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育,將“四講四有”視為學(xué)習(xí)重點。深入領(lǐng)悟其內(nèi)涵實質(zhì),結(jié)合企業(yè)思想政治工作的實際發(fā)展,國企黨建工作模式的創(chuàng)新應(yīng)從三方面入手。

(一)充分運用企業(yè)管理學(xué)

企業(yè)管理學(xué)中抱哈了企業(yè)管理在實踐中涉及到的主要經(jīng)營理念及各種經(jīng)營手段,因此,國有企業(yè)應(yīng)對企業(yè)管理學(xué)引起重視,深入推廣企業(yè)管理學(xué),為國企黨建工作的創(chuàng)新工作模式提供科學(xué)有利支撐,力爭轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想政治工作,實現(xiàn)國企思想政治的新發(fā)展,探尋一條適合國企黨建工作創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型之路。

首先,要加強系統(tǒng)化建設(shè)。通過系統(tǒng)化建設(shè)的深入發(fā)展,將黨群工作真正納入企業(yè)管理工作的系統(tǒng)化建設(shè)之中,實現(xiàn)黨政工作的科學(xué)合理部署,制定明確的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。從企業(yè)人員配置、目標(biāo)制定、工作安排以及績效評定等諸多方面,實現(xiàn)國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

其次,應(yīng)注重企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)。國有企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部機制,解決自身的管理弱項,促進(jìn)企業(yè)人才隊伍的完善與優(yōu)化。進(jìn)我企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的健全工作,重點完善黨建工作機制,結(jié)合企業(yè)實際工作情況,制定合理工作安排。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,做好工作隊伍建設(shè),完善績效考核機制,將民主測評落實到實處。在推動國企黨建工作規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)黨建工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

最后,國有企業(yè)應(yīng)始終堅持?jǐn)?shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。利用業(yè)績導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作建設(shè)的深入發(fā)展。堅持以企業(yè)業(yè)績?yōu)楹诵模?shù)字化黨建工作體系,強化目標(biāo)管理,實現(xiàn)過程監(jiān)督,重視績效考核。嚴(yán)格控制好企業(yè)管理的各項因素及管理過程,力爭實現(xiàn)黨群工作的發(fā)展進(jìn)步。消除黨群工作在管理與考核工作中各項問題,實現(xiàn)黨群工作的不斷進(jìn)步與發(fā)展。

(二)將創(chuàng)新思想政治工作貫穿始終

企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的根本,也是黨建工作深入發(fā)展的重要前提保障。企業(yè)文化不僅是思想政治工作開展的重點,同樣也是企業(yè)內(nèi)部向心力形成的重要因素。國企應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)視為思想政治工作開展的重要載體,促進(jìn)社會主義核心價值觀與企業(yè)文化建設(shè)的高度融合,將其視為強基固本的基本工程,重點提升企業(yè)的軟實力。

結(jié)合社會主義核心價值觀,總結(jié)企業(yè)核心發(fā)展經(jīng)驗。多數(shù)企業(yè)在發(fā)展歷程中積淀了自身系統(tǒng)中的文化核心理念,其中涉及到企業(yè)宗旨、企業(yè)精神以及企業(yè)使命等。基于全年從嚴(yán)治黨的新形勢,企業(yè)應(yīng)事先對社會主義核心價值觀的深入理解,將24字內(nèi)容與自身特點相結(jié)合,在發(fā)展經(jīng)驗中促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與社會主義核心價值觀的融合發(fā)展。

國企應(yīng)立足于自己的生產(chǎn)經(jīng)營理念,樹立企業(yè)的根本發(fā)展信心。企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)有效結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營情況,樹立科學(xué)有效的經(jīng)營理念及安全管理制度,立足于實踐理念,推動企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展之間的高度契合,保證思想政治深入發(fā)展的同時,黨建工作得以高效開展。

國企應(yīng)極強企業(yè)文化的宣傳力度,保證企業(yè)形象深入人心。企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新不僅要實現(xiàn)思想高度上的協(xié)調(diào)一致,行動上的實踐更是不容忽視。國企應(yīng)加大對企業(yè)文化的宣傳力度,積極組織多樣化的宣講活動,通過征文、拓展訓(xùn)練等方式實現(xiàn)企業(yè)文化的深入推廣,由上至下行知統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)壯大發(fā)展。

(三)塑造企業(yè)品牌良好形象

品牌作為企業(yè)發(fā)展的重要代名詞,其不僅被視為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心因素,同樣也是企業(yè)宣傳工作開展的關(guān)鍵。宣傳作為黨建工作的重要內(nèi)容之一,將現(xiàn)代企業(yè)的品牌塑造與黨建宣傳工作融為一體,不僅可以更好的為市場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟效益,同時,也能最大限度的激發(fā)員工熱情,調(diào)動其工作積極性。

國有企業(yè)應(yīng)將企業(yè)品牌文化視為柔性經(jīng)營要素,堅持做好品牌文化的營銷工作,從內(nèi)至外實現(xiàn)品牌文化的輻射滲透,形成從職工到業(yè)主的大范圍影響。以市場為最終目標(biāo),促進(jìn)良性互動的增加。通過有計劃的開展公益宣傳活動,可以在市場中彰顯企業(yè)影響力,擴散企業(yè)知名度。

總結(jié)

綜上所述,我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,為國有企業(yè)帶來更多的機遇與更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。只有推動國有企業(yè)黨建工作實現(xiàn)逐步發(fā)展,才能在經(jīng)濟發(fā)展的同時,為企業(yè)提供最有利的思想政治保障。提升黨建工作科學(xué)化水平,發(fā)展創(chuàng)新工作模式,在黨建工作中融合企業(yè)文化及企業(yè)品牌的樹立,力爭實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]曹雯文.淺談國企黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合[J].現(xiàn)代國企研究,2018(10):212.

[3]陳玨.新形勢下加強國企黨支部工作的重要性及創(chuàng)新措施分析[J].智庫時代,2018(21):18-19+31.

[4]果玫.新時代做好國企基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2018(08):263+265.

(作者單位:寧夏石嘴山市星瀚集團潤澤供排水有限公司)

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