新形勢下政工人員如何做好黨群工作

胡俊逸

摘 要：社會主義的社會建設(shè)具備中國特有的特色主義，在新時期下的建設(shè)一定要堅持黨的領(lǐng)導地位，保證我國的發(fā)展在黨的思想指導下。中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一就是始終堅持以政治思想來指導國家生產(chǎn)，直到如今也是我黨長期堅持的理念。但是隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，市場經(jīng)濟對經(jīng)濟、設(shè)計會以及人民的思想都產(chǎn)生了較大的影響。在這樣的背景下，影響了政工人員開展正常的工作，增加了工作的壓力。因此，政工人員一定要在新形勢下做好黨群工作，做好思政工作。

關(guān)鍵詞：新形勢；政工人員；黨群工作

1.新形勢下政工人員黨群工作的現(xiàn)狀

1.1目前政工人員黨群工作的優(yōu)勢

自十九大會議以來，我國基層工作會議的主題在“不忘初心，方得始終”的指導下進行，在會議上，思想政治工作建設(shè)已經(jīng)獲得了較大的進步。目前基層企業(yè)和單位在新的經(jīng)濟形式下要面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，并且基層黨群工作已經(jīng)被當做基本的日常工作，即使是在過去，也從未停止過關(guān)于基層黨群政治思想工作的建設(shè)。在基層政工人員的共同努力下，根據(jù)基層企業(yè)以及單位不同的年齡和時期，黨政人員和工作人員采取不同的政治思想建設(shè)措施，在這種環(huán)境下，政工人員需要不斷地增強黨群思想建設(shè)的力量，從而提升建設(shè)的工作效率。

1.2新形勢下政工人員黨群工作存在的不足

如今我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，在新形勢的環(huán)境下，許多的基層政工人員都加大了黨群工作建設(shè)的力度和范圍。在新的理論指導下，政工人員要提升自身的理論水平，向基層黨政人員宣傳最新的思想理論，并且還要分析其發(fā)展狀況?；鶎诱と藛T還要增強自身的理論意識形態(tài)，同時做好基層黨群思想建設(shè)工作，加強基層黨員與群眾間的溝通聯(lián)系，重視自身的工作和責任，明白思想政治工作對經(jīng)濟建設(shè)以及各項工作的重要性，開展好新形勢下政工人員黨群工作的建設(shè)工作。

2.新形勢下企業(yè)黨群工作中存在的問題分析

2.1企業(yè)黨群工作的認識不到位

新形勢下在執(zhí)行改革的制度時，由于大多數(shù)企業(yè)的知識面有限，將制度中的很多概念搞混；其次，還有部分企業(yè)內(nèi)部的黨員和領(lǐng)導思想上不積極進取，沒有及時增強自身的思想行為，沒有發(fā)揮其表率作用。此外，制度的改革中由于職工隊伍的重組導致內(nèi)部敏感性問題日益增加，然而卻有許多領(lǐng)導忽略了這種問題，從而給企業(yè)黨群工作的開展增加了難度。

2.2企業(yè)領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益

有很多的企業(yè)負責人為了追求企業(yè)的經(jīng)濟利益，而忽略了黨群工作，沒有給予黨群工作一定的重視，也沒有關(guān)注職工的思想、精神方面的變化，僅僅是按照職工為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟財產(chǎn)對職工進行績效的考核，導致職工在這方面存在不滿。

2.3企業(yè)改革新生的問題

我國企業(yè)在改革的過程中，精簡了企業(yè)中多余的崗位以及人員，并且對工作內(nèi)容、職責任務(wù)相似的部門進行合并，從而在一定程度上減少企業(yè)內(nèi)部多余的人員以及閑置崗位，進行簡政。但是這也會在一定程度上增加企業(yè)職工的壓力，增加了其工作任務(wù)，也增加了其工作難度，從而加大了企業(yè)職工的工作壓力，降低了工作效率。

3.做好黨群工作的建議

針對上述政工人員在黨群工作中出現(xiàn)的問題，我們相關(guān)人員首先要針對問題采取相應(yīng)的措施，解決企業(yè)中出現(xiàn)的問題，促進政工工作的順利開展，從而推動整個企業(yè)健康有序的運作。

3.1學習新政策，適應(yīng)新形勢

企業(yè)政治的核心位置能夠直接體現(xiàn)一個企業(yè)黨群建設(shè)工作的程度，在建設(shè)的過程中，要保證新制度符合企業(yè)的發(fā)展形式，吸取以往的經(jīng)驗，結(jié)合其成功以及不足之處，學習借鑒他黨黨政的經(jīng)典理論，深入了解習總書記“中國夢”的偉大夢想，并針對此制定出符合新形勢的黨群建設(shè)體制。保證中國夢的理念貫徹落實到每一個員工中，強化企業(yè)員工的思想建設(shè)力度。其次，還要將思想建設(shè)落實到具體的工作實踐中，堅持我黨的發(fā)展路線，定期對政工人員進行培訓，強化黨群建設(shè)的后備力量。此外，企業(yè)應(yīng)經(jīng)常展開部分黨群建設(shè)活動，保證員工生產(chǎn)質(zhì)量的同時，也要增強其政治思想覺悟，營造企業(yè)內(nèi)部的和諧氣氛。

3.2創(chuàng)新工作方式

新形勢下的思想政治教育要順應(yīng)時代的發(fā)展，需要政工人員對此進行積極的探索以及創(chuàng)新，保證思想政治工作能順利開展。因此，在開展政治工作時，一定要有耐心，以誠待人，真摯待人。及時了解問題的發(fā)生原因以及實際情況，盡量采用平和的語氣對對方進行啟發(fā)，雙方共同解決問題。其次，還要將理論知識運用到實際操作中，把企業(yè)內(nèi)的工作業(yè)務(wù)與思想政治工作相結(jié)合，再利用一些較為輕松的文娛方式來增強企業(yè)員工的思想政治覺悟。此外，政工人員還要及時對自己的工作方式進行創(chuàng)新，做到誠摯待人，體貼員工。

3.3制定一套完善的規(guī)章制度

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，因此政工部門在工作的初期一定更要先制定好部分規(guī)章制度，保證其在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮相應(yīng)的作用。但是如今科技及經(jīng)濟的發(fā)展速度已經(jīng)超過了制度更新的速度，并且如今有許多的制度已經(jīng)不符合社會經(jīng)濟的發(fā)展形勢。因此，企業(yè)要及時對制度進行創(chuàng)新，并且還要安排人員對黨群工作進行制定。確保制度的可行性后方可開展思想政治工作，改善黨群工作中常出現(xiàn)的問題，吸取以往的工作經(jīng)驗教訓，從而保證日后的工作模式。

3.4培養(yǎng)一支強有力的黨群工作隊伍

影響黨群工作的最主要因素就是人員，企業(yè)開展黨群工作時，大都會選用一些即將退休的老干部或是讓其他員工兼職工作，導致工作人員身心疲憊，嚴重影響了黨群工作的開展。因此，企業(yè)就要打造一支專業(yè)性較強的政工團隊，專門負責思想政治工作，只有這樣才能保證其他員工對政工隊伍的信任，充分有效的發(fā)揮其作用。

結(jié)語

黨群工作要根據(jù)當今形勢的發(fā)展而變化，樹立新理念、新思路，對基層黨眾開展政治思想教育，將新的指導思想貫徹落實到位，完善相應(yīng)的規(guī)章制度，增強企業(yè)和單位的協(xié)作性，從而促進黨群工作的穩(wěn)定發(fā)展。

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（作者單位：湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司）