“互聯網+”視角下企業黨建工作的開展研究

陳科

摘 要：國有企業黨建工作是黨對于國有經濟領導的重要方式，在當今互聯網技術飛速發展的今天，企業黨建也呈現出互聯網化的發展趨勢，本文通過對現在黨建工作的現狀的分析，對國企黨建工作進行下一步創新工作提出了建議。

關鍵詞：“互聯網+”；國企；黨建；對策建議

自國家提出制定“互聯網+”的計劃后，很多行業加快了融入互聯網的腳步，國有企業黨建是黨對國有經濟領導的重要方式，在現在國有企業不斷深化改革的階段，通過新的技術傳遞黨建工作顯得尤為重要，如何通過新時代背景下的信息傳播媒介更好地開展黨建工作，這是國企基層黨建工作人員需要解決的問題。

一、“互聯網+”背景下國企黨建工作的現狀

（1）時代性強促進國有企業改革發展

中國的互聯網技術最早是在商業領域進行運用，互聯網技術進入國企黨建工作最開始的形態為辦公自動化和電子化，隨著全國基層黨建手機信息系統的開通，移動互聯網等新技術逐漸被運用到了黨建工作里面，在當代社會，“互聯網+”與傳統行業的快速發展，影響了我國各個方面，國企黨建工作也順應大環境的需求，積極與互聯網擁抱，互聯網同時也給予了黨建工作一個新的舞臺。

（2）互動性強打造國企黨組織與員工群眾間的溝通橋梁

傳統的黨建工作主要是通過黨課、文件以及簡報等，在當今互聯網社會，國企黨建工作要充分利用互聯網技術，通過更多的信息媒介將黨建工作宣傳出去，當今的互聯網技術媒介有微博、微信、論壇等，有趣的工作宣傳能夠深入到群眾中去，受眾不再只是被動的接受者，而是積極的使用和傳遞，積極利用互聯網技術，可以大大提高企業中的黨員的積極性。

（3）靈活度高促進黨建方式更加多樣化、現代化

在建黨95周年的時候，百度可以覆蓋黨務管理和黨員服務全場景的智慧黨建平臺，微信公眾號中有兩學一做、學習班和建黨95周年等學習專欄，這些媒介一改以往黨建知識傳播的方法，利用現在貼合生活的方式，可以很好的傳遞黨建知識，利用互聯網+技術傳遞黨建工作符合當今社會時代的要求。

（4）參與性強有利于黨組織進行自我完善

國企在利用新型的新媒體技術作為黨建工作宣傳的途徑，企業所進行的黨建工作可以通過這些媒介傳遞出來接受人民群眾的監督和檢查，還能促進企業積極主動的去完成黨建工作的各項要求，還能夠在不同的國有企業之間相互參考和學習，形成積極向上的競爭關系，例如現在部分國有企業通過在內部OA通訊平臺建立兩學一做專欄，下屬子公司可以利用網絡技術平臺進行學習，進而營造出全員學習的氛圍。

二、“互聯網+”背景下國企黨建工作中存在的問題

（1）國企黨建工作者的“互聯網+”意識還需增強

傳統的黨建工作、黨群工作以及思想政治教育工作的體現形式部分為組織氣氛濃烈的黨課、開展選拔先進積極黨員等活動，部分企業的基層管理干部缺乏擁抱互聯網的學習心態，在現在的工作中安于現狀，部分黨建工作為了保密黨的信息，不愿意承擔公開黨建任務帶來的潛在風險等。

（2）國企黨建工作者素質和技能有待提高

現如今的信息化社會為黨建工作人員提供了很多新的工具，而部分黨建工作人員思想和技術仍然停留在傳統的黨建宣傳工作方式方法中，不能順應當代社會的需要，部分黨建工作人員在實際的工作中，仍然畏手畏腳，在開展的形式和傳播的內容中均缺乏時代感，黨建工作還是停留在傳遞的基礎上。

（3）國企黨建工作的工作形式和內容有待創新

“互聯網+”技術的運用可以打通基層黨員、黨群之間的網絡，可以作為各個國企的黨建展示工作。不同企業的黨建網站、新媒體之間可以進行相互學習和資源共享，為更好地傳遞黨建信息提供了良好的平臺，部分企業的黨組織思想還不夠開放，未能深刻認識到“互聯網+”對于社會改變的本質，還停留在使用互聯網技術上面，部分企業雖然有開設微信公眾號等新媒介，但展示的內容也局限于照搬簡報的內容，沒有進行創新。

（4）企業職工的思想變化對國企黨建工作帶來考驗

在現在的信息化社會下，企業員工每天可以接收各種各樣的信息，信息的及時精準傳遞可以讓企業員工第一時間了解到黨建工作的內容和進展，在當今互聯網信息高速發展的現在，企業的發展方向、經營信息和員工活動等能夠第一時間被員工了解，員工之間可能存在自己的溝通渠道，如何解決以上情況成為國企黨建工作人員的新問題。

三、“互聯網+”背景下國企黨建工作的對策建議

（1）牢固樹立“互聯網+”思維，提高黨建工作實效

面對當代互聯網技術的高速發展給黨建工作帶來的新挑戰，國企黨建工作人員需要了解“互聯網+”的本質，清楚認識到“互聯網+”對于社會改變的本質的現狀，然后建立“互聯網+”的思維體系，在開展實際的黨建活動中改變過去的思維定式，提出創新的方法，強調黨建宣傳工作中的信息共享和實時互動，在實際開展的過程中也需要自我革新，不僅能夠提高黨建的質量，而且能夠很好地促進員工很好地進行經濟建設工作。

（2）提升國企黨建工作者的技能和水平

為了更好地運用互聯網社會下涌現的新型媒介，黨建工作人員需要在了解互聯網特點的前提下，綜合運用互聯網工具。提升互聯網信息操作的基礎知識，加強應急處理能力，利用各項媒介引導員工的思想，把握黨建傳遞的質量。

身處“互聯網+”時代的黨建工作人員要順應時代的要求，改變以往傳達通知的簡單粗暴工作方式，隨著互聯網技術的不斷發展，更多的新型信息傳遞媒介不斷出現，新媒體傳遞具有實時性、體驗性、交互性更好，黨建工作人員需要充分利用新興媒介，以更加開放的心態和接地氣的傳播方式來傳遞黨建工作內容。在面臨互聯網開放和實時所帶來網絡危機的時候，國企基層黨建工作者需要加大對于新時代背景下的政治敏感性，規范基層黨組織的規范化，提升企業在面臨網絡危機的處理能力。

（3）創新國企黨建工作形式，豐富國企黨建工作內容

“互聯網+”的飛速發展，需要黨建工作者更新黨建工作傳遞的方式方法，黨建工作的個性化主要是指針對不同層次的黨員和群眾的需求有針對性的進行傳遞，如今很多國有企業開始使用黨建一體化辦公平臺，離退休黨員管理平臺就體現了差異化發展的結果。實時互動體現了黨建工作人員能夠與人民群眾更近，充分運用現在的技術實現基層黨組織、黨組織、群眾之間的交流，能夠很好地提高黨組織的建設水平。

（4）促進國企黨組織增強自我完善功能

黨建工作者積極擁抱互聯網媒介，特別是通過各類新媒介主動公布黨務，接受社會各界的監督，例如企業微信公眾號和微博等新媒介，建立積極向上和貼近人民群眾的溝通渠道，既能很好地傳遞黨建工作，還能帶來社會正能量。

綜上，“互聯網+”時代背景下對黨建工作者提出了新的要求，互動、靈活與公開程度更高，但是也存在著一定的問題，在現如今互聯網技術高速發展的今天，積極主動擁抱互聯網，提升互聯網媒介的技能，豐富黨建工作內容，促進企業黨組織自我發展，使得黨建工作更有成效。

參考文獻

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（作者單位：陜西鼓風機（集團）有限公司）