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淺談企業內部黨工團思想政治工作如何提高

2018-08-29 11:20:10聶雅麗
大經貿 2018年7期
關鍵詞:思想政治

聶雅麗

【摘 要】 筆者從事黨工團工作多年,針對目前公司黨工團組織建設、工作開展等方面存在的問題以及薄弱環節,在工作中做了一些思考,總結了幾點經驗,更好的推動黨工團工作提質増效、持續創新。

【關鍵詞】 黨工團 思想政治 企業發展

隨著社會不斷進步,人民生活水平不斷提高,思想政治工作迎來了更高的挑戰。在企業中,黨工團組織應該更加主動的融入群眾內部做工作,以此為企業科學、人文的發展提供堅實、有效的政治、思想保障。筆者從事黨工團工作多年,針對目前公司黨工團組織建設、工作開展等方面存在的問題以及薄弱環節,在工作中做了一些思考,總結了幾點經驗,更好的推動黨工團工作提質増效、持續創新。

一、抓好“群眾思想、青年員工組織、黨工團隊伍、黨員領導干部作風、傳播載體”五大建設,協調發揮其價值牽引、創新驅動、智力支撐、紀律保障和凝心聚力作用。

堅持抓思想建設,重點打造學習型企業。圍繞“爭創學習型的企業、培養知識型的員工”的主體思路,建立健全學習制度,編制黨工團組織工作手冊和青年團員干部學習記錄,確保學習“內容、時間、人員”全部覆蓋。定期組織拓展學習,內容要求緊密結合企業文化、重點工作,不斷提升學習的深廣度。利用好單位內部已有的交流傳播平臺,搭建特殊的學習渠道,開設黨員領導干部專題培訓班,重點完善新員企業文化方面的入職培訓,建設職工學習、培訓角,為黨員、團員、工會會員構建三位一體的學習平臺。持抓隊伍建設,著力打造一支政治強、業務精、能吃苦、作風硬的黨工團隊伍。在黨員發展方面,要堅持“雙向”培養,要把骨干培養為黨員,要把黨員培養成骨干;在工會隊伍建設方面,著力建設能力復合型職工隊伍;在團組織的建設方面,充分發揮青年后備軍作用。

著力培育員工“主人翁”責任意識,引導廣大于部職工牢固樹立正確觀念,做到心往一處想、勁往一處使。著力激發“生力軍”創造活力,號召團員青年把個人成才目標與企業發展目標結合起來,在實干奉獻中閃耀青春、凸顯價值。堅持抓載體建設,打造活力型企業。深入挖掘創先爭優的時代內涵和行業特色,不斷擴大活動的深廣度。在建功立業中創先爭優,扎實推進“先鋒工程”,黨員示范崗、工人先鋒號、青年先鋒崗共同喊響一個口號“向我看齊”,在和諧共建中創先爭優,開展演講比賽、金點子征集、主題團日等活動,舉辦豐富多彩的文體活動。

二、團員青年是黨的后備軍,做好團員青年工作,為黨培養和推薦優秀團員青年是黨賦予共青團組織的一項光榮任務,在新形勢下依靠黨建帶動團建是密切黨團聯系的有效結合點。

公司黨組織要將“推優”工作納入黨員發展計劃,支持和幫助共青團組織開展“推優”工作,堅持以黨建帶團建,切實加強團的基層組織建設,為“推優”工作奠定了良好的基礎,要關心青年團員的發展,在今年布置發展黨員工作時明確表示,今后黨員的培養要著重向一線的青年骨干傾斜,要把那些工作能力強、成績突出、思想素質過硬的青年人重點作為積極分子培養,成熟一個,發展一個,更加激發了廣大團員青年的政治和工作熱情。黨組織要高度重視團組織的“推優”意見,定期聽取團組織關于開展“推優”工作匯報,及時研究解決“推優”工作中出現的新情況、新問題,建立健全團員青年業績檔案,定期督促檢查,進而做好對團員青年的教育、管理和監督,確?!巴苾灐惫ぷ鹘】蛋l展。

青年是國家的未來、民族的希望,贏得青年才能贏得未來。在社會主義建設和企業的改革發展進程中,廣大團員青年作為一支積極重要的社會力量發揮著重要的作用。新的時代賦予團員青年思想政治工作新的使命,也為團員青年的思想政治工作提出了新的要求,所以我們必須進一步加強和改進團員青年的思想政治工作,從而為企業的健康、快速發展做出貢獻。

三、創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。作為新時期的黨工團人員必須培養創新意識,在創新中求發展。進入新世紀,我們正處在國際國內形勢深刻而復雜的變化中,同時也面臨許多前所未有的重大課題,要想抓住機遇,在競爭中立于不敗之地,就必須迎接挑戰,在創新中求發展,為此,作為生力軍的廣大青年就必須敢于實踐和適應時代的發展要求,用新的思想觀念、新的思維方式和新的行為方式,不斷推進理論創新、制度創新、科技創新,邊創新邊實踐,邊總結邊提高,不斷擴大創新的成果,把青年人的創新意識與創新潛能轉化為推動生產力發展的動力。通過職工技能大賽、金點子活動等豐富多彩的青年員工技能比拼,不僅能提高廣大員工的技術素質,同時在單位中形成一種“比、學、趕、幫、超”的生產熱潮,極大的促進了生產效率的提高和經濟發展,充分發揮了青年員工的突擊隊和生力軍作用。

四、突出評價科學化,要將關鍵業績指標考核體系導入黨工團建設,形成以“目標管理、主題活動、關鍵指標、群眾測測評”為四大評價體系的多維考核模式,達到總結經驗、補足短板、促進工作的目的。

五、是實現工作信息化,立足“服務指導、工作交流、信息發布、共享成果、發現需求、突現亮點”的功能定位,有效發揮現代信息技術積極作用,進一步拓展黨工團工作空間和領域,初步構建起“工作鍵通、管理理一網道、學習一站通、服務一信道”的工作新格局。

總之,企業黨工團工作是一項長期的、艱巨的工作,如何加強新形勢下的黨工團工作,進一步增強黨工團組織的戰斗力和凝聚力,仍需要我們在今后的工作中不斷地探索和改進。

【參考文獻】

[1] 吳宗與.關于國有企業黨建工作信息化建設的思考[J].城市發展建設研究(電子版),2012(33):26-27.

[2] 陶良麒.加強企業黨建信息化建設[J].思想政治工作研究,2015(9):66-66.

[3] 王業偉,王長興,程錫陽.新形勢下國有企業黨建工作創新機制研究分析[J].企業改革與發展,2013(12).

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